上週,京東發佈最新反腐公告,一名京東HRBP被反腐拿下,作為職場人,有必要了解各大公司反腐策略,特別要搞清楚那些“高壓線”千萬不能碰。
文章內容:
1、從京東HRBP被拿下說起
2、騰訊阿里京東小米的高壓線
3、職場人不能碰的8條法律高壓線
一
從京東HRBP被拿下說起
8月24日,京東通報16起腐敗案件,其中3名員工因接受賄賂,涉嫌“非國家工作人員受賄罪”,被公安機關刑事拘留。其中一名是HR人,京東物流河南省區分公司人力資源部HRBP崗郭某,利用職務便利收受勞務派遣供應商好處費,予以辭退處理。
這個案件如果金額不大的話,也許不會被刑事追訴的,但是京東下手比較狠,這個通告是全網實名發佈的,短期內,這個HRBP職業生涯還會帶來負面影響的,送一首“涼涼”給他吧。
整體而言,HR反腐涉案並不多,最有影響力2014年阿里集團人力資源部組織文化部副總裁王某,因受賄260餘萬元被法院判處八年零六個月有期徒刑,而行賄者李某乃其早年同窗好友,也因行賄被判四年有期徒刑。
二
互聯網公司反腐案例集
1、阿里典型案例
2012年7月,聚划算原總經理閻利珉因接受兩次賄賂,共計價值53.8萬元人民幣,涉嫌非國家工作人員賄賂,判處有期徒刑7年,其餘四名前聚划算員工分別被判處5年6個月到1年9個月不等,2017年閻利珉出獄後出創辦了果小美。
2016年7月,阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇因貪汙受賄被警方帶走,受賄金額預估在千萬元以上。孔奇涉嫌的犯罪還私刻了支付寶和淘寶的公章,為截留運營商返現謀取私利,判刑信息還沒更新。
2、騰訊典型案例
2016年7月,騰訊公司網絡拓展部以及在線視頻部總監嶽雨,因侵佔騰訊公司資金373.9萬元,索要客戶回扣金額70萬元,被判職務侵佔罪與非國家工作人員受賄罪成立,數罪併罰,執行有期徒刑9年。
2015年6月11日,騰訊在線視頻部總經理劉春寧跳槽阿里後,返還騰訊3000多萬元股權收益,此案被被視為”互聯網競業禁止協議索賠第一案”。判刑信息沒有更新。
2016年9月,百度共列舉了17起內部嚴重違紀案件,通報開除30名員工。涉及罪名包括為商家刷單、騙取公司補貼款、虛報會議費用、佔據推廣費、與合作伙伴大額往來、篡改搜索排名、受賄、弄虛作假衝業績等各種名目。
2016年4月,查處了百度副總裁、有“推廣之父”之稱的王湛。
2016年11月,通報百度副總裁李明遠因在某收購案中有私下鉅額經濟往來,違反了百度職業道德規定,迫使其離開百度。
4、美團典型案例
2017年8月11日,美團宣佈,有11名外部人員和6名內部員工因刷單炒信、侵犯公民個人信息、以虛假交易的形式騙取補貼款、活動款等行為,全部被移送刑事司法。
5、去哪兒典型案例
2016年9月19日,去哪兒網內審部向宣佈:呼叫中心員工廖某、向某二人,夥同公司外部人員(包括前員工)惡意騙取機票退賠款以謀取私利,其中廖某共騙取10萬餘元,向某共騙取6萬餘元,已被海淀警方刑拘並已被檢察院批捕。
三
互聯網公司的高壓線
重點給大家看看各家公司的高壓線。
1、騰訊的6條高壓線
2、阿里的14條行為準則
3、京東的7條高壓線
4、小米的5條高壓線
5、華為的反腐政策
正常情況下,一個公司或組織都不願意僱傭一個在前公司有不良行為表現的員工,尤其是會把重大違紀行為作為紅線,直接拒絕僱傭。”
當然,除名查詢也不只是華為有,好多公司都有除名查詢。
萬達版
蘇寧版
中興版
四
職場不要碰的八條法律高壓線
1、侵犯公民個人信息罪
2、非國家工作人員受賄罪
3、職務侵佔罪
4、盜竊罪
5、詐騙罪
6、挪用資金罪
7、非法獲取計算機信息系統數據罪
8、破壞計算機信息系統罪
再給大家補充一些法律知識:
最後,就說一句話,職場的路有很多條,不要走上面這8條。
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