引言:高效的工作不等于加班加点
工作中我们都极力寻求高效的工作方法,高效率就是最短的时间内最高质量的完成工作;由定义来看,高效率的工作不等于加班加点;
现在很多猎头公司的老板在自己公司实行“996”(早上九点上班,下午9点下班,一周工作6天)的模式,哪怕给出高薪资也是愿意的。那这样有效果吗?
案例分享:
曾经遇到一个应届生来我公司面试,谈到薪资的时候,我公司给出3200-4000元/月的基本工资,一天8小时,周六日双休,他当时就选择了放弃,问了一下原因才知道:我们公司隔壁楼有一家XXX达公司,新人底薪可以给到5500元/月,但是上班是“996”。
那问题来了,如何有效利用有限的8小时工作时间呢?此问题zwtime公司老板最有发言权。
下篇文章《如何有效的工作》,由zwtime公司的老板分享经验。详情大家可以关注“软柿子TV”,不管您是职场小白还是准备跳槽的职场人士,这里都有您最想要的干货实操知识。
感谢本次供稿人:Manpower原华北区合伙人M.J先生。