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企业用人口诀:
“有德有才,破格重用;
有德无才,培养使用;
有才无德,限制录用;
无德无才,坚决不用。”
管理精力比管理时间更重要
首先我们要调动身体的,情感的,思想的和精神的,四个层面的精力源,这四者,没有一种能单独存在,它们相辅相成,一体四面,缺一不可。其次,平衡使用四种精力,并能适时补充。最后,突破极限,提高精力承受力,要不停地训练。压力是朋友,而非敌人。就像提高肌体承受力一样,我们要锻炼情感,思想和精神的承受力。
以人文本的人性化管理
古语云:得人心者得天下!在企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业,才能在竞争中无往而不胜。
南风法则:真诚温暖员工。同仁法则:把员工当合伙人。互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业。蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境。柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理。坎特法则:管理从尊重开始。波特定律:不要总盯着下属的错误。刺猬法则:与员工保持“适度距离”。沟通是管理的浓缩
比尔·盖茨说:“团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”
建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存发展的一个基本条件。
华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加。木桶定律:注重团队中的薄弱环节。苛希纳定律:确定最佳管理人数。凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力。懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑。蚁群效应:减掉工作流程中的多余。飞轮效应决策是管理的心脏
管理学家西蒙指出:“管理就是决策。”
决策是企业管理的核心,它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说,领导者科学理性的决策等于成功了一半。
创新是企业的生命
创新是企业发展动力的内核,是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规,突破传统;只有不断创新,才能在激励的竞争中永远立于不败之地。
达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品。路径依赖:跳出思维定势。跳蚤效应:管理者不要自我设限。比伦定律:失败也是一种机会。竞争决胜的智慧与策略
21世纪是一个充满竞争的时代,企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中,对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理,将成为企业决定胜败的关键因素。
犬獒效应:让企业在竞争中生存。零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢。成也细节,败也细节
细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败,往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位,企业就不会存在问题。
打好营销这张牌
没有成功的营销,就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段,在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。
凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销。“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意。鱼缸理论:发现客户最本质的需求。长鞭效应:加强供应链管理。商业合作,请私信后台“合作”,获取联系方式!
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