本文目录:
一、架构组织的理念
二、架构组织的方法
三、案例分享
一、架构组织的理念
现代企业组织架构设计的基石——流程管理:
优异的组织架构离不开制度,而制度绝非条规而是原则:
优秀的组织文化系统是提高组织效率的粘合剂:
二、架构组织的方法
据企业战略识别关键流程,保证有力支持企业战略实施:
合理的管理层次与管理幅度是保证管理有序运转的基础:
从关键业务流程上划分企业的各种职能管理部门:
为确保关键业务流程运作设置企业辅助职能部门:
从管理流程上确定各部门之间的协作关系:
制定企业“组织手册”:
以操作的顺畅性和客户满意度来验证组织结构设计的正确性: