換工作後肯定有一段尷尬而難受的時期,冷靜處理就好

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陷入“情緒跳槽”的怪圈?這樣解決

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善良又些許單純的人,在當領導之前要想明白這些問題

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別認為靠領導夠近就能被提拔,那不科學

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在權力失控的單位“被靠邊”後,如何調整方向,又如何自我翻身

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別指望同事與你“聯名上告”,那不科學

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別在權力失控的單位謀求“工作能力方面的發展”,那不科學

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求職季,你對國企的那些誤會

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活在單位裡的那些“王式領導”,大概是這樣的

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想“增收”,是加班、搞副業,還是跳槽?

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警惕職場的“汙名化”現象,該出手時一定別忍著

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越有深刻的“罪己感”,越對生活越缺乏勇氣,就越追求工作的穩定

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忍無可忍的時候,操蛋一些也沒關係

權貴 操蛋 自己 很快 時候 覺得 地說


職場新人的“前途鍛造”之法

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作為職場新人,老員工的負面評價會影響前途嗎?

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與“隱性強權上司”的相處之道

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人事改革之後,優秀的前輩反被裁掉,這又演的是什麼戲?

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03.02 人事改革之後,優秀的前輩反被裁掉,這又演的是什麼戲?

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過度在意人言,只會迷失方向

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領導出爾反爾,何必與他計較

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知道新領導的“小祕密”而被排擠?適時調整方向,便能順利前行

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01.13 別在不值得的單位(工作)過度留連,該跳槽時就要跳

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老闆讓你管平級?小心成了四處亂打的槍

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01.11 從什麼時候起,人們要變得越壞,才能在單位(集體)生存下去

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01.06 別在小單位長待,越在風光時越要抓緊跳槽

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被下屬多次出賣?那些亂髮的善心,可能是親手挖出來埋葬自己的土

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11.26 能幹的不一定越跳越慘,留下的卻未必能永遠能幹

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08.27 性格軟弱,總被同事欺負,情商還低,要怎麼改變?逃避有用嗎?

跳槽那些事兒 文化


工作努力、成績斐然,但受到同事排擠、小人陷害,怎麼辦?

工作這一年


工作能力強,但不被重用的原因,無外乎兩種

工作這一年


辭職了,接下來的人生,就真的比現在更差嗎?

工作這一年 行屍走肉


即使歷經苦難和恥辱,也未必能夠擔當大任

孟子


幫助別人,不如忠於自己——人在職場,莫要天真

工作這一年


如何與睚眥必報的同事相處

有仇必報 防備 不了 ..... 他會 同事 別人


和領導關係不好,但單位前景不錯,應該走,還是應該留下?

工作這一年


面對職場壓迫,是反抗,還是忍耐?

工作這一年


想什麼辦法,才能趕走上司?

工作這一年 讀書


新官上任,權力擠壓,該何去何從?

工作這一年 讀書


02.11 領導為什麼喜歡奴才,而不喜歡人才?

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想問利益面前人性多醜陋?人在職場,不要考驗道德

工作這一年 武俠


若濫用,必尷尬,《勞動合同法》三十九條“重大損失”不可隨意用

工作這一年


不善於“鬥”的人,如何在辦公室生存下去

工作這一年


如何識別並對付下屬中的小人之流

工作這一年


強調考勤、政治迫害、翻臉無情……看看奇葩管理者的“八大愛好”

翻臉 考勤 ... 不行 這種 全是 愛好


職場上喜歡咄咄逼人的人都是什麼心理?

工作這一年


職場中有些“老人”總想一手遮天,而且總算計他人,該如何應對?

工作這一年 好好學習


01.09 能者多勞的人,一般都是什麼“下場”?

工作這一年 蛋糕


夜讀|關於放棄

猴子 諾貝爾經濟學獎


一蹶不振是不行的,生活不會給你這時間

大學


擁有失去的覺悟,才有成功的希望

擁有 我們 希望 用來 成功 可以 世間


面對真小人,偶發的善心會讓你萬劫不復

能力 智商 那個 口碑 美的 面對 付出


輕易被人毀掉的人生,才是最可悲的

美食


遇到背後說你壞話的小人、造謠你的小人,應該怎麼辦?

平時 壞話 別人 壞人 說壞話 自己 因為


沒有文化、沒有後台、沒有能力,就真的沒有出頭之日了嗎?

水果 大學 美文


人在職場,哪種情況下應該“毫不猶豫”地辭職(調崗)

絕不 力量 幾個 調崗 充實 這種 總之


突如其來的困境,其實,是來自命運的催促

經濟 美文


人在職場|長時間與小做鬥爭是什麼感覺?

職場


爲什麼有些人可以心安理得地傷害別人,不會感到不安?

美文


人在職場|如何收拾無德無才的領導?

職場


是啊,我到底愛她嗎?|小虎的愛情

大學 情感


「生而爲人,對不起」

農民 農村 故事


成功前輩的意見,真的適合自己當下的處境嗎?遇到問題應如何處理

職場


要是周圍有這種同事,遇見一次就對他徹底死心吧

沙家浜 美文


當我們進入對工作的「快樂享受期」時,往往也孕育著危機

職場


人在職場,選擇下一步怎麼走的能力,要比工作能力重要

職場


人在職場,至少要學會不去“幹別人的事,拿自己的錢”

職業規劃 職場


人在職場,面對那些來佔便宜的老油條,要小心注意他們挖好的坑

職場


如果不喜歡、也不願尊重這份工作,請不要再繼續浪費自己的人生

職場


在團隊內被孤立、排斥,應如何看待和應對?

職場


為什麼群眾眼裡的“壞蛋”升得很快,“好人”卻總在原地?

胡軍 娛樂


混別人的錢,輸自己的命:那些職場佔的“便宜”,最終要加倍償還

職場


大領導繞過上司直接來談工作,作為基層員工要如何應對?

職場


“管理同級,鍛鍊領導能力”——那些藏在鮮花背後的職場黑洞

黑洞 職場


人在職場,怎麼和配合度很低的同事打交道

職場


人在職場,異常艱難時最見“本性”

職場


人在職場,能忍受被孤立的,是些什麼樣的人

職場


04.24 人在職場,能忍受被孤立的,是些什麼樣的人

讀書


獻給職場女性:別在最應該奮鬥的年紀,輸給被暴風雨打得軟弱的心

大學 水果 職場


人在職場,有工作要好好幹,但也要“量入為出”,否則哭死沒人理

職場


人在職場——學會“收支平衡”,及時與領導講條件

好好學習 職業規劃 職場


領導為什麼喜歡小人?小人在領導的生命中扮演著什麼的角色?

職場


上司為什麼會有“小人習性”?遇到小人上司,應如何面對?

職場


中層管理——面對牛皮哄哄的下屬,是去還是留?

職場


在職場被同事背後說壞話、抱團孤立,該如何應對?

職場


職場的“老實人”為何流血又流淚?

心理


那些說西安交大博士揚寶德同學心理素質太差的人們,請歇歇吧!

西安交大 工程師 心理


你先白乾,等我們掙錢了再發你錢——分享一個職場大笑話

面試 白酒 職場


職場小人為何不能得罪?其實也沒必要得罪他們

職場


身在職場不懂得爭取利益,猶如走進狼群的羔羊

職場


一個經典的勞動糾紛案例,獻給親愛的企業經營者及勞動者們

社會保險 法律


白巖鬆怒問“有用的人為何不有作為?”其實職場這種事比比皆是

寧澤濤 白巖鬆 體育


“最美地鐵”西郊線運行三天即“出軌”,詈罵者甚眾

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在職場容易被直接上司記恨的四大人群,你中招了嗎?

韓信 職場


日本官僚體系的開創者、日本佛教奠基人,稱隋帝為“日落處天子”

佛教 日本 聖德太子 飛鳥時代 政治


不懂得反抗的人生,是可悲又可恥的

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從深圳歐建新遭職場傾軋跳樓,論職場人練就強大心理的必要

職場


深圳中興員工因被勸退而跳樓身亡,法律對提前解除合同有何規定

中興 法律 通信 職場


如何看待自己也許並不能乾的上司?

職場


那些員工辭職後不斷咒罵的老闆們,到底在想什麼?

職場


老闆年底為自己的奴才發放“特殊貢獻獎”,優秀員工憤而離職

職場


主任辭職,孕婦無辜被解僱

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跟領導如同選“路線”,“王”乎“寇”乎——職場陷阱

面試 鳳凰 火箭 職場


日本最早的僧人,不是和尚,而是三名女尼

日本 佛教 佛像 卑彌呼 日本九州