快速補位林傑,馮擎峰能否帶領吉利走出下行通道?

品牌 領克 幾何 營銷 帶領 分權 技術


華為內部批判曝光,任正非:你不是老闆,所以無法理解老闆有多難

CEO 輪值 績效 批判 分權 分錢 華為公司


綠維文旅:旅遊項目的創新商業模式

共享 眾籌 消費 分權 運營 商業模式 開發


經濟變局中獲利:隱形冠軍企業的8大特質

它們 競爭 員工 客戶 多角化 優勢 分權


如果把崇禎換成朱元璋能拯救大明嗎?

崇禎 大明 皇帝 魏忠賢 提拔 朱由檢 分權


治理力勝過經營力

紅旗 星巴克 針對 超市 貴在 分權 企業


企業為何決策慢效率低?您瞭解根本原因嗎?

流程 經營 企業 原則 分權 報批 漓泉


想分權不容易,職業聯盟的建立,怕是要拖到猴年馬月了

落實 主導 職業 猴年馬月 分權 中國足協 足球


德魯克組織管理的核心是什麼?無目標不管理

目標 這個 員工 斯隆 其實 就是 分權


國家元首兼政府首腦的過度集權,最終引發了明朝宦官亂政局面

丞相 兵權 明朝 唐朝 分權 集權 內閣


宋朝為什麼重文輕武?

武人 分權 宋太祖 後周 禁軍 兵權 樞密院


企業管理五步走:計劃、流程、組織、戰略、文化

目標 競爭力 計劃 導向 核心 文化 分權


企業管理五步:從計劃、流程、組織、戰略到文化(值得收藏)

目標 競爭力 導向 計劃 核心 文化 分權


“分權”與“一統”

儒家 我在宮裡做廚師 民主 人生第一份工作 春秋戰國


國足三位隊長缺一大特質,李鐵“分權”恐步恩師後塵

李鐵 中國男足 蒿俊閔 張琳芃 捍衛我的中國賽主場 于大寶 鄭智 美好,一直在身邊 邵佳一 朱廣滬


淺談企業管理之“分權”

跳槽那些事兒 人生第一份工作


領導該如何把權力牢牢握在自己的手中?不復雜,但也不簡單

名正言順 說法 授權 實權 行使權力 分身 分權


為“分錢”還是為“分權?寧波公運股東吵架7小時致股東大會擱淺

寧波 投資 新三板 杭州 人生第一份工作 浙江省 經濟


01.11 老闆的分錢、分工、分權。講的很透徹!(建議收藏)

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老闆的分錢、分工、分權。講的很透徹!(建議收藏)

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老闆欲成就霸業,必須捨得分錢、分工、分權!(建議收藏)

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01.06 老闆欲成就霸業,必須捨得分錢、分工、分權!(建議收藏)

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09.26 集權下的“分權”:淺析明代政治體制的演變

明朝 朱元璋 政治 元朝 胡惟庸 楊士奇 明成祖 解縉 紀綱 金幼孜 楊榮 民主


「一文說透」老闆應該這樣做:造夢、分錢、分權,同時:分責。

跳槽那些事兒


去中心化、分權、數據安全——未來,區塊鏈重構數字世界

雲計算 區塊鏈 網絡安全 信息安全 黑客


08.28 「解讀」家庭教育的“大權”誰來握!分權?不可能,孩子我生的!

家庭教育 法國 植物 登山運動


任正非的「分錢」實操:分錢=分權+分利+分名,簡單到不可思議!

任正非 華為 運營商 職場