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《退役士兵安置条例》有规定

根据你的提问获悉，得知你是大学生士兵入伍的，目前在部队干满了上士军衔，但是实际服役年限未满12年，根据《退役士兵安置条例》第二十九条第一款规定，士官服役满12年的可以转业安置。虽然部队土生土长的士官干满上士军衔可以转业，因为他们干满了12年，但是大学生士官不可以，因为你的实际军龄未到12年。下图有明确规定。

大学生士兵在选取士官就享受了“跳级”待遇，转业安置目前没有规定，所以这点希望大家明确。可能以后会改成“只要干满上士军衔就可以转业”，但需要修改《兵役法》和《退役士兵安置条例》，所以没有那样快。

地方政府有解答

一名武汉户籍的大学生士官，于2009年入伍，在部队服役满上士军衔，询问地方政府能否作为转业安置，地方政府也做了解答，我不知道是否权威，供大家参考。

从总结答复来看，就是按照当前的政策是不合符新的转业安置政策。但是《退役士兵安置条例》第五十三条规定，2011年之前入伍的，可以按照入伍时候国家关于士兵退出现役的相关政策执行，所以对于2011年之前入伍的，需要查询了解当时相关安置政策，下图有说明。

总结分析：新的《退役士兵安置条例》明确规定服役满12年，并没说是上士军衔。但是去年的大会上有代表提出这个问题，估计应该会很快得到落实。希望我的答复你能满意，谢谢。

深山哨位

军务老兵告诉你，能，但是有条件。直招士官、士官学校毕业士官、大学生士官，按照规定原则上需要服役到上士期满，才能安排退出现役。

如果士官家庭出现重大变故，家人无人照顾，经士官家庭所在地街道（乡镇）出具有关证明，部队核实后，一般会让士官提前退出现役。我的侄子就是属于这种情况，他的父亲也是老军人，腿残多年，孩子士官学校大专毕业，中士期满，街道和武装部开证明说家庭困难，就提前回来了。

士官工作成绩平平，日常表现不能令人满意，所在单位向上级申请让士官退出现役。这种情况也不少见，一些直招士官到部队后，吃不了苦，工作或军事训练拈轻怕重，见了困难往后躲，把部队当成“养老”保险箱。领导多次教育批评也没有改观，支部经研究后上报团级党委，参谋长也亲自找这个士官谈过话，仍然没有作用，最后安排提前退伍。

士官违章违纪等也会提前安排退伍，这类情况在部队并不少。本人经手也处理过这类问题，问题随时发生，当年年底就会处理，第七、八、九、十年退伍的情况都有，也不会管中士、上士期满没满，有的甚至不是退伍这么简单，涉及违法犯罪的，直接换另一个单位“服刑”了。

军队是一个组织管理严格的集体，原则上的事，并不是绝对的，提前退伍，从收益上讲是很不合算的。如果不是发生意外迫不得已，最好不要申请提前退伍。

民说

不确定

大家应该知道转业的最终安置由地方决定的。如果不能转的话，那青春也丢了，钱也没捞到，想走又可惜，想留又不合算，非常的亏啊。

因为这考虑到安置单位名额少的原因，所以限制服役时间、军衔级别和工资档次参照，而且参照直招士官这条是下发没有民政部门联合下发，地方可以不承认的。一般的服役满上士，以复员方式退出现役的。

因为士兵的转业条件是服役满12年，直招士官在入伍后就编入士官行列（大专一般是一期第二年，本科一般是一期第三年），所以在服役满上士时对应的不满12年，干到转业基本得干完四级军士长。不满足现有转业安置的条件。

建议：在现有政策的基础上，单位和地方多沟通多联系，不等不靠，积极应对。

人生有太长的路要走，路上有太多的可能性，军旅只不过是其中之一，我们还需要更了解社会，学会做社会需要的人才。

欢否

这个问题对情况的描述并不清楚，首先要区分入伍的时间。 在2011年11月1日之后入伍的士官，工作安排按照由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第608号发布的《退役士兵安置条例》，该条例于于2011年10月29日发布，2011年11月1日起施行。 该条例在第三章中对政府安排工作有以下条件： 安排工作 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作： （一）士官服现役满12年的； （二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； （三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； （四）是烈士子女的。 符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。 符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。 而在这之前入伍的士官，可以按照该条例退出现役，也可以按照 1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》退出现役。 《退伍义务兵安置条例》对政府安排工作有以下条件： 第八条 退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置： （一）对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决； （二）在服役期间荣立二等功（含二等功、下同）以上的，应当安排工作； （三）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用； （四）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。 第九条 原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。 其实在现代社会，政府安排的工作不一定是最适合你的工作，要多考虑自己的专长，爱好，做自己喜欢的工作，才会愿意长期做下去。

淡淡笶

这个问题可以明确，你是符合转业条件的。

按理说这些涉及士官切身利益的政策性文件，部队应当组织退役士官和士兵进行学习的，纲纲条条认认真真原原本本的学，我们当年退役时都要组织大课教育辅导，以及退役就业培训的。

总参对大学生套取士官是有明确规定的，它的很多规定是向从地方直招士官看齐的，从你的描述来看，你服役满上士的话应该就是三期士官（实际在役8年），而且人的大学生生涯已经被计入兵龄，这是应该也必须被计入服役年限的，视同服役满12年。具体的你可以扒扒总参的文件，好好的看一看。

不过，退役军人的安置，虽然有国家大政方针的规定，但在具体落实当中千城千面，有可能会存在大大小小的出入，有些甚至会不承认你四年大学的兵龄，以此为借口不予安置。所以，你对相关政策要了然于心，咱们也不提不合理要求，就按照政策来，我相信地方不会敢太出格的，它也许可以安排的差强人意，但不会也不敢不安排。

大学生士官转业还是有优势的，起码在文化考试上有绝对优势，现在很多人迷恋关系，其实不然，只要考出好成绩，不怕没好岗位，我身边就很多类似例子，迷恋于找关系，最后反被聪明误。

元芳有看法

作为一名大学生退役士兵，我用自身的经历和身边人的经验来回答你的问题。