上一篇文章講了什麼叫“丁憂”，那“奪情”與其又有著怎樣的關聯呢？“奪情”可以說是丁憂制度的重要組成部分，也可以說是丁憂制度的權宜之舉。“奪情”還稱“奪哀”，主要包括兩個方面，一是，朝廷對一些大臣要員，雖然遭受父母之喪，也不放其解職離崗，要求其繼續留任，素服辦公。
如光緒八年（1882），直隸總督李鴻章母亡，需丁憂居喪，但當時李鴻章不僅經管各國通商事務，還兼管訓練直隸軍隊和北洋水師，他人不可替代。於是，清朝政府就催他行孝百日後，即刻回任。二是，官員喪期未滿，由於朝廷的需要，也會特許其終止服喪守制，在丁憂期間起復任職。如唐朝張九齡居喪後，唐玄宗令其起復中書侍郎同平章事。
奪情可以說是對丁憂的必要補充。仕宦官員遭父母之喪，需丁憂守制，解職離崗三年。但是對朝廷重臣而言，丁憂守制不利於國家政務的正常運行，在形勢緊迫如邊患危機、發生兵戰之時，朝廷用人之急也會與丁憂制度發生衝突，此時，奪情正是“移孝為忠”，以公義而掩私情。
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