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人才綠卡A卡、B卡、縣（市、區）人才綠卡，一個都不能少！石家莊構建全域化人才綠卡服務政策體系。為打造引才聚才的良好環境，激發各類人才創新創業活力，石家莊市先後推出人才綠卡A卡、B卡和縣（市、區）人才綠卡，著力構建全域化人才服務政策體系。
一、石家莊市人才綠卡A卡
（一）服務對象
1、諾貝爾獎獲得者，中國科學院院士、中國工程院院士和發達國家院士；
2、國家“千人計劃”“萬人計劃”入選者、“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、長江學者、國家“創新人才推進計劃”入選者、國家傑出青年科學基金和國家優秀青年科學基金獲得者、全國傑出專業技術人才；
3、國家級重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，國家級科技項目、工程項目的主要負責人，獲得國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎等項目一、二等獎的主要完成人（前三名），享受國務院特殊津貼專家，中國青年科技獎獲得者，“中華技能大獎”獲得者，世界技能大賽金牌獲得者及其主教練，全國技術能手；
4、獲得省部級科技進步獎一等獎的主要完成人（第一名）、河北省高端人才、省管優秀專家、省“巨人計劃”領軍人才、省“百人計劃”入選者、省外專“百人計劃”入選者、省政府特殊津貼專家（省有突出貢獻中青年專家）、省“三三三人才工程”第一層次人選、省突出貢獻技師；
5、市“高層次人才支持計劃”入選者、市高層次科技創新創業人才；
6、石家莊市經濟社會發展急需並經市委人才工作領導小組認定具有某種特殊技能或專長的高層次人才。
（二）服務項目
對持有人才綠卡A卡的高層人才，石家莊市在戶籍辦理、工商稅務服務等10個方面提供了全方位的最優政策、最好服務。公安部門開設專門綠色通道，安排專人為人才綠卡A卡持有者辦理出入境和居留服務；海關部門給予持卡人才進出境通關便利，優先辦理個人進出境物品審批、驗放等手續；引進的高層次人才配偶可按有關政策規定優先妥善安排工作；市醫療保健管理部門每年為持卡人才安排一次全面健康體檢並可享受就醫預約診療綠色通道服務；持卡人才申報高級專業技術職務，不受單位結構比例限制，隨報隨推薦；全職引進的持卡人才不受用人單位空編運行的限制，直接辦理增人計劃和入編手續；享受免費乘坐石家莊市區內公交車、地鐵和參觀市管文化旅遊景區等服務。
在人才綠卡A卡管理辦法中，對高層次人才創業提供了包括購房租房補貼、科研經費支持、創業場地支持、貸款貼息補助、個稅獎勵等5項創業支持政策。
引進的高層次人才來石創業的，在市區內購買首套自用商品住房，不受住房限購政策限制，市財政5年內給予最高100萬元的購房補貼；對租住房屋的據實報銷，5年內每年報銷最高5萬元的租房費用。獲銀行貸款的，市財政2年內每年給予最高1000萬元的貸款貼息補助。
年度應納稅工資薪金收入在10萬元以上的，其工資薪金個人所得稅形成的地方財政收入，3年內按現行財政體制獎勵給個人。
引進的高層次人才帶項目或技術來石創業，在國內首次落地的，經評審，市財政分別給予300萬元至500萬元的科研經費支持。未取得建設用地之前，可優先入駐石家莊科技中心等政府建設的孵化器，市財政3年內每年補貼最高50萬元的租房費用；租賃廠房直接生產銷售的，市財政2年內每年補貼最高200萬元房屋租賃費用。
二、石家莊市人才綠卡B卡
（一）服務對象
1、列入河北省“名校英才入冀計劃”的優秀畢業生；
2、博士學位研究生、“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生、一流大學和一流學科全日制學士學位畢業生；
3、企事業單位、社會組織招聘（引進）的世界排名前500名國（境）外院校的全日制學士學位及以上優秀畢業生；
5、企業引進的副高級職稱及以上專業技術人員或緊缺工種高級技師，事業單位、社會組織招聘（引進）的正高級職稱及以上專業技術人員；
6、企業引進的具有省部級及以上榮譽稱號的經營管理人才和來石前在中國500強企業擔任過中層及以上職務且來石後擔任規模以上企業領導職務的人員；
7、石家莊市經濟社會發展急需並經市委人才工作領導小組認定具有某種特殊技能或專長的人才。
（二）服務項目
人才綠卡B卡的持有者在戶籍辦理、工商稅務服務、子女入學、科研服務、社會保險等方面都可享有方便快捷、運行高效的綠色通道服務，享受免費乘坐石家莊市區內公交車、地鐵和參觀石家莊市域內國有A級旅遊景區等服務。其中，引進的普通高校畢業生自主創業，初次領取營業執照並穩定經營6個月以上的，給予每人1萬元的一次性創業補助，3年內按實際繳納的社會保險費給予等額補貼；可申請最高20萬元的創業擔保貸款，合夥創業或組織起來共同創業的（合夥人均為畢業5年內高校畢業生），貸款額度最高為80萬元；無經營場地的優先入駐政府建設的孵化器，租用經營場地的，3年內每年給予最高5000元的租金補貼。
在住房保障上，持卡人到我市工作或創業之日起5年內可享受每月1000元的房租補助，在市域內購買首套自用商品房和存量房的，不受住房限購政策限制，市財政分別給予博士6萬元、碩士3萬元的一次性購房補貼。申請公租房的，不受收入、社保年限、居住證年限等條件限制，可直接作為輪候批進行配租，如果在志願填滿的情況下仍未配租成功的，在下一次分配時納入優先批配租。
三、石家莊市縣（市、區）人才綠卡
對各縣（市、區）引進的國內外全日制學士學位及以上優秀畢業生，各縣（市、區）企事業單位、社會組織引進的中級職稱及以上專業技術人員和緊缺工種技師，以及當地產業發展需要的某種特殊技能或專長的人才，由各縣（市、區）發放人才綠卡。
持縣（市、區）人才綠卡的人才在人事檔案管理、戶籍辦理、醫療保健、社會保險、子女入學、就業創業、住房保障、金融服務等方面都提供了與當地經濟社會發展水平相適應的差異化服務項目和政策。其中，引進的全日制碩士學位研究生、大學本科一批錄取的高校全日制學士學位畢業生、中級職稱及以上專業技術人員和緊缺工種技師，引進5年內每人每年房租補助為：市內主城區5000元、組團縣（區）6000元、轉型升級重點縣7000元、西部山區縣8000元。引進的其他全日制學士學位畢業生，5年內每人每年房租補助為：市內主城區2000元、組團縣（區）3000元、轉型升級重點縣4000元、西部山區縣5000元。
在市內主城區和組團縣（區），引進的全日制碩士學位研究生、大學本科一批錄取的高校全日制學士學位畢業生、中級職稱及以上專業技術人員和緊缺工種技師，其未成年子女願隨父母來縣（區）就讀的，由縣（區）教育部門協調辦理子女轉學入學手續，在義務教育階段享受本縣（區）子女待遇。在轉型升級重點縣和西部山區縣，持卡人才都可享有子女入學優先辦理服務政策。組團縣（區）、西部山區縣和轉型升級重點縣還為持卡人才提供了免費參觀文化景點的服務。
石家莊市委、市政府實施的人才綠卡A卡、B卡與各縣（區）人才綠卡構成了全域化人才服務體系，為開創新時代省會發展新局面、打造“4+4”產業發展新格局提供強有力的人才保障。
石家莊發佈
石家莊留住人才，需要調整策略，第一個就是落實落戶政策，第二要玩高科技，讓阿里巴巴，騰訊入住，搞智能化，第三就是房價，對高科技人才傾斜，讓他們可以安心紮根石家莊，第四就是環境，特別是霧霾問題的解決。
