三十歲退休的願望已經破滅了。
四十歲退休的可能性幾乎是零。
目前我的夢想是五十歲退休。
希望這個夢想可以提前確定實現。
退休年齡多少才合適呢？
得從三個方面來決定：
第一：身體情況
身體不行了，不想退休都不行，身體出問題可以有病退、工傷、提前退休，這三者雖然有一些相似的待遇，但不是一回事。
病退現在也是非常具體的要求了， 企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：
第一、養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上;
第二、一般類疾病住院出院後滿1年;
第三、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
那麼工傷就不是福利政策了，而是一些補償和救助。工傷是一套單獨的體系，根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
第二，家庭情況
家庭情況其實是最大的考慮項，如果子女需要支援，肯定是多做一天是一天了，現在很多十來二十歲的人，基本不當家，需要老一輩的人志願支援，雖然口號是說，孩子養到十八歲以後與我無關。但是小年輕自私可以這麼喊，已經身為人父的老輩卻不能鬆懈。
還有一種家庭情況很現實，你退休了，只是變相的上崗，從公司下班回家帶孩子上崗，上班至少還有個明確的休息時間，但是帶孩子，是根本沒有休息時間的，如果明明子女能帶孩子、卻丟給老一輩帶，那我還是不退休了吧。
第三，工作情況
最後，其實最不重要的，就是工作問題。因為工作再賺錢，如果不是獨門絕技，早晚後起之秀會撬走你。何必到時候晚節不保。比如到時見就退居二線，拿一份不錯的退休金，豈不是兩全其美。
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