近日，呼和浩特市人力資源和社會保障局發佈了《關於調整女職工生育保險津貼天數的通知》。根據通知，呼和浩特女職工生育保險津貼天數由90天調整為98天，執行時期從2018年7月1日起。
生育津貼是我國法律規定的，對職業婦女因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用。現階段來說，我國生育津貼的支付方式和標準有兩種：一是在實行生育保險的地區，按本企業上年度職工月平均工資的標準支付津貼，期限不少於98天; 二是在沒有開展生育保險的地區，按女職工生育之前的基本工資和物價補貼進行津貼支付，期限一般為98天。
據瞭解，此前，人社部、財政部、國家衛計委於印發了《關於做好當前生育保險工作的意見》，對當前生育保險的重點工作有明確的規定：首先是提高認識，確保生育保險待遇落實。其次是加強預警，完善費率調整機制。再次，要引導預期，規範生育津貼支付政策，確保女職工法定產假期限內的生育津貼支付。最後要加強管理，提高基金使用效率。
總的來說，這對呼和浩特市的女性職工來說，是一個喜大普奔的好消息。相信隨著政策的慢慢推行，每一位在崗位上辛勞的職工都能享受到應有的福利。
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