今天給大家分享一個常見的心理學效應，“責任分散效應”。
大家先來聽一個例子。
假定你正在路上走著，不小心，撲通一聲摔倒了。
摔的挺嚴重的，腳都崴了，膝蓋也流血了，躺在地上動彈不得，手機也沒帶。
這時有很多人過來圍觀，圍觀的人，在一邊嘰嘰喳喳地議論。
但是沒有人敢把你扶起。
但是你很需要一個圍觀的人，幫你打一個120急救電話。
這時候，你會怎麼做呢？
大家常見的做法是不是對著圍觀的人說，大家幫幫忙，幫我打一個急救電話吧。
但我告訴大家，這樣做路人幫你打電話的概率是很低的。
那更好的做法是什麼呢？
更好的做法是對著圍觀的群眾說，“那個穿紅色衣服的年輕小夥子，請幫我打一個急救電話吧。”
這樣成功的概率會大大的提高。
這裡面就涉及了一個普遍的心理學效應，“責任分散效應”。
那什麼是責任分散效應呢？
責任分散效應也被稱為旁觀者效應。
是指對某一件事來說，如果是單個個體被要求單獨完成任務，責任感呢就會很強，會做出積極的反應。
但如果是要求一個群體共同完成任務，群體中的每個個體責任感就會很弱。
面對困難或遇到責任，往往會退縮。
因為前者獨立承擔責任，後者呢，希望別人多承擔點責任。
責任分散的實質就是人多不負責，責任不落實。
再給大家舉個例子，假設你想讓你的朋友給你介紹個對象，你會怎麼做呢？
大部分人的做法是當著大家的面，讓大家呢，幫忙給自己介紹對象。
其實這樣做效率會非常的低。
那怎樣做會讓你的朋友，給你介紹對象的概率，大大提高呢？
更好的辦法是，跟大家說了你的想法之後，還要一個一個的單獨跟他們說，“找對象的事兒就靠你了，你一定要幫忙啊，我後半生的事就靠你啦。”
這樣做呢，成功的概率就會明顯的提高。
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