浮躁已經成了普遍的社會現象。判斷一個人是否浮躁非常容易，看他一天主動拿起手機的次數就可以了。據TED的演講者說，這個值一般是50次，除了8小時的睡覺之外，基本上每20分鐘就要去翻翻手機。
我們還發現，幾乎同時畢業的同學，在工作幾年後會產生巨大的差距，有的人已經能夠管理上百人的大團隊，而有的人甚至連自己都無法管理，唯命是從，沒有主動性。看似每個人都在工作，為何幾年後職業發展，專業性和影響力方面都相差巨大呢？
深度學習是人工智能（AI）中很重要的概念，意指結構夠深，容量夠大的模型才能完成複雜任務。借鑑這個概念，對人來說，深度工作就是高質量，有深度廣度的工作和思考。雖然我們擁有如此強大的大腦，並不是每個人都擅長有深度的工作。
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