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備受關注的個人所得稅法修正案草案19日提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修，也將迎來一次根本性變革：
工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合徵稅；
個稅起徵點由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）；
首次增加子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除；
優化調整稅率結構，擴大較低檔稅率級距……
這裡面最引人注目的，毫無疑問就是個稅起徵點上調至5000元了，那麼這個變化究竟會對我們普通人有什麼影響呢？
個稅免徵額標準提高，個稅繳納將節省多少錢？
在個人所得稅稅率方面，我國實行七級超額累進稅率，不同的應納稅所得額區間對應不同的稅率，稅率最低檔為3%，最高檔為45%。稅率具體如下表所示：
如果個稅免徵標準從3500元提高至5000元，考慮月應納稅所得額和稅率不變，則個人將少繳納個稅45元，即（5000-3500）*3%。對於個人月應納稅所得額原先在3500-5000元之間的人而言，受益將是最大的。
個稅免徵額標準提高，對不同地區的人員影響不同
根據公式：個人所得稅=（工資－五險一金個人繳納部分－免徵額）×稅率－速算扣除數=月應納稅所得額×稅率－速算扣除數，所以，各地工資收入水平不同、五險一金的繳納標準不同，也會影響個稅改革後的稅後收入。
從不同地區看，東部地區的平均工資水平明顯高於中西部地區以及東北地區，同時中高層管理人員和專業技術人員的工作水平也明顯高於普通員工。所以對於個稅免徵額提高，對於收入較低地區和人員的邊際影響會更大，對於高收入群體而言，影響並不是很敏感。
2017年不同地區不同崗位就業人員月平均工資（元/月）
同時，對於不同地區，五險一金的繳納也會有區別，通過比較同一工資水平，可以看出五險一金對應納稅所得額的影響。從比較看，北京、上海、深圳等地五險一金繳納比例差別較大，南京、合肥、成都地區在住房公積金繳納上保持一致。具體情況如下所示：
北京、上海、深圳、南京、合肥、成都的五險一金繳納比例
分別比較北京、上海、深圳、南京、合肥、成都六個地區工資水平10000元的情況下，個稅起徵點從3500調整到5000，因為上海地區在扣除五險一金後，應納稅所得額在起徵點調整後，恰好從稅率20%一檔變為稅率10%一檔，從而稅後收入提高的金額更多，而其他地區基本一致，稅後收入均提高了150元。
起徵點調整後的稅後收入比較
個稅免徵點提高會影響購房、購車等政策嗎？
目前對於很多城市而言，因為實行房地產限購，對於本地戶籍的購房者限制較少，但對於外地戶籍的購房者而言，一般需要持續繳納一定期限的個稅或社保證明。因為各地限購多是提供社保或個稅的證明，所以如果沒有個稅，但有社保記錄，還是不會影響買房的，所以個稅起徵點上調對買房的影響相對較小。
例如北京，外地戶籍購房買房的必備條件之一即為“在北京連續滿五年納稅證明（指個人所得稅）或者在北京連續滿五年的社會保險證明”；上海地區外地戶籍購房，以家庭為單位，須連續5年以上繳納不間斷社保或個稅；在南京地區，外地戶籍買房的前提是連續繳納一年或者以上的完稅或社保證明。
對於購車，因為部分地區購車需要搖號，對於非本地戶籍人員會有一定限制，以北京為例，非京籍人員參加搖號需要連續五年以上在本市繳納個人所得稅，所以如果個人起徵點上調後，導致納稅間斷，可能會影響後續搖號購車。
所以個稅免徵點提高，對於居民而言，確實能夠獲得更高的稅後收入，但是對於一些有限購政策的城市而言，非本市戶籍的居民可能會因免徵額提高不用納稅而影響其享有購房或購車的權利。
但總體而言，居民收入水平在不斷提高，個稅免徵額相應提升，也是有利於減少廣大老百姓的稅收負擔。
以下是提問時間，各位有疑惑的小夥伴，讓加速君看到你們的雙手~
專項附加扣除是什麼？到底應該怎麼扣？
專項附加扣除是指在計算綜合所得應納稅額時，除“五險一金”等專項扣除外，允許疊加扣除的項目。根據草案，專項附加扣除包括子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等五項。
比如某上海員工稅前工資10000，扣除五險一金後的稅前收入8250元，若以5000元為起徵點計算，其應繳納個稅220。而如果他當月的子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息加起來為3250元，那麼他的稅前收入就是5000元，正好無需繳納個稅！
至於專項附加扣除項目的證明材料如何提供，尚有待相關法規進一步完善。
自行納稅申報是怎麼一回事兒？
自行納稅申報是指依據個人所得稅法規定，納稅人需要自行到主管稅務機關辦理納稅申報。根據個人所得稅自行納稅申報辦法（草案），主要情形包括：
年所得12萬元以上的；
從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的；
從中國境外取得所得的；
取得應稅所得，沒有扣繳義務人的；
國務院規定的其他情形。
餐補是否需繳納個稅？
根據《個人所得稅法實施條例》（國務院令第600號）第八條的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
根據《財政部 國家稅務總局關於誤餐補助範圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）的規定，國稅發〔1994〕89號文件規定不徵稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。
一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當併入當月工資、薪金所得計徵個人所得稅。
因此，企業內部未設置食堂，給予員工的就餐補助不屬於上述誤餐補助的範疇，應當按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。
因解除勞動合同給員工的補償應該如何繳納個人所得稅？
個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算徵收個人所得稅。
根據《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）規定，對於個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。
返聘退休人員，發放工資如何代扣代繳個人所得稅？
解析：根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批覆》（國稅函〔2005〕382號）規定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按"工資、薪金所得"應稅項目繳納個人所得稅。
THE END
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