茂名共青團喊你來掛職啦~
為貫徹落實省、市委黨的群團工作會議精神，為打造專職、掛職、兼職幹部相結合的幹部隊伍，現面向全市選派優秀年輕幹部到團市委機關掛職鍛鍊。
選派對象和條件
（一）思想政治素質好，德才兼備，事業心和責任感強，有奉獻精神，作風紮實，有發展潛力；
（二）熱愛共青團和青年工作，社會活動能力較強，身體健康；
（三）中共黨員或共青團員，年齡一般在40週歲以下；
為拓寬來源渠道，人選原則上從共青團系統及其他專職團幹部以外推薦。
選派數量和時間
擬選派約10名優秀年輕幹部到團市委機關掛職鍛鍊，一般掛任中層崗位職務，參與完成團市委重點工作任務，掛任職務不對應幹部職級。掛職時間原則上為
1年。選派程序
1、組織推薦。
各地各單位根據人選範圍和條件，在本地區本系統範圍內統籌擇優推薦初步人選1-2名，填寫《掛職幹部推薦表》一式兩份，於6月30日前送團市委辦公室（電話：2910289、2287511，傳真：2910369，電子郵箱：[email protected]）。
2、面談瞭解。
7月初，團市委通過面談等方式對推薦人選進行深入瞭解。
3、確定人選。
團市委黨組根據工作需要、個人條件等情況，在7月底前確定掛職人選及掛任職務，並報市委組織部審核後，正式到崗履職。
掛職幹部的管理
1、掛職幹部由團市委和派出單位雙重管理，以團市委為主，派出單位配合。年度考核由團市委組織實施，團市委黨組定期將掛職幹部現實表現和考核情況向派出單位反饋，並存入幹部檔案。掛職期滿由派出單位會同團市委共同考核，考核結果作為返回安排工作、培養使用的重要依據。
2、掛職期間，掛職幹部的組織關係遷轉到團市委，掛職期間所在派出單位的職務不變，行政關係、工資關係不變。
3、掛職幹部實行崗位責任制，與團市委專職幹部同崗同責，同標準教育、管理和培養。團市委黨組成員及組織部門定期與掛職幹部談心談話，促進掛職幹部真掛實幹、履職盡責。派出單位要加強與團市委和掛職幹部的聯繫溝通，注意跟蹤瞭解，為掛職幹部解決後顧之憂。
4、掛職幹部在掛職期間出現不適合繼續掛職情況的，可按程序提前結束掛職。
有意願的小夥伴快來吧！
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