年薪50万,这个妈妈辞职了,背后的原因让人吃惊

前言:每一位职场的妈妈们,你们有没有一边拼命工作,一边又想冲动辞职的冲动。当孩子……

  • 孩子生病了,我们没时间带孩子看病或照顾,孩子婆娑的眼神,让妈妈的心都碎了。
  • 每天上班前,宝宝不舍妈妈的哭闹。
  • 由于经常加班,孩子寄放在小饭桌,没时间亲自辅导作业,关注成长。
年薪50万,这个妈妈辞职了,背后的原因让人吃惊

妈妈们,你如何选择?

(1)

朋友小瑞是一位5岁孩子的妈妈,就在前几天,毅然决然从世界500强的房地产企业辞职去了营销总监(公司高管)的职务。

离职原因是要均衡家庭和事业。她身边同事、朋友都为她感到可惜。

在很多同事眼中的小瑞是一个目标很明确,对工作充满激情,活成了自己喜欢的样子的女人。

可在家庭和孩子面前,她好像从实现梦想的征途上败下阵来。

年薪50万,这个妈妈辞职了,背后的原因让人吃惊

就在离职前,小瑞的孩子牛牛又生病了,哮喘加肺炎,输液5天,小手扎了10针,看到孩子孱弱的身体,小瑞内心感到巨大的愧疚和不安。

经过思考,让她下定决心要辞去当前忙碌的工作。

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小瑞在房地产行业工作了8年,她换过3个工作,每次都是蓄满能量向更大的公司、更高的职务跳槽,并将事业做得风生水起,是活生生的事业成功案例。

在现在这个公司工作了3年,是项目的营销总监,年薪50万以上。在这样一个四线城市,30岁的年纪,从任何角度来说,也算小有成就。为这份工作的付出,也让她付出了巨大的努力。“早八晚十”的工作节奏,“夜总会”工作模式,小瑞常常加班到后半夜,整个人90%的精力都在工作上。

小瑞说,世界500强最好的房企、营销总监职位,这也是她当初自己从一个小小策划专员在这个行业发展规划的梦想目标,当然也是是很多人羡慕的的工作。

如今她和老公的几年打拼,买了3套房子、2辆车。她说,“如果我再打拼一年,也许只是再买1套房而已,得到一些物质满足或光鲜亮丽的事业成就而已,可是对孩子失去的陪伴及教育,是无法弥补的。”

年薪50万,这个妈妈辞职了,背后的原因让人吃惊

由于小瑞事业心比较强,孩子出生5年来,一直就是被姥姥、奶奶轮流照顾,当然期间也找过不靠谱的保姆。她一直在职场厮杀,家庭老公、孩子基本没有多管过。

她也曾多次很迷茫,事业与孩子、家庭不知道如何选择,但为了自己的事业梦想,为了给孩子提供更好的物质生活,坚持了工作的打拼。孩子马上快要上小学了,小瑞基本没有辅导过孩子做作业,更不用说像别的孩子一样,上一些孩子的兴趣辅导班。

孩子对妈妈陪伴的渴望,爱人对小瑞能够给与家庭更多关注的呼唤,小瑞经过思考,选择了回归家庭。

年薪50万,这个妈妈辞职了,背后的原因让人吃惊

(2)

作为母亲,在照顾孩子、教育孩子的路上我们不能迷失自己。生而为人,我们除了身上肩负的责任,还要活出自己生命本来的样子。

“你生而有翼,为何竟愿一生匍匐前进,形如虫蚁?”贾拉尔•阿德丁•鲁米。作为母亲的小瑞在寻找家庭、事业平衡的路上,开启了新的人生理想。在她爱人的鼓励下,小瑞拿起多年的创作的笔,坚持自己的最初的梦想,开始“文化苦旅”——写作之路,做一名自由撰稿人,事业、梦想、家庭、孩子,都在人生路上开满花朵。

年薪50万,这个妈妈辞职了,背后的原因让人吃惊

(3)

这是一个女人有更多自由创业机会的时代,这是一个信息化迅猛发展时代,这是一个只要坚持去努力就可以实现自己梦想的时代。没有什么舒适区跳不出来。

如果我们工作并不是心中所想,每天疲于奔命,天使般的孩子需要我们的陪伴,爱人因你的不均衡离你越来越远,身体因为忙碌越来越糟,我们心灵深处并不快乐。那你可以勇敢的去改变!

就像小瑞的收入、职务、下属的尊重、别人的赞美,只不过是一个公司给予的,恍如云烟。当她跳出来的时候,发现整个世界都安静了,一切归0。我们不需要用外界的物质及名誉来证明给任何人。正如陈道明曾经为江一燕的书《我是爬行者小江》作序:“皮相得光鲜不过数年,优雅和安宁才是终极人生。”

努力的认知、找到自己的平衡,用心去爱,去感受这个世界。让自己的生活更加丰盈,成为孩子心目中的榜样,带领着心的灵魂活出自己的模样。


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