「新時代典型」顧玉娟:人民羣衆的滿意,就是對調解工作最大的肯定

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「新时代典型」顾玉娟:人民群众的满意,就是对调解工作最大的肯定
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顧玉娟

閔行區聯合人民調解委員會人民調解員

「新时代典型」顾玉娟:人民群众的满意,就是对调解工作最大的肯定

個人宣言:人民群眾的滿意,就是對調解工作最大的肯定!

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她,嬌小的個子卻蘊含滿滿的能量;她,從不畏嚴寒酷夏迎來日出送走晚霞。她就是閔行區聯合人民調解委員會調解員,顧玉娟。1953年12月生,已經65歲的她退休後繼續從事人民調解工作已近10年,她曾先後被評為 “上海市人民調解能手”“上海市首席人民調解員” “全國模範人民調解員”等榮譽稱號。

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顧玉娟是區專業人民調解中心涉訪調解部的負責人,也是上海市首席人民調解員,自2015年“訪調對接”工作開展以來,她堅持從事信訪矛盾糾紛化解,足跡遍佈閔行區的大街小巷,收穫錦旗無數。

她時常犧牲了享受生活的時光,甚至時常加班到很晚;她時刻牢記自己的黨員身份,始終把群眾放在心中。

據統計,她轉辦信訪部門移交的案件共計295件;其中,經過初步調查後啟動調解164件,調解成功118件,涉及金額906.3萬元,化解率達72%,遠高於全市平均水平。她曾向631名孤立無援的百姓施以援手,用熱心融化堅冰,用愛心溫暖人心,架起了一座黨和政府與人民群眾之間的“連心橋”,是許多人彷徨無助仰望夜空時的一顆閃亮明星。

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2016年初春節臨近時,60餘名川籍農民工因拿不到工資,一時衝動毀壞了承包方辦公室的門窗陳設等,兩名帶頭的農民工因此被帶往派出所接受調查,無奈之下幾位農民工來到涉訪糾紛調委會求助。

原來這是某建築工程公司承包的莘莊地區某房屋建設工程項目,2016年1月因施工質量問題遭到停工,建築工程公司負責人要求施工人員立即撤離工地現場。但該負責人並沒有支付用工工資,引起了這些農民工的強烈激憤,堅持拒絕撤離。

安撫情緒,防止糾紛激化

顧玉娟在接到案件後,馬上組成了應急調解小組奔赴現場,因為她知道,農民工兄弟們正焦急地等著這筆錢回家過年。為了防止糾紛激化,顧玉娟不斷安撫農民工的焦急情緒,希望大家能理性配合她開展進一步的信訪調解工作。經過她苦口婆心的勸說,終於做通了所有農民工的思想工作,而此時的她也已飢腸轆轆、筋疲力盡。

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釋理揚法,積極協調磋商

調解當天,三方因工程結算金額差異過大發生了激烈的衝突,眼看陷入僵局,顧玉娟立即將三方勸開,分別溝通,逐一突破癥結。根據法律法規對惡意欠薪的相關規定,她明確告知童某和吳某應承擔的義務,儘管期間當事人反覆出現不理解、不配合的狀況,甚至對她惡語相向,她都始終堅持原則,以理服人、以情育人。最終三方協商一致並簽訂了調解協議書。

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成功討薪,確保落實到位

當天晚上,顧玉娟馬不停蹄趕到施工工地組織發放人員工資。為了防止出現意外,她與派出所領導溝通做好防範預案,8名治安隊員在現場維持秩序。發放結束後,她還協助總承包方逐一規勸農民工安全撤離,併到撤離地檢查水電、菸頭等安全隱患。一番忙碌之後已是21點,她又不辭辛勞地趕往派出所,為接受調查的兩名農民工送上了工資,還協助民警進行普法工作。

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「新时代典型」顾玉娟:人民群众的满意,就是对调解工作最大的肯定

顧玉娟紮根基層,身體力行、立足崗位、甘於奉獻,全心全意為百姓排憂解難,她是夜空中一顆閃亮的明星。

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