“紅利”作為投資者的確定性收益，代表著上市公司在盈利的同時注重投資者回報，這是一個健康的資本市場應該具備的特徵。連續穩定的現金分紅往往是上市公司財務和經營狀況穩定的表現；反過來講，公司長期無正當理由不分紅，也有可能是公司存在問題的信號。特別是那些有能力分紅卻長年一毛不拔的 “鐵公雞”，更是沒有學會尊重股東權益。
證監會就曾多次“怒懟”部分上市公司，表示要進一步加強監管、研究制定兌付“鐵公雞”的“硬措施”，對有能力但是不進行現金分紅的公司進行監管約談，督促相關上市公司控股股東切實履行責任，支持上市公司履行現金分紅義務，同時，結合嚴格的“高送轉”規定開展專項檢查，對未依歸進行現金分紅的公司，將採取行政監管措施。
除了證監會，其他部門也對“鐵公雞”說不。比如，去年，最高人民法院發佈《關於適用若干問題的規定(四)》，明確公司股東濫用權利，導致公司不分配利潤給其他股東造成損失的，司法可以適當干預，以實現對公司自治失靈的矯正。
在一系列的舉措推動之下，如今，整體來看上市公司分紅意願和分紅穩定性都有明顯的提升。
深交所表示，截至目前，深市已有2100多家上市公司披露了2017年度報告，1620家推出現金分紅方案，佔比約77%，分紅金額合計2200多億元，比上年增長17%，再創新高。其中，深市一批長期持續大力度進行現金分紅的上市公司，起到了良好的示範引導作用。比如，萬科自1991年上市以來每年均進行現金分紅，累計分紅金額412.10億元，佔其累計實現淨利潤比例超過25%;美的集團已累計分紅330多億元，遠遠超過其上市以來的累計融資金額約96億元;新和成上市以來連續14年實施現金分紅，累計現金分紅超過45億元，歷年平均現金分紅比例超過40%。自上市以來連續每年均進行分紅的公司還有海康威視、湯臣倍健、匯川技術、中穎電子、晶盛機電等。
監管部門持續硬措施的加強監管力度，讓上市公司拿出真金白銀分紅，就是希望上市公司在融資的過程中要摒棄短視主義，專注主業，做行業的排頭兵，踏踏實實地用業績回報中小股民。
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