為進一步推動教育事業改革發展步伐，切實加強教師隊伍建設，華龍區根據教育教學工作需要，河南省濮陽市華龍區決定面向社會為華龍區高級中學、華龍區嶽村鎮中小學校、華龍區幼兒園公開招聘教師64名。本次考試採用網上報名的方式，報名時間為8月16日至8月18日，筆試時間確定為8月29日，請考生特別注意!
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試和考核的辦法進行。
二、招聘崗位和數量
招聘教師數量共計64名(高中教師20人，小學教師40人，幼兒教師4人)。其中，面向從我區入伍或華龍區戶籍的普通高等院校大專及以上學歷退役士兵定向招聘教師7名;面向服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生定向招聘教師4名。定向招聘崗位因報名人數未達到3：1的比例而遞減或取消的名額，相應調整為面向社會招聘名額。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業;
2、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符;
3、報考幼兒園教師崗位的須具有全日制幼兒(學前)教育專業專科及以上學歷;報考小學教師崗位的須具有全日制大學專科及以上學歷;報考高中教師崗位的須具有全日制大學本科及以上學歷;
報考幼兒園教師崗位的年齡不超過30週歲(1986年8月1日以後出生);報考高中、小學教師崗位的年齡不超過35週歲(1981年8月1日以後出生);
4、具備從事教育工作所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省各級事業單位公開招聘的;
4、違反國家人口和計劃生育政策的;
5、華龍區在編教師;
6、國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
(一)發佈公告
《濮陽市華龍區2016年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網站、濮陽市人事考試網和濮陽市華龍區人力資源和社會保障局網站發佈。
上述網站為本次招聘指定網站。
(二)報名
本次公開招聘採取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。具體報名程序如下：
1、提交報名申請
報考人員於2016年8月16日上午8:00至2016年8月18日下午18:00登錄濮陽市人事考試網，進入濮陽市華龍區2016年度學校公開招聘網上報名系統，如實填寫報名信息，並上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出後的大小為準)。
報名申請被接受後，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印准考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記並妥善保管。
2、查詢資格初審結果
報考人員2016年8月16日上午8：00至2016年8月19日上午12：00前登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名期間，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。報名結束後，未進行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，並及時提交審查。
報考人員對初審意見有異議的，需在8月19日上午12：00前工作時間內及時與審查單位聯繫，逾期不予受理。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，須於2016年8月19日下午18:00前通過濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能並存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試、面試人數與崗位招聘人數比例不低於3:1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網站公佈，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
資格初審由招聘單位根據招聘崗位要求，在提交報考申請的24小時內對報考人員網上填報的基本信息、報考資格和條件等進行初審。對符合報名條件的，及時確認其報考資格;對審查不合格的，儘快向報考人員反饋理由;對照片質量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。
(四)筆試
筆試為閉卷考試，設一門綜合試卷，考試內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論、教師道德修養等教育綜合知識和所報考學科的專業知識。筆試成績滿分為100分。
在我區服務期滿目前在崗的大學生村幹部筆試成績加10分。符合加分條件的人員，應於筆試結束2日內攜帶相關證明材料到華龍區政府綜合辦公樓625房間審驗登記，逾期不再受理。
筆試時間為2016年8月29日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試准考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。已確認繳費成功的報考人員於2016年8月26日上午8：00至8月29日上午9：30期間登錄濮陽市人事考試網打印筆試准考證(A4紙)。具體考試時間和地點以准考證為準。筆試成績在招聘指定網站公佈。
(五)現場資格複審
筆試結束後，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員採取現場審查方式進行資格複審。複審人選為按筆試成績由高到低按崗位招聘計劃1：3的比例確定。資格複審的人員名單、時間、地點在招聘指定網站公佈。
資格複審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份(從報名網站打印);與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及複印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子註冊備案表)原件及複印件各1份;教師資格證原件及複印件各1份;在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經辦人簽字並加蓋公章);報考退役大學生士兵定向招聘崗位的，還須提交本人戶口本、入伍通知書、退伍證原件及複印件各1份;報考“三支一扶”大學生定向招聘崗位的，還須提交服務證原件及複印件各1份。
資格複審確認合格的考生，請妥善保管報名表。經資格複審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格複審的考生，取消面試資格。
(六)面試
進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網站公佈。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。
面試採取試講形式，內容主要依據濮陽市華龍區中小學、幼兒園現行教材制定。面試成績滿分為100分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到60分(含60分)以上，否則取消應聘資格。
(七)考試總成績
考試總成績採取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(八)體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。參加體檢的人員、時間、地點在指定網站公佈。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出複檢。複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位空缺的，不再遞補。
(九)考察
考察工作由區人社部門、區教育主管部門及用人單位按照有關規定組織實施。根據考試總成績和體檢結論，擇優、等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自願放棄。
考察階段因考察不合格或自願放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(十)公示聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公佈7個工作日。公示無異議後按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。公示期間有影響聘用問題的，查實後取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日開始計算，工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位對新聘用人員進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
聘用後在本單位服務滿5年以上方可申請調動。
五、其他事項
(一)《濮陽市華龍區2016年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網站發佈，不再採取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名後密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格複審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切後果由報考人員個人承擔。
(二)報考人員應認真閱讀並全面、正確理解關於本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，並記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加華龍區各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
(三)本次公開招聘教師不指定具體考試範圍和考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本次公開招聘工作由區紀檢監察部門全程監督，並主動接受社會各界的監督。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽市華龍區2016年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
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