现在服装厂的招聘宣传都是挺诱人的，动不动就是月薪上万块的高薪来诱惑着年轻人，很多人看到工资那么高都会被吸引，在年轻人看来就算是真的进去拿不到那么多的工资，那一半也是可以拿到手的吧，有5000块钱的工资也是满足了，所以不少打工妹都被忽悠进去了。
都说在服装厂工作月薪上万很容易，打工妹晒出工资，转正后工资反而少了
不过最近就有一位打工妹就晒出自己的工资，说是进服装厂工资了三个月了，没想转正后的工资还没有试用期那么高。原来这位打工妹试用期的时候是按计时工资的，所以一个月拿到了3000多块的工资，后面由于手脚麻利，所以直接就是就是提前转正了。
只不过转正后工资计算方式却是变成计件了，还是按以前的速度在工作，但是最后算出来的工资，却还没有试用期时候的工资高，这可就让她想不通了，怎么会这样。转正后同样的工资量跟转正前都是一样的，但是工资却只有2800块钱了，这真的太坑了吧。
其实这样的结果在很多人的意料之中，这些人都是在服装厂里面干过的，所以知道里面的套路，我们听听她们是怎么说的吧。
网友A就说当年就进过服装厂，工厂都是这样，开始是用还算可以的计时工资来稳住你，等你速度很不错了就给你转正，这样你至少也会达到转正前差不多的工资，到时候领导就会告诉你想多拿工资就多加班，这样月薪上万才拿得到。不过最后你发现就算是拼命加班也很难拿到高薪的，一个月四五千块就很不错了。
网友B就说计件工资根本没法偷懒，对于工厂来说是最划算的，不管你是做得多还是少都不会亏本，反正发给你多少工资，工厂就能够赚多少钱。在服装厂里面月薪上万的也会有，但是月薪一两千块的也有，贫富差距是非常大的，这都是看能力的，手脚不麻利的话还真不如进电子厂。
其实在服装厂转正后的工资不如转正前，那主要是因为计算方式的不同产生的差异，一旦没有了计时工资，如果你不努力工作的话，真的就有可能工资不增反降了，就既是服装厂的优势，同时也是劣势，对于不同的员工会有着不一样的结果，最终只会留下来那些努力干活的人，服装厂是留不住偷懒的人的。
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