華爲招聘的大學生中,哪些高校的比較多?

1927年的古董先生

為的待遇非常好,在2017年的華為招聘過程中,更是傳出華為最高年薪35萬元的說法,年收入15萬以上的應屆畢業生不在少數,各個名牌高校的學生都以進入華為為榮。

華為公司員工來自高校排行

武漢理工大學佔比最高,已經達到了2.3%;

電子科技大學佔比第二,為2.1%;

華中科技大佔比同樣是2.1%;

西安電子科技大學排名第四,佔比是1.9%;

武漢大學佔比第五,為1.7%;

接下來依次是吉林大學、重慶大學、西安交通大學、武漢職業技術學院、中南大學、華南理工大學、重慶郵電大學、湖南大學。

華為喜歡招聘城市

華為公司招聘主要在深圳、上海、北京、武漢、廈門、東莞、蘇州、哈爾濱、瀋陽、西安、南京、廣州、杭州、成都、大連、長春、濟南、長沙、合肥、蘭州、香港等地。而武漢、西安、成都是華為招聘人員最多的城市。

2016年華為高校招聘人數排行

浙江大學招聘287人;西安交通大學招聘234人;上海交通大學招聘142人;中科大招聘121人;南京大學照片116人;清華大學招聘111人;哈工大招聘110人。

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誰不曾彷徨

2017年華為招聘的畢業生大學生中,碩士的批發價每月14K(1.4萬),另外每年根據績效有2-4個月的年終獎,部分優秀的畢業生甚至拿到了28萬、32萬的年薪。但其實對華為的老員工來說,工資從來都只是零花錢。那華為老員工的收入到底有多少 ?..........答:根據股票多少和績效差異,一般10年工齡的華為員工虛擬股票都在大幾十萬股左右,加上年終獎,基本都在百萬以上。

僅僅從接受畢業大學生數量上來說,毫無疑問是“兩電”,即電子科技大學(985), 西安電子科技大學(211)。這兩所高校的專業主要集中在電子信息行業,學科實力強,在成都和西安分別分佈著華為的兩大研究所,華為成都研究所、華為西安研究所,相當對口。從2017年各大高校就業質量報告來看,
1、西安電子科技大學

西安電子科技大學僅研究生進入華為的就達到471人,如下圖所示

2. 電子科技大學

電子科技大學並沒有給出具體的就業人數,但是華為分別是接收本科人數第二,從2013年到2017年華為均為電子科技大學研究生就收就業人數的第一名如下圖。

另外武漢理工大學、華中科技大學、華南理工大學、重慶大學、吉林大學等都是華為的重要招聘基地,每年為華為提供大量的人才。除了成都研究所、西安研究所、華為還有深圳總部基地、東莞終端總部、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、武漢研究所、北京研究所等,基本每年的招聘人數在1萬人左右,所以基本上985,211院校的電子、通信、計算機、軟件等專業的畢業生想去華為其實並不難。相對來說,研究生更容易進華為一些。想根據就業填報志願的考生可以關注我,我會提供更多的畢業生就業信息。


華為是不是隻招985,211的畢業生呢? 不是的! 從下圖可以看到非211院校中,杭州電子科技大學2017年有88位畢業生成為華為的員工。

位於重慶的重慶郵電大學的畢業生也深受華為的喜愛,如下圖本科位列第5位,碩士位列第2位。


那麼問題來了,是不是所有人都適合去華為呢 ? 有人會說,華為工資那麼高,不想去的都是傻瓜。也有人會說華為工作那麼累(華為員工確實加班嚴重),去的才是傻瓜。華為文化是奮鬥者文化,只有能夠適應奮鬥者文化的人才真正適合華為,也才能夠正真享受到華為飛速發展帶來的紅利。奮鬥者文化簡而言之就是像一個創業初期的創業者一樣,勤勤懇懇、兢兢業業,沒有太多的考慮、顧慮,為的只是把事情做好。就像當年華為研究萬門交換機一樣,所有人的想法只有一個,把萬門交換機搞出來,既廢寢忘食,又樂在其中。

在華為,前三年內主要靠工資、五年後分紅逐漸可觀,工資逐漸變成零花錢,一個不適合奮鬥者文化的人很難待夠5年。能夠被華為看上的人,基本都還有其他的選擇。如果畢業生知道自己不適合華為的奮鬥者文化,最好不要去或者早點離開離開,否則你的績效會很低,績效低者的年終獎會很少,工資漲的慢,沒有股票,即便混到了10年,收入依然平平。如果不能適應這種文化,又不能有效的自我調節,有可能會導致自殘事件,華為歷史上就曾有人跳樓自殺。
華為是中國真正參與到國際競爭的少數企業之一,擁有大量國際領先的核心技術和專利。大量的研究都處於世界的前沿,做出的都是改變世界的產品。需要大量的人才參與其中,兢兢業業、勤勤肯肯,在這裡你不需要顯赫的家庭背景,不需要理會人情世故,不需要拍領導馬屁,只要你專心於你的工作,去突破一個又一個的難題,去攀登一個又一個的技術高峰,你就可以擁有豐厚的回報,你更加可以感受到改變世界的成就感,這就是華為的魅力!只有這樣,企業才會擁有自己的核心技術。也只有多幾個華為這樣擁有核心技術的企業,中國才不會被人拿著刀卡在脖子上,時時威脅....
等到有一天你做的產品能夠賣幾百億的時候,你會發現公司每年才給你幾百萬分紅,真是太少了!試問,除了華為,還有那個企業可以給普天下的奮鬥者一份樂土,一個奮鬥的平臺、一個改變命運的機會 ?
大家和我一起為奮鬥者的天堂——華為 點贊
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志願規劃熊老師

華為技術公司毫無疑問是當今IT行業校招的超級大戶。由於華為校招規模實在很大,導致其在近兩年的校招中掌握了一定的定價權。例如2017屆校招,軟件類崗位華為在清北華五砸下重金,導致整個軟件類崗位薪資大幅上升。那麼華為校招在哪些學校規模較大呢?

首先華為的校招是分區域進行的。以全國各地分佈的幾大研究所為核心,實施招聘。同時其內部也劃定了目標院校的範圍,就這一點而言,華為對於學歷背景的要求相比BAT等互聯網公司要嚴格很多。有些同等優秀的同學可能會因為學校不在華為目標院校名單內而被表刷。下面簡要介紹華為校招的分區和主要目標院校。

1.京津東北區:基於華為北京研究所,主要目標院校:北大,清華,北郵,北航,哈工大,吉林大學,大連理工,天津大學

2.江山區:基於華為南京研究所,主要目標院校:南京大學,東南大學,山東大學,南理工,南航,南郵

3.上合區:基於華為上海研究所,主要目標院校:上交,中科大,復旦,同濟

4.杭廈區:基於華為杭州研究所,主要目標院校:浙大,杭電,廈門大學

5.武長區:基於華為武漢研究所,主要目標院校:華科,武大,武漢理工,中南,湖南大學

6.成渝區:基於華為成都研究所,主要目標院校:成電,川大,重大

7.西北區:基於華為西安研究所,主要目標院校:西交,西電,西工大

8.粵港澳區:基於深圳總部,主要目標院校:中山大學,華南理工,港大,港科

上述院校的計算機,軟件,電子,通信,自動化等專業的學生可以說是華為的摯愛。面試基本由這八大區域的研究所組織進行。去參加過面試就知道,大部分面試的同學都逃不出主要目標院校的範圍。當然其他院校很優秀且經歷與華為相符的同學也一定是有機會的。

最後要在上述高校中選出個top的話。基本不出西電和成電兩家。每年校招入職人數500人左右。除此之外,隨著近幾年華為杭州研究所在企業服務和雲服務方面的擴張,華為在浙大的招聘量也急劇上升直逼500人。


澤百Hunter

華為每年招聘人數很多,另外待遇也很誘人,所以很多高校的就業最多的企業都是華為技術有限公司。據說17年北大博士,海思半導體年薪給45萬。碩士也不少,至少年薪20萬吧。華為的高待遇給予了沒有家庭背景的學子苦幹發大財的機會。

如圖所示華為的招聘高校名單,大部分都是985高校或者是郵電類高校,後面還有慎招高校,眼前一亮的感覺。

如果說入職華為的哪些高校的人多的話,應該是華中科技大學吧,武漢理工、電子科大也不少。但是華為好多高管都是華科畢業的。比如:

孟晚舟女士出生於1972年,畢業於華中理工大學(現 華中科技大學),碩士。1993年加入華為。

郭平, 畢業於華中理工大學, 碩士。1988年加入華為。

胡厚昆,湖北人,出生於1968年,畢業於華中理工大學,本科。1990年加入華為。

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共商韜略

可以說,絕大部分有電子信息類專業的211院校都有。幾乎聚集了中國最頂尖的人才,除了電子信息類主打的電子科大,西安電子科大這些,看看其他學校的。

1清華大學,去華為的畢業生最多

2南京大學

3浙江大學

4廈門大學

5天津大學

6華中科技大學

7同濟大學

8北京理工大學

9南開大學的人除此之外還有很多很多不能一一列舉,可以說華為的人財的的確確是強大











桔梗花飛

華為這樣的大公司招聘,肯定會選擇一些名校,也就是985,或211,或者就是一些有名的學校。其主要集中在北京、上海、天津、浙江、武漢、成都、重慶等第招聘。其主要學校包括:清華大學,北京大學、北京郵電大學、武漢大學、南開大學、廈門大學、復旦大學等。


其招聘對象也大都來自中國的名校。一般的小名氣的學校是根本不會的!

下面是2016年華為統計的招聘城市和學校:

其實這也不奇怪,因為無論是哪兒的大公司,招聘的對象大都為名校學生。可能有些公司會說:“我們不會在乎是不是名校的學生”!但是,事實上呢?他們都不會去這樣的學校招聘,他們只會去好學校招聘。所以,從這點來看,學歷還是很重要的。說到華為,這樣的大公司自然也不例外!



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