新北要闻
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6月23日
参加活动的省、市领导有省委办公厅副巡视员郭乃童、省科技厅副巡视员景茂、省科协副巡视员杨文新、省产业技术研究院副院长李世收、省科技厅政策法规与体制改革处副处长邓逸民、常州市委组织部副部长、人才办主任杨琪等。
高新区管委会主任、新北区区长陈正春致辞。
科技镇长团
江苏人才工作服务创新发展的重要品牌
2010年以来，已有十批科技镇长到常州高新区挂职，累计签订产学研合同122份，帮助企业申报省级以上项目139项，获得财政拨款7148万元。
此次项目合作单位既有中科院长春光机所、中科院苏州医工所等科研院所，也有上海交通大学、南京航空航天大学、南京师范大学、河海大学、江苏大学等知名高校，合作项目涵盖新材料、医疗健康、环保、智能制造、物联传感等多个产业技术领域。
启动仪式上，省第一任科技镇长团团长、省产业技术研究院副院长李世收作主题分享，常州市海力工具有限公司总经理马海善作为企业家代表发言。
研讨会
科技镇长团服务高质量发展
当天，还进行了“科技镇长团服务高质量发展”研讨会。研讨会上，科技镇长团成员及相关专家、教授围绕“科技镇长团服务高质量发展”这一中心议题进行了深入的座谈交流，并对区内部分科技创新平台、企业进行参观考察。
第十批科技镇长团在汇报工作成效、展示工作体制机制创新的基础上，展开新一轮的大思考、大研讨，提出了科技镇长团要通过搭建一支懂技术、懂市场、懂产业的技术“翻译官”和市场“介绍人”队伍，对龙头企业进行重点服务，形成全方位长效合作机制，更好地发挥科技镇长团在技术、人才、项目、平台的建设过程中的桥梁纽带作用的工作目标。
截至目前，新北区第十批科技镇长团共完成各类项目成果落地40余项。项目合作单位既有中科院长春光机所、中科院苏州医工所等科研院所，也有上海交通大学、南京航空航天大学、南京师范大学、河海大学、江苏大学等知名高校，合作项目涵盖了新材料、医疗健康、环保、智能制造、物联传感等多个产业技术领域，为服务新北区“两特三新”产业布局、种好新北“幸福树”做出了积极努力。
区领导王宇伟、嘉秀娟、陈华鹏、刘登科等参加活动。
发布两项政策
对科技镇长团进行激励
高新区还发布了《常州高新区（新北区）“科技镇长团”考核激励办法（试行）》相关政策，同时在对《关于推进机构引才的实施办法》进行修订时新增了对科技镇长团的奖励政策。
01
《常州高新区（新北区）“科技镇长团”考核激励办法（试行）》面向正在该区挂职科技镇长团的全体成员，从日常管理、人才工作、科技工作等方面进行百分制考核。将考评与奖励相挂钩，对优秀团员进行精神奖励的同时，给予适当的物质奖励。
02
《关于推进机构引才的实施办法（修订）》中，高新区将在该区挂过职的历届科技镇长团全体成员同等视作中介机构，享受推荐奖励。
● 推荐的人才1年内入选“龙城英才计划”C类项目，给予5万元奖励。
● 推荐的“龙城英才计划”C类项目领军人才3年内在区内申报并入选江苏省“双创团队”“双创人才”，分别给予20万元、5万元奖励；5年内入选国家“千人计划”“万人计划”，给予50万元奖励。
● 推荐的“龙城英才计划”C类项目落户5年内，单个项目当年入库税收达到50万元，给予5万元奖励，此后每增加50万元给予5万元奖励。
END
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