很多人不管所处的行业是什么，所在职的工作位置是什么，都或多或少有跳槽的思想。
或许是工作环境的影响，或许是薪水报酬不如人愿，也可能是在这个行业时间太长感觉平淡无味，想找个新鲜感。
可是跳槽，能不能让我们如愿以偿，达到我们预期的目的呢？
对于跳槽我有我个人的见解，跳槽跳的好，那也正好皆大欢喜。跳不好就会跳到深沟里去，那可就糟糕透顶了。
朋友阿文去了新公司，这是他毕业后第三次跳槽。年后跳槽，就像交通运输中的春运一样，是一年一度的高峰期。
大多数人选择在金三银四换工作，无非是因为年终奖已到手，新的一年有了新的计划，想要追求更好的工作。
阿文也是如此。
毕业一年多，阿文却已是一副“职场老司机”的样子。他吐槽，创业公司给的年终奖太少，而且工作压力不小，阿文决定去大公司闯闯。
阿文也是有过大企业背景的，他第一次离职，是因为和领导不和。那时候阿文刚毕业，年轻气盛，顶撞上司是常有的事儿。试用期还没过，阿文就“受够了”。
“裸辞”后的阿文回了趟家，之后去了一家传统企业。没到半年，阿文又辞职了，理由是“钱太少”。
在新公司上了几天班后，阿文告诉我，这里和他想的大相径庭，“做事流程复杂，屁大点事儿都搞得特别麻烦。”习惯了在创业公司呼风唤雨的阿文，觉得自己现在就是颗“螺丝钉”。
阿文是大多数职场新人的缩影，一言不合就跳槽。“钱少活多领导傻”，是他们辞职的主要原因。
说实在的，跳槽并不能解决你的根本问题。没有清晰的职业规划，你只会不断地重蹈覆辙。而且频繁跳槽的简历，是最不受HR待见的。
对于是否辞职，我们还是应当回归工作本身。否则，盲目跳槽，只不过是换个地方搬砖罢了。
现在很多人，如果跳槽的话真的要慎重考虑了，毕竟现在的什么东西都贵，浪费了精力，又浪费了金钱，太不值了。
除非你有一定的能力，或者你觉得有个更好的工作适合你，那么跳槽也可以。
都说跳槽有风险，你怎么看待的，能说下你的经历吗，欢迎大家畅所欲言。
閱讀更多 一品好書 的文章
