心語182659831

一般情況我們交納22年的社保，退休時肯定會比交納15年的社保的人拿的退休工資高。

如果兩個人拿的一樣多，說明你們進入了一個是養老金平等陷阱。

我們的養老金計算公式是這樣的，每個省都差不多。

如果說我們只有近幾年來的繳費記錄，我們的退休金計算公式就會有基本養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

過渡性養老金僅僅是對建立個人賬戶之前工作，退休沒有個人賬戶養老金的老工作人員的一種補償。

其實根據我們的養老金計算公式，影響我們退休待遇的因素有七八個。

繳費年限僅僅是影響我們退休待遇的一個因素而已。

如果我們繳費年限長，繳費基數低的情況下，養老金待遇也是可能被拉平的。

我們國家貫徹的原則不僅是長繳多得，而且還有多交多得。

另外我們每一個退休地區，當地的社會平均工資不一樣，比如北京就比青島社平工資高出50%，這樣的話北京的退休金也會比青島高，因此青島22年繳費的，也就拿北京15年繳費的退休金了。

還有一項很重要的因素是退休年齡，退休年齡越大，我們的退休金越高。而且越延遲退休，我們的社會平均工資就會越高，這兩年來我們的社會平均工資每年保持10%以上的速度遞增。而我們的社會平均工資影響我們退休待遇的計算。

比如說青島市2013年的社會平均工資是3557元，而2017年的社會平均工資是5300元左右。這種情況下，也會造成2013年退休22年的基本養老金，跟2017年退休的基本養老金差不多。

總之，影響我們退休待遇的因素有很多，而且我們會每年增長退休金，多繳多得，長繳多得的原則是保持不變的。

暖心人社

我認為這是個偽命題，根本不大可能。為什麼這樣說呢？

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:

基礎養老金=(退休人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。

從這兩項計算公式可以看出，影響養老金高低的主要因素有:

(1)退休時上年度的社會平均工資;

(2)繳費年限;

(3)繳費基數;

(4)個人賬戶養老金儲存額;

(5)退休年齡。

由此可以清楚地看出，繳費年限越長、繳費基數越高、繳費工資越高、退休時上年度的社會平均工資越高，領取的養老金就越多。

繳費15年和繳費22年退休時的養老金為什麼不可能一樣多呢？

其一、繳費15年比繳費22年少了7年的繳費年限，這7年按60%的最低基數來計算，繳費15年肯定會比繳費22年的少領養老金300元以上;

其二、計算養老金是以最後一次繳費年度的社會平均工資為標準，繳費15年的社會平均工資要比繳費22年的早7年，7年以後的社會平均工資要比7年前高出一千多元，計算出的養老金要相差好幾百元。

在養老金的計算中，最公平的就是時間，繳費年限越長，繳費基數越高，退休時領取的養老金肯定就會越多。所以，繳費15年和繳費22年的退休工資絕對不可能是一樣多的。

葉公來幫忙

我看了前面的回答，都認為是個偽命題，還給列出各種算法，算法沒問題，但是，都是紙上談兵。

我是企業專門辦理退休手續的，我的看法是：繳費15年和23年退休待遇一樣是千真萬確的。

這裡我不說具體的計算辦法，前面的說的很多，但都忽略了一點，退休待遇也是有最低線的，就和職工的最低工資標準一樣。

參保十五年可以辦理退休，就用大家說的辦法算出來退休待遇很低，提高到最低標準線上和22,23年左右的就差不多是一樣的。

我有同學企業倒閉後自己繳費23年，給我說不想交了，我勸他交夠30年再停，因為23年一點都不佔國家的便宜。相反有熟人說交15年不想交的我是贊成的，退休時計算待遇提高到最低線還能佔國家便宜。

以上回答純屬實際工作經驗。

莫聲3

我遇見到這個問題是真的，一對夫妻，妻子在2004年9月份退休，當時交社保11.9年，一次性補交3.3年=1.8萬元，合計繳費年限15年，領取退休養老金600元左右。丈夫2013年12月份辦理退休手續，領取退休養老金2050元。但是妻子自從退休開始每年提高養老10%，每年增加200元左右，至2013年已經是2600元，而丈夫比妻子少600元。出現這種現象每年調整提高養老金的速度比繳費年限的速度快，繳費年限跑不夠提高速度。15年繳費年限比22年多的原因可能是這樣吧！早退休享受調整提高養老金的待遇。而晚退休沒有享受這種待遇！

老頑童1686666

問題：為什麼交15年社保和交22年社保退休之後的退休工資一樣多？

我曾經做過多年的人事工作，對社保和退休事務比較熟悉，以我的瞭解，這件事情在某些前提下，是完全可以成立的。因為除了社保繳費年限，影響養老金高低的因素還有很多，比如退休地區的社平工資、社保繳費指數、參保人個人帳戶累計儲存金額、退休時間的早晚、退休年齡對應的養老金計發月數、退休前是在哪一年停止繳費的、是否有高級職稱、是否是軍轉幹部、是否是政策傾斜人群……可以是這些因素中影響作用比較大的一個可以造成的結果，也可以是其中的幾個因素綜合作用的結果。

1、退休地區不同

如果交了15年社保的人，是在經濟發達或一線城市退休；交了22年社保的人，是在窮困地區或四線城市退休，兩個地區社平工資的差距，就可以使交了15年社保的人的養老金比交了22年社保的人養老金一樣多，甚至超過後者。

2、繳費指數及個人帳戶累計儲存金額

如果交15年社保的人，繳費基數高，比如是社平工資的1.5倍，2倍甚至3倍；交22年社保的人，繳費基數低，比如是社平工資的60%，繳費基數的差距達到了一定的程度，就完全可以使交了15年社保的人的養老金比交了22年社保的人養老金一樣多，甚至超過後者。

社保繳費15年，繳費基數高的人，個人帳戶累計儲存金額可能會比社保繳費年限22年，繳費基數低的人的個人賬戶累積儲存金額多，從而退休時，個人賬戶養老金部分就高。

3、退休早晚

如果交15年社保的人，退休時間早，退休後又搭上了n年連續給退休人員漲養老金的車，尤其是2005年至2015年之間，全國每年平均漲幅為10%。2006年全國平均漲幅為6.5%，2017年全國平均漲幅為5.5%；交了22年社保的人，退休時間晚，還沒來得及趕上了給退休人員漲養老金，或者只趕上了漲幅有限的這幾年，退休後養老金的上漲因素，就完全可以使交了15年社保的人的養老金比交了22年社保的人養老金一樣多，甚至超過後者。

4、退休年齡對應的養老金計發月數

如果交15年社保的人，是男同志，斷斷續續的交社保，是到60歲退的休，那麼對應的養老金計發月數就小，個人賬戶養老金就高；交了22年社保的人，是女同志，還是特殊工種，退休時年齡小，是45歲退的休，那麼對應的計發月數就大，個人賬戶養老金就低。會在一定程度上影響個人賬戶養老金的多少。

5、退休前停止繳費時間不同

要知道，計算退休後養老金時，是按停止繳費時間的上一年度的社會平均工資計算的。如果交了15年社保的人，退休時的最後一年是繳了費的，如果交了22年社保的人，是參加工作後連續繳費，交到22年就停止繳費了，後來沒有交費，結果是過了N年才退休的，那麼計算養老金時，會按N年前上一年度的社會平均工資計算養老金，那麼退休時領取的養老金就低太多了，這可能使交了15年社保的人的養老金比交了22年社保的人養老金一樣多，甚至超過後者。

6、高級職稱、高級技師證、軍轉幹部等政策傾斜因素

如果是在北京這樣的計算養老金時對高級職稱、高級技師證、軍轉幹部等人群有政策傾斜的地區退休，交15年社保的人，如果恰好屬於這個人群，那麼就太可能超過交22年社保的人了。因為傾斜政策規定：這類人群的養老金不能低於當地退休人員的平均養老金水平。如果退休時，按養老金標準計算的絕對值如果低於當年當地退休人員的平均養老金水平，會以平均水平為準計發。這樣交了15年社保的人的養老金比交了22年社保的人養老金就可以一樣多，甚至超過後者。

綜上所述，可以有N種因素，單獨作用或綜合作用，使得交15年社保和交22年社保退休之後的養老金一樣多，甚至比交22年社保的人，養老金還多。

我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多社保及退休文章。你的任何一次點贊或哪怕隻言片語的留言評論，都是我繼續前行，為大家服務的動力。願天下人都能老有所養，老有所依！

水流雲在草青青

一般情況，按照最低繳費年限15年。每年又按著最低繳費基數去交的費用。那麼這種情況有可能會拿600多塊錢。

當然樓主提到你交了22年。如果你的退休工資僅僅只拿600多塊錢。這什麼原因造成的我也不太清楚。

因為計算養老金的公式有有三個。一個是個人基礎養老金。一個是個人賬戶養老金。一個個人過渡性養老金。

像你這種交費只交了22年的人，應該是沒有過渡性養老金。那麼你估計是這個50歲退休的人群，或者是45歲退休。

因為退休時間比較早，計發月數就會相應的減少。所以說你個人賬戶，這部分錢會比較少。 感

謝閱讀，請加我的關注。

社保達人工作在電力

關於"為什麼繳15年社保和繳22年社保退休之後的退休工資一樣多"的問題？

這是由繳納養老保險費高低決定的。

按照《中華人民共和國社會保險法》規定，享受養老保險待遇的法定條件是養老保險的統籌基金和養老保險的個人帳戶資金。

在正常條件下，只要是同一個繳費基數、繳費標準，繳費22年的肯定比繳費15年的多領取養老保險金。

但往往任何事都是千姿百態，豐富多彩。以此為例，如果繳費22年始終按60%繳費，而繳費15年的是按100%繳費，每月的養老保險費個人帳戶儲存額就比22年繳費的多40%。

這樣下來，繳費15年的到達法定退休年齡與繳費22年的不僅不會低，而且會高。

管見了。

世好3

交15年社保和交22年社保退休之後，工資一樣多。可能有以下幾原因。

1)交費檔次不一樣，15年交高擋，22年交低檔。

2)交的社保種類不同，15年可能交的是職工社保，22年可能交的是居民社保或新農保。

3)各地區社平工資不一樣，交15年的社平工資高，交22年的社平工資低。

因為退休金與社保種類有關，繳納不同的社保，領到的退休金是不一樣的，多交多得，少交少得。

因為各地區社平工資不同，社平工資越高領到的退休金就越多。

因為個人交費基數不同，交費基數越高，個人帳戶錢就越多，領到的退休金就越多。

我個人分析可能是以上原因造成！

Alin94890740

為什麼交15年社保和交22年社保退休工資一樣多？當大家看到你提出的問題，會讓很多人感覺到意外，讓很多人擔心自己的社保會不會與你提出的問題一樣？更是讓很多人關注和擔心。一個交15年社保和交22年的社保一樣多？這是不可能的事情，唯一能出現退休工資一樣的就是交15年的費用比交22年的多。
如果交15年社保的人的繳費是百分之百，22年繳費的是百分之六十，兩個人的工資基數不同，所以才會遇到你提出的這問題。如果兩個人的工資一樣，繳費基數也是相同的，退休後的工資絕對是不相同的。

踏雪尋梅jia

你說得不夠清楚，你交22年社保一定是繳費基數沒有交15年社保的基數大，(基數是指當年繳費的社平工資，按這個社平工資劃出的檔，你如果繳最低檔，交15年社保的比你高一檔的話，那麼出現退休金一樣多就很正常了)另外還有一種情況你的視同繳費年限少。這位網友你看你屬於哪種情況呢？

關鍵字: 社保 社會保險 財經