教師招聘的面試掌握這幾點，讓考官眼前一亮，滿分
考前幾個月反覆地對自己說一句話：
”我是一名教師““我是一名教師”“我是一名教師”重要的事說三遍。
無論是教師資格面試還是教師招聘面試考試，最終的面試環節都至關重要能夠考察出考生的心理素質以及應急應變的能力，也決定最後的成績能否一舉成師。今天給大家總結一下面試的幾點重要策略，幫助大家順利通過面試！
一、弱化成敗意識
考生們都知道面試非常重要，對每一個細節都非常在乎，但這種意識往往導致心裡的在乎會控制不住的緊張。在意考官的態度、表情甚至一舉一動，每一個細節都影響他答題的效果，讓他頓時信心全無。最終的結果可想而知。因此，考生應該在思想上淡化考試的場景，不要認為這是一次考試，用淡然的態度應對考場的一切問題，正確認識考場上的一切意外情況，最忌自亂陣腳，驚慌失措。
教師招聘的面試掌握這幾點，讓考官眼前一亮，滿分
二、實事求是 緊扣題目，
人在心緒不穩的情況下是沒辦法正常思考的。只有平靜的心態才能保持清晰的頭腦，發揮出最好的答題水平;所以在答辯前要學會自我心理調節，在考官問到關於個人信息類題目要做到實事求是，比如“你是否畢業於師範類的大學”，有的考生會以為考官也不知道我是誰，就不符合實際說些信息抬高身價。
考生們注意：在面試中，考官是隨時都能看到考生的個人信息的。所以答這類題目時一定要實事求是，不要抱僥倖心理，在答題過程中要給自己思索的時間將語言進行加工，清晰流暢的表達出來，找準答題的要點用精煉的語言緊扣主題。這是考官很看重的，最忌長篇大論，言之無物。
教師招聘的面試掌握這幾點，讓考官眼前一亮，滿分
三、儀表自然，不卑不亢
教師面試是對考生的多維度的考核。事關未來面對祖國的未來，責任之重可想而知。因此，對教師的要求也比較高，外貌、儀態、妝容、語言都有嚴格要求，所以答辯時，教態大方得體，有的考生稍有緊張就會抓耳撓腮，各種小動作層出不窮，有的同學語速過慢，聲音過於粘滯，發音含糊不清，這樣會使考官大大降低對你的好感度，考官主觀會將你看“扁”，影響整體的效果和成績。
另外，考生需要注意的是面對考官的態度問題，既不能畏首畏尾也不能對考官不屑一顧，滿不在乎。這兩種表現都存在大問題，最佳的態度應是：平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。考生應該瞭解自己是通過公平的競爭謀求職位，而不是乞求職位，成功的關鍵在在自己的才能和表現，而不是考官的主觀決斷。
考場上自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。總而言之，在考試前努力多一分，自信就多一份，從容地面對考試，讓考官眼前一亮，從此成為一名人民教師。
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