雖然每天我們都會刷到很多的招聘公告，而且各類事業單位的招聘也絕對是主力軍，不過這些招聘究竟哪些有編制哪些沒編制呢?(這是很重要的事情哇~)
那麼今天小編就來跟大家說一下，如何一眼判斷這個招考公告有沒有編制!
第一步看標題
大部分事業單位的招考公告還是很良心的，具體有沒有編制，一般都會直接在標題上直接標註，一般標註了"勞務派遣"、"購買服務"、"控制總量"、"備案制"等字樣的都是沒有正式編制的，例如下面的
2018年煙臺開發區事業單位購買服務崗位人員簡章(177人)(購買服務崗位真的不是專門讓你買東西的崗位，而是類似於勞務派遣的崗位，沒有正式的事業單位編制)
2018年濟寧泗水縣人民醫院公開招聘備案制工作人員簡章(56名)
(備案制雖然沒有正式的事業編制，但是待遇和工資都是跟事業編制同等享受的)
2018年濟南市歷下區教育系統公開招聘非事業編制專業技術人員簡章(400名)
(多良心，直接寫了沒有編制。(*/ω\*)一點幻想也不給你)
第二步看引導語
如果你想報名的這個公告在標題上根本看不出來到底有沒有編制，也不要著急，在他公告正文的第一段中一般會介紹此次招聘的相關招聘數量和性質。就像下面這個：
濟南市章丘區政務大廳招聘綜合窗口人員10名
(看標題完全看不出來有沒有編制呢，彆著急，接下來看看引導語)
經區政府同意，濟南市章丘區政務服務中心管理辦公室委託濟南順通人力資源管理服務有限公司現向社會公開招聘綜合窗口人員。就公開招聘的有關事宜公告如下：
一般像這樣委託XXX人力資源公司招聘的，基本上就是勞務派遣制啦~
而像下面這個：
2018年菏澤東明縣人民醫院公開招聘專業技術人員簡章(51名)
(標題同樣看不出是否有編)
根據我院新院區全面啟用後學科發展和人才梯隊建設需求，結合目前醫院崗位空缺情況和實際工作需要，經院領導班子聯席會議研究，並報東明縣政府及人社局、衛計局批准，決定面向社會公開招聘專業技術人員51名，現將有關事項公告如下:
一般像這樣上報XX人社局和教育局或衛計委等上級組織的招聘，大概率是有編制的。
以及下面這種根據《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘工作過程》……的招聘呢，一般也是有編的象徵。
2018德州樂陵市事業單位公開招聘工作人員簡章(144名)
為進一步優化我市事業單位人員結構，提高事業單位人員素質，增強事業單位發展活力，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)的有關規定和要求，2018年樂陵市事業單位面向社會公開招聘144名工作人員(具體崗位見附件)，現將有關事項公告如下:
第三步看錄用及待遇
如果上面還看不出來，那麼招考公告正文的第五、或者第六項則會提到"錄用及待遇"，這個也是最直觀判斷有沒有編制的部分了。例如下面這個就是典型的有編了：
2018年泰安東平縣事業單位公開招聘工作人員簡章(129名)
(中間部分省略)
六、公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報名網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按進入考察體檢環節時排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動，不按規定選擇崗位的，按自願放棄處理。選崗結束後，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關係。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協議，並按照有關規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其實除了公告中特別模稜兩可的說法外，一般用了上面這幾步，對於招聘有沒有編制就至少有了八成的把握，如果說你實在拿不準自己心儀的崗位有沒有編制，那麼小豆再交給你絕對管用的一招，那就是——撥打招考單位的諮詢電話。
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