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图片来源|包图网
我是自由职业者，经常被人羡慕，然后问我该不该辞职。
据我观察：问我要不要辞职的，最后都没辞职；那些一言不合就辞职的，压根就没问过我！
1
我常去的一家超赞的夫妻老婆甜品店，老公管产品，老婆管客户，生意非常好。
那天我又去了，发现老公在前台点单，老婆不在店里，闲聊中得知：孩子上了幼儿园，兴趣班越来越多，于是夫妻俩商量着让老婆更多地回归家庭照顾孩子。
这位老公说：“孩子身上不得不花心思，比起朝九晚五的，好在我们是有选择的，横竖我多招几个人就是了。”
这句话让我特别有共鸣，是的，自由职业的好处就在于有选择的自由。
比如我，自由职业培训师，当下最重要的是养育两个孩子。即使尚在产后休息阶段，我也经常接到各种培训需求电话，路途远的，课程不对口的，我通常直接转介其他培训师。
接下的少数课程，往往是路程近的或者可以在线上课的，重复采购率高的，总之，围绕我自己的课程定位、地点偏好，我可以主动选择工作。
钱多事少离家近，这个梦想我从未放弃，为此我一直不断努力：培养客户基础，提升专业度，始终坚持高水准交付，不断争取家人的支持！
2
前两天朋友聚会，一个老朋友对一个新朋友如此介绍我说：“你别看她现在轻松，当年她辞职成为自由职业者，我是全部看在眼里的，那真是全国各地，上蹿下跳，那吃的苦真不是一般人能吃的……”
我发现在很多人眼中我是个很苦的人，只是自己并不以为苦。
对于工作地点固定的人来说，旅途劳顿是很苦的；而对我来说，趁着工作之便领略全国各地的风光美食人情，我兴奋还来不及，哪里有受苦的感觉？话再说回来，作为自由职业者，如果连上蹿下跳的机会都没有，那岂不是更苦？
不过有时赶早班飞机或航班延误，还是觉得挺犯困的；还曾经发生过，都快上飞机了，客户临时取消培训，项目经理无比懊丧，我却满脸堆笑言不由衷地安慰他，然后无比愉快地往家赶，因为又可以陪孩子了。
计划不如变化快，是自由职业的另一个特点，虽然这种不确定性，对于我来说是进度可控，进退可控，选择自由。
但我也特别理解，对于很多习惯严格遵循计划，每天按部就班的工作来说，这种不确定性，带来的是懵圈，继而烦躁，总感觉事情不能落定，悬而未决。
同时，对于大多数职场人来说，8小时的工作，总还有几个小时可以松弛一下，刷个淘宝啥的。
而对于自由职业者来说，8小时的每分每秒都不能松懈，脑力体力都是满负荷运转，真实情况是往往还不止8小时，是12个小时还好几天连轴转。
所以，自由职业之苦在于：工作地点不固定、工作计划不确定，全程满负荷运转。
3
说到工作之“苦”，早年我在职场的经历真的很苦。
我26岁做人力资源部经理，很多人都羡慕我年少得志。
现在想来，这样的职位，至少32岁以后担当比较合适，一是有职场经验，二是已婚已育有房有车。可惜我当年一没老公二没宝马，傻不愣登用尽蛮力，却不知道那些无端的伤害来自人性最深处的“劫贫济富”。
最终让我下定决心成为自由职业者，是因为新来了一个外国总经理，长得像憨豆先生。不多久，大家就发现，这是个没见过世面的外国农民，缺乏最起码的行业认知，没有一点common sense。
有钱任性的企业，可以出高价买一张外国脸来站台，却让全公司人每天为他的低智商买单，这样的企业哪里会有我成长的机遇？
所以，工作之苦并不在于自己要付出多少，一个糟糕的领导，一个奇怪的企业文化，纵使赔尽笑脸也还是不能周全，叫人苦不堪言。
4
做了自由职业培训师之后，我反倒接触了很多优秀企业，企业文化既开放又包容。
有一次，我为某银行内训师大赛做全程辅导和现场评委，当现场观众为选手们的精彩表现掌声雷动时，只有我才知道，企业管理者们是如何精心设计并创造了选手们的蜕变成长。
我在发言时说道：“我真心羡慕你们，有一个机会让你们能够释放多巴胺，有一次培训让你们能够蜕变成长，有一个舞台让你们能够华丽绽放……”
是的，我说的是真心话，如果当年的我能站在这样的舞台上，我一定拼尽全力！
因为培训，我认识了许多善于结构性思考，放到哪个部门都能风生水起的领导，他们会打造流程、能带领团队、肯培养下属，更不断自我成长，他们工作时雷厉风行，与人相处却如沐春风。
是的，如果你问我职业生涯有没有什么遗憾，我会拒绝过早的提拔，那种揠苗助长的痛苦是刻骨铭心的。
我希望跟随真正优秀的领导，他们也许教我技能再把我踹进河里；也许先把我扔进河里，在我呛水之后再把我捞出来教知识；他教我标准的蛙泳，也赏识我连滚带爬的狗刨；当我主动提出想学自由泳时，也给予尝试的机会……
当你坐在办公室无聊得上网刷淘宝时，偶尔也会害怕自己越来越缺乏竞争力，可是这种悠闲是因为这个企业给予你每月稳定的收入保障，让你风吹不着，雨淋不着，天塌下来也可以安稳入睡；
当你为业绩抓耳挠腮时，要想到是这个平台提供你现成的产品和售后，你还将获得奖金和提成，如果对产品不满意，你只需要开口骂骂产品部就行，不用真的为改良产品负责；
当你在创业企业里，为自己身兼数职而抓狂，为看不到未来而迷茫，可是，你的野心不容许你在传统企业里做颗随时被替代的螺丝钉，也许将来怎样无人能知，可这段经历却让你身价倍增，因为你成为了有责任和担当的复合型人才……
人最悲哀的就是能力配不上野心，如果站在现成的平台上利用现成的资源你都做不好，你确定你真的有能力去白手起家，打造一个平台，驾驭一帮牛鬼蛇神？
别再问我该不该辞职，如果你觉得缺乏底气，希望月月进账，那就盘点一下自己有啥，把手头这副牌打好是最经济最快捷的方法；如果你真的想要触摸自己能力的边界，那就卧薪尝胆，做好长线投资的准备。
人生没有绝对正确的选择，无非就是，你选了一条路，就心无旁骛地走下去，走出对的样子来！
作者介绍：吴静艳，TTT（国际职业训练协会）讲师，10年专注于培训师培训领域，擅长对客沟通与职场礼仪课程，为上百家金融机构及企事业单位提供专业培训与咨询。
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