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政
阿
旗
前不久，自治區紀委監委通報了2018年第一季度全區紀檢監察機關審查調查情況，各項數據同比實現全方位增長，處置問題線索由2017年同期3491件上升到5885件，立案數由891件上升到1392件，處分人數由907人上升到1226人，同比增幅分別為68.6%、56.2%、35.2%，均高於全國平均值，這是自治區、盟市、旗縣三級監委組建完成後，交出的第一份成績單。在國家監察體制改革進入深水區，紀檢監察工作邁入新的歷史起點的特殊時期，工作成績單是改革成效最根本最重要的體現。
交出合格的成績單，必須要提高政治站位。黨的十九大報告要求持之以恆、正風肅紀，奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利，這是新時代黨風廉政建設的努力方向和基本要求。修改憲法、制定監察法、組建國家監察委員會、實行紀委監委合署辦公，推動黨內監督和國家監察全覆蓋，推動制度優勢向治理效能轉化，這是黨和人民賦予紀檢監察機關的重要職責使命。推車上坡，頭幾步最難。人員轉隸，班子組建、掛牌運轉這只是萬里長征邁出的第一步，而反腐敗鬥爭從壓倒性態勢走向壓倒性勝利的任務則是長期的，工作是艱鉅的。我們一定要深刻認識肩上的雙重責任、雙重擔當，深刻認識到獲得權力的同時還獲得了幹事的責任和義務，主動向中央堅定推進全面從嚴治黨的決心意志看齊，強化管黨治黨的政治擔當，找準履職盡責的工作定位，克服形形色色“為官不為”現象和“等靠要”思想，把忠誠體現到對黨的態度、對工作的行動上，幹在實處，走在前列。
交出合格的成績單，必須要樹立目標導向。工作要想取得好的成效，首先要根據實際，設定好目標，然後圍繞這個目標，對工作進行系統謀劃，制定相應措施，紮實有序推進。今年是國家監察體制改革的第一年，中央對反腐敗鬥爭的總要求是向縱深推進，總基調是穩中求進，這是總的形勢。在反腐敗鬥爭向縱深推進和監察體制改革全面推開的大背景下，我們的工作目標就是監督執紀問責和監督調查處置兩項工作成績單達到穩中有升，實現“一加一大於二等於三”。目前，監察範圍擴大，監察力量整合，措施手段增加，工作持平說不過去，斷崖式下降更說不過去。如果誰還想緩一緩、等一等，停留在舒適區域，固定思維定式和工作慣性，那隻能說明還沒有適應新形勢新任務，不具備新能力新素質。因此，一定要主動對標，深度思考改革後的工作抓什麼、怎麼抓、抓到什麼程度，圍繞中心，抓住重點，因地制宜，科學謀劃，把黨中央和上級的部署轉化為切實可行的行動方案，做實做細做好。
交出合格的成績單，必須要狠抓工作落實。敢不敢抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是領導方法問題，更是對黨和人民事業的態度問題，是一個重大的政治問題。落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現不了。現在我們的工作中還存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。有的幹部在工作中蜻蜓點水、敷衍塞責；有的心浮氣躁、華而不實；有的避重就輕，互相推諉。一些工作因為不落實、落實不到位而錯失發展機遇、耽誤工作進度、增加不穩定因素。奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。各級領導幹部特別是“一把手”要帶頭狠抓落實，真正撲下身子，沉下心來，挨個環節抓落實，逐個目標去實現，做到不解決問題不撒手，不取得實效不收兵。第一季度各盟市紀委書記監委主任彙報工作起步情況，其實就是曬出了自己的成績單，驗證了工作落實的情況。我們一定要保持住這樣的工作狀態，以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁和“事事有迴音、件件有落實”的恆勁，推動既定目標的實現。
交出合格的成績單，必須要樹立創新意識。創新就意味著超越和突破，就意味著追求卓越打造精品。如果我們的工作滿足於一般化、過得去，平平庸庸，“無過便是功”，那絕對創不出一流的工作業績，也絕對達不到黨和人民寄予的厚望。要解放思想。創新本身就是對過去的一種揚棄，要破除以“我”為中心的封閉思維方式，不能畫地為牢、固步自封，更不能居功自傲、自我滿足，把已有的進步與成果當作是不可逾越的邊界。要自我加壓自我鞭策。在工作中既要慎重穩妥、勤勉務實，又要敢想敢為、敢闖敢試，創造性地開展工作。要突出重點難點。準確把握改革後紀檢監察工作的“主戰場”，抓住核心業務、核心職能，加大工作力度，不斷推陳出新。要對照差距，審視不足，對自己優勢和不足要心中有底，正視和解決這些難點就是工作的著力點和突破口，通過點上問題的解決帶動面上工作的推進。要創先爭優。工作不僅要抓緊抓實，更要出色出彩。要敢於超越和突破他人，以捨我其誰的信念，勇當尖兵的決心，敢為人先的勇氣，打造出工作亮點和品牌工程。
在不到100天的時間內，我們工作起步良好，初見成效。只要我們有交成績單的意識，堅持目標導向，改進工作作風，注重工作實效，就能在推進國家監察體制改革的進程中不斷交出合格的成績單。
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