為滿足新區教師力量需要，現組織新區社會事業局屬部分中小學招聘勞動合同制中小學教師200名。現將有關事項公告如下：
招聘崗位和性質
本次招聘人員性質為事業單位勞動合同制人員，不具有事業身份，招聘涉及初中11個崗位和小學10個崗位，總計招聘勞動合同制中小學教師200名。
招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所要求的專業、技能和其他條件；
（六）已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業單位錄取的，或已與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名。
有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考。報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：2018年7月10日-2018年7月12日（每日上午8:30-11:30，下午1:00-4:00），逾期不予辦理。
2.報名方式：採取現場報名方式，報名和資格審查同時進行。
3.報名地點：大連經濟技術開發區第十中學體育館（大連經濟技術開發區灣裡街80號）。
4.報名要求：
（1）報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，必須本人現場報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名採取誠信承諾制，考生應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。
（2）社會事業局負責報名和資格審查工作。報名人員應攜帶如下材料參加現場報名和資格審查：
①《2018年大連金普新區招聘勞動合同制中小學教師報名登記表》（提前在附件中下載填報，並粘貼好照片）；
②本人身份證原件及複印件；
③本科學歷的需提供本科學歷、學位證書原件和複印件，教師資格證書原件和複印件，以及“中國高等教育學生信息網（學信網）”的證書認證資料和“中國教師資格網”的證書認證資料原件。研究生學歷的除需提供本科學歷需提供的材料外，還需提供研究生學歷、學位證書的原件和複印件，“中國高等教育學生信息網（學信網）”的研究生學歷證書認證資料原件。如果為留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證；
④近期1寸免冠照片2張，其中1張粘貼在《2018年大連金普新區招聘勞動合同制中小學教師報名登記表》上，另1張用曲別針別在報名材料上；
⑤招聘崗位所需其它相關證件原件及複印件各1份。
以上材料複印件全部為1份，且須使用A4規格的紙張，並按照以上順序裝訂。未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存備查。
若提供的相關證件不全，視為不合格。複印件一律不作為有效證件。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。
（3）報考同一崗位要形成不低於2:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到2:1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，並通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。
（二）資格審查
資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實，通過資格審查的人員方可參加筆試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。已經被聘用的，解除聘用關係，涉及到違法犯罪的將追究其責任。
（三）領取准考證時間、地點及要求
領取時間：2018年7月14日（上午8:30—11:00；下午1:30—3:00）。
領取地點：大連經濟技術開發區第十中學體育館（大連經濟技術開發區灣裡街80號）。
領取要求：須攜帶本人身份證原件、代領者須攜帶代領人和報考人身份證原件。
考試、錄用、用工管理
筆試
（一）筆試內容：筆試內容為教育專業理論、政策法規知識和公共基礎知識兩部分。其中，教育專業理論、政策法規知識佔70分，公共基礎知識佔30分。試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
（二）筆試時間：筆試時間為2018年7月15日，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
（三）筆試要求：報名人員應按照《准考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《准考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘後，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
（四）成績查詢：筆試閱卷結束後，根據成績彙總分析確定合格分數線。報考人員可於2018年7月15日晚上8時以後登錄大連金普新區管委會網站（或者登錄“大連金普新區人才廣場”微信公眾號）查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和麵試相關要求。
面試
（一）面試人員：對筆試成績達到合格分數線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最後一名人選筆試成績並列者，均視為擬定面試入圍人員。對筆試達到合格分數線人員數與崗位招聘計劃數未形成2:1比例的崗位，該崗位達到筆試合格分數線的報考人員仍可進入面試。
（二）面試時間和地點：面試時間初步定為2018年7月16日和7月17日，具體時間和地點請登錄大連金普新區管委會網站（或者登錄“大連金普新區人才廣場”微信公眾號）查詢。
（三）面試內容：面試採取試講的方式進行，每位考生試講時間為不超過10分鐘，主要考察入圍人員的知識水平、教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、普通話標準水平等綜合素質，試講內容主要是新區中小學現行教材各學科知識，其中小學教師崗位試講教材為小學四年級下冊、初中教師崗位試講教材為初中二年級上冊（化學學科為初中三年級上冊）。面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。
（四）面試要求：面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《准考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當場公佈。參加面試人員要按規定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
考試總成績
考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績並列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績仍相同的，通過加試的方法確定考察和體檢人員。
考察和體檢
考察工作由社會事業局組織實施，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。考察合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。
體檢工作由新區人力資源服務有限公司組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等國家有關政策規定執行。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對於在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
崗位按以下原則分配：根據考試總成績從高分到低分的順序，考生按照學科崗位要求，依次進行選崗（具體時間、地點另行通知）。
公示和聘用
經考察和體檢後確定的擬聘用人員名單，在大連金普新區管委會網站進行公示，公示期為7天。
用工與管理
1、被聘用人員一律辦理勞務派遣手續；應聘合格人員依據《勞動法》及相關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，確定聘用單位與被聘用人員的聘用關係，明確雙方的權利和義務。
2、勞動合同依據《勞動法》及相關法律、法規規定設置試用期，試用期期滿由用人單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合中小學教師崗位工作情形的，用工單位可依據《勞動法》予以解除合同。
3、待遇按照大連金普新區管委會勞動合同制中小學教師薪酬政策執行。
諮詢、投訴電話
諮詢電話：大連金普新區社會事業局人事處0411-87694764（工作日）；
投訴舉報電話：大連金普新區人力資源服務有限公司0411-65891620（工作日）。
特別提示
（一）招聘崗位的人員年齡計算時間截止到2018年7月31日。
（二）報考人員在招聘期間（報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立合同）請留意金普新區管委會網站和“大連金普新區人才廣場”微信公眾號，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致後果，由報考人員自負。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。
（↓點擊小圖查看大圖↓）
校對：王春
閱讀更多 大觀新聞 的文章
