微雨轻风22
江苏省2018年的实施方案，终于于7月11日出台。
早在3月23日，国家就下发关于2018年退休人员增长基本养老金的通知，要求继续调整2017年12月31日之前退休人员的基本养老金待遇。增长幅度是按照2017年人均水平的5%，进行调增。
各省的实施方案，要报人社部、财政部批准后才能实施。进入7月份，北京、辽宁、吉林等十多个省市先后发布了实施方案。有的变动比较大，有的基本没变。但总体来看，变动的数额一般在5到20元左右，平均养老金越高，变动幅度越大。
江苏省是属于变化不多的地方。江苏省2018年的调整仍然是按照国家要求的定额调整，挂钩调整和适当倾斜三部分进行调整的。
首先，定额调整，下降了四元，有原先的每人每月增加38元，变为了34元。
第二，按缴费年限调整。这个金额是按照去年的，完全一样。缴费年限15年及15年以下的部分，每人每月增加1.7元，最低增加25.5元。15年至25年的部分，每月增加2.7元。25年以上的部分，每年增加3.9元。
这是对缴费时间较长的老工人的照顾。符合我们国家多缴多得，长缴多得的原则。
第三，按上年度的月基本养老金调整。下降了0.4%，有原先的2%，降为了1.6%。
第四，倾斜调整部分。对退休老人，70岁以上的，根据年龄段分别增加25元，35元和45元。退职人员和定期领取生活费的人员，增加15元，25元和35元。跟2011年相比，没有任何变动。
其实我们可以大体推算，对于交费15年养老金一千元左右的低收入人群，增长幅度仅仅降低了6.7元。
2016年底养老金一千元，2017年增加38元+25.5元+20元，合计增加83.5元，养老金变成1083.5元。
2018年增加养老金，再增加34元+25.5元+17.3元，合计增加76.8元，养老金变成1160.3元。
总体来看，变化是不大的。江苏省这次调整将有820万老人受益，而且本次调整江苏省重点向企业退休人员倾斜，整体增长幅度达到了5.5%，事业单位退休人员增长幅度不超过4%。事业单位和企业退休人员之间的养老金差距进一步缩小。
养老金调差工作将于7月底前补发到位，希望大家耐心等待。
暖心人社
到目前为止，除上海市巳于5月18日发放2018年全市符合条件的退休人员上涨的养老金外，包括江苏省在内的其他省市仍然没有公布自己2018年退休人员基本养老金上调方案实施细则。
今年，国家人社部和财政部一改往常不到四五月不公布的习惯，于3月23日就公布了关于2018年继续上调退休人员基本养老金水平的通知。比往年整整提前了一个半月的时间。这个通知让全国1.4亿多名符合条件的退休人员吃下一颗定心丸。
从国家层面的养老金上调方案和我们江苏省近两年退休人员的养老金上调方案实施细则来看，仅管江苏省2018年退休人员养老金上调方案实施细则仍然没有公布，但与国家的方案整体上是一脉相承的，特别是在养老金上涨幅度、调整范围和方法上肯定是一致的。
那么，2018年江苏省养老金会怎么上调呢？
第一、上调范围: 包括了自2017年12月31日前巳经正式办理退休手续并按月领取养老金的企业、机关事业单位等人员;
第二、养老金上涨时间: 从2018年1月1日起上调;
第三、养老金上调幅度: 本省退休人员2017年12月前基本养老金平均数的5%;
第四、养老金上调方法: 继续釆取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法进行。
所谓定额调整，就是全省符合这次上涨条件的退休人员每人每月不分高低，统一上调一个数额的养老金，充分体现社会公平;
所谓挂钩调整，就是每个符合条件的退休人员先以自己的缴费年限为基数，每缴费一年每人每月上调养老金2元左右。对缴费年限超过15年的，从第16年起每增加一年再上调1.5元至2元。然后再以本人养老金为基数，再上调一个比例。充分体现多缴费多领取养老金;
所谓倾斜调整，就是对年满70周岁以上的高龄退休人员在上面两个上调环节的基础上，再倾斜增加几十元高龄补贴。同时对在艰苦边远地区和早年从军队转业到企业的年转干部除每人每月倾斜调整几十元外，再把他们的基本养老金上调到当地退休人员基本养老金的平均水平。
叶公来帮忙
江苏2018年的退休金增长方案是什么？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4e6300018da122f4e66f\
天笑讲职场
建设中国梦，在我看来无非做到五点：学有所教、劳有所得、住有所居、病有所医、老有所养。
养老资讯一直是民生很关注很关心的话题，毕竟这是跟自己切身利益最为接近的事情，最近几年养老金的发放已经放缓了五年，女性推迟到50岁领取养老金，而男性推迟到55岁领取养老金。
那么问题来了，江苏2018年的退休金增长方案是怎么样的呢？让我们一起来关注
有留意退休金的朋友或许会知道，今年四月份国家人社部以及财务部发下通知，从2018年1月1号起按规定办理的退休手续并按月领取的基本养老金的企业和相关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为人均6.5%左右，换而言之这是自2005年以来养老金赢来的“养老金十二次涨”！
根据往年的经验，江苏省的养老金都会在每年的四月份都会下发，但是呢如今已经是七月份了养老金还是不见踪影，这就比较尴尬了。不过根据相关人社部门的沟通了解到，这次养老金的延迟是因为考虑到事业单位的待遇调整，因而养老金还未落实到位。
不过各位可以放心的是，江苏2018年的退休金的发放很快就会到各位民众的手里的了，各位不要恐慌和不安，毕竟我们一定要相信咱们人社部和财务部，有拖无欠。 
帝契之夜深月明时
江苏2018年的退休金增长方案是什么？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "95aa000e0945be824c6b\
社保分析师
\n {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "file_sign": "b6499cf54bf9834a1d759211c8f0f4d5\
免费解答社保小专家
江苏2018年的退休人员养老金增长方案(具体细则)，在广大退休人员的关注下，经过扭扭捏捏羞羞答答，终于於7月10日落地了。和其他省份相比，虽然稍晚一点，但也不算太晚，因为还有部分省份至今仍没出台。
江苏今年的养老金增长方案，如同去年同出一辙，也是有三部分组成。即个人定额，工龄，上年年底工资基数，只是略有变动。
今年国家规定退休人员养老金的增长幅度为5%，比去年降低0、5%。具体方案(细则)如下：
一、个人固定额由去年的每人每月38元，调正为34元，比去年降低4元。
二、由去年的12月份工资乘2%，今年降低为乘1、6%。
三、工龄工资和去年相同，没有变动。即15年以下每年1、7元，15年以上至25年每年2、7元，25年以上每年3、9元。
对老人的倾斜也略有变动，自去年年底前年满70周岁，75周岁，80周岁年龄段的老人，每人每月增加25元，35元，45元。比去年每人每月增加5元。
从有关方面透露，今年退休人员养老金的调正幅度虽为5%，实际上江苏平均达到了5、5%。
这己经是国家和政府对退休人员养老金的十四连加,，说明国家和政府对退休老人晚年的生活是十分的关怀，应该要感恩国家和政府的关怀。
