首先,我们来看法律依据。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》规定:“劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。那么赌球会不会被追求刑事责任呢?如果简单参与、金额较少,所谓的“小赌怡情”则不会被追究刑事责任。也就是说用人单位不能依据这个条款和员工解除劳动关系。
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2018-06-27 10:49:37 勞動法你我他
首先,我们来看法律依据。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》规定:“劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。那么赌球会不会被追求刑事责任呢?如果简单参与、金额较少,所谓的“小赌怡情”则不会被追究刑事责任。也就是说用人单位不能依据这个条款和员工解除劳动关系。
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