90后男子考研离职当天被同事砍死,行凶者声称“我压力大他有责任”,你怎么看?

wdsas


据被告人赵某交代,压力是这样产生的:

被告人赵某某表示,小孟是他的好友,“2016年三四月份,我跟小孟商量工作上多报销一些钱俩人分,小孟说好。之后我们多报销了1000多元,我给了小孟700元。后来不知道为什么,公司的人都知道我多报销钱了,我怀疑是小孟告密。这件事我一直耿耿于怀。”


最近,赵某某负责一个项目,“我忙不开,小孟不但不帮我,还在旁边对我冷嘲热讽的,我就更加生气了。这个项目肯定完成不了,公司会追究我责任,我压力挺大的。最近,小孟辞职不干了。7月30日7点钟左右,我喊同事胡某去上班,胡某说还早,不想去。小孟当天又要收拾东西回老家,我感觉工作干不完了,心里就更堵了,特别难受。我认为我压力这么大,小孟是有责任的……”


我们分析一下:1.怀疑告密;2.同事懈怠

从整个事情来看,小孟几乎没有错,即便是懈怠工作,也是因为他考研即将离职;而且他本身并没有非要帮助其他同事的义务。


相反,公司倒是有部分责任。但主要还是被告人心理扭曲,换句话说就是见不得别人好


和恶人交友是社交圈里的最大危机!不知感恩是最大的无耻!

日本留学生江歌便是一例。现实生活中,处处都是与恶人交友的受害者。有的人为朋友两肋插刀、赴汤蹈火,以至于朋友觉得理所当然,一再提出过分的要求,最后没有满足一点愿望,就记恨于心,伺机报复!


事后,被告人赵某竟然不服死缓,提出上诉!可见,他并没有意识到他的行为是多么残忍,且毫无悔意,简直是无耻至极!


再次提醒,交友要擦亮眼睛,远离心态扭曲、小心不知感恩之人!!




家族财富密码


别人考研成功,为什么会让自己感到压力大呢,那是因为自己把对方当成了假想宿敌。

两人年龄差不多,工作也是负责同样的领域,连住也是同于一小区。这就是传说中“别人家的孩子”啊!

几乎每个中国孩子的童年里都有几个别人家的孩子自己的成长路上也是通过比较长大的,从上学到工作、结婚。这些熟悉的话,使攀比从小就在孩子心灵上埋下了种子。很多人长大了开始害怕回家因为回到家就要面对父母的絮叨,别人家的孩子毕业收入有多少,找了个哪里的女朋友,生活稳不稳定。这些优劣之分不像小时候成绩单上的数字一样准确,多几分就是几分,可是当看到别人的生活过得比自己好的时候,从小到大的攀比习惯又开始作祟。

当我们长大,带着攀比的惯性生活的时候,发现无论自己有什么作为,却总开心不起来,因为永远有别人家的孩子,你不可能赶超过每个人。

“赵某某自称是负责人,小孟配合赵某某工作”,在这时候,赵某某对自己的定位赢家,因为他公司里是负责人,而大他一岁的小孟是给他打下手的,这时候,他心理是平衡的而当小孟考上了研究生,离开当前的公司,有可能得到更好的生活的时候,他心理开始不平衡——差不多的年龄,差不多的生活背景、教育阶层,那个总是给我打下手的怎么考上研究生要获得更好的生活了呢?

因为与自己相关成都太高了,所以当别人比自己更优秀的时候,他感到了痛苦,这就是嫉妒。

每个人都体验过嫉妒,它包括很多负面心理,如焦虑、羞耻、憎恨、敌意等,所以赵某某称“自己压力大和他有关,可是嫉妒却不是行凶的理由。

我们在道德上对嫉妒不齿,社会认为嫉妒是种罪过,甚至在造字的时候也都是女字旁“只有女人才容易嫉妒呢。”事实上不论男女都会产生嫉妒心理,只是男人更不愿表达出来。嫉妒是一种很常见的心理,不需要克服,但是我们要警惕嫉妒给我们所带来的负面影响。

嫉妒时人们会希望对方不再站优势,希望通过破坏的手段使自己不是输掉的那一个,这时候就会产生一些理性的行为。例如赵某某对小孟掏出刀具,连通数十刀,有时候人们也会有诽谤、暗暗使坏等一些间接性的破坏动作。

面对嫉妒,我们需要把不足感转化为前进的动力,管理好自己的情绪,避免做出令自己后悔的举动。


霍老爷


珍爱生命,远离神经病。

\n

在这件事情里面,被害人是非常无辜的。然而,当社会没有把心理测评当回事,没有设置一个心理准入门槛、没有对员工的定期心理观测的时候,再怎么无辜的被害者,也难免遇到一些极端的危险时刻。

\n \n

可是,这一切发生的概率原本是可以降低的。

\n

像本则新闻,杀人者仅仅因为压力大、怀疑,就能要了一个人的命。这世界上压力大的人多了,疑心重的人也太多了,也没见每个人都拎着刀去杀人啊。

\n

这种杀了人还把罪过往被害者身上推的,你能指望他有丝毫的悔过之心吗?

\n

正常人即使怀疑也不敢出刀,一则因为这么多年的人类社会规则教育和道德教育,二则因为这件事情中间还存在一个相当大的逻辑漏洞:我怀疑他,不代表这事儿就是真的,这事儿即使是真的,也不没有到举刀杀人的地步,更何况他马上就要走了,今后对我都没有威胁了。

\n

可是这一切都 没有用,人类社会的规则教育和道德教育在他身上失效了,基本的逻辑思维他也缺乏。这样的人,即使今天不杀人,以后在你我的工作伙伴中出现,你怕不怕?

\n \n

说不定哪一天,你就得罪他了。

\n

而你还丝毫没有发觉。


吹上来的小动物


随着时代的发展,企业开始侧重于人才的进化力,而不是人才的经验。这导致一部分因为工龄而晋升到管理层的人员精神压力变大,甚至是将自身的压力转接到能力较强的人身上。

题目表述中的赵某所谓压力大的来源一方面来自嫉妒,另一方面来自“舆论”。我们从小到大几乎都是从比较中过来的,小时候比成绩,长大了比业绩。两个年龄相仿的年轻人在一起上班也自然是很多人比较的对象。

孟某考上了研究生,在其他同事眼中自然是“一步登天”,等于是拿到了进入上一级圈子的钥匙。而一些热爱八卦的同事就会在闲暇时间里拿孟某跟赵某比较,给赵某产生了阴影压力,赵某原本内心就对孟某考上研究生很嫉妒,加上同事的舆论攻击,就形成了爆发性的心理焦虑症。

有一句话说得好,人们不嫉妒远在天边的明星收入多高,却会嫉妒身边的人一点小小的成就。就像是两个同时步行的两个人相互扶持,其中一个人突然买了自行车将另一个人甩在后面,在后面的人自然要满腹怨怼。

最后,还要质疑一下赵某的工作能力。如果排除嫉妒等因素,唯一能让他慌了手脚的事情就是担心孟某走了,工作只剩下他一个人完成,那么如果他不能把工作完成的和以往一样完美,就会让公司发现他的能力不足。

这也在侧面里证明,孟某来到公司后,对于工作上的帮助是十分巨大的,这种巨大的进步让赵某感受到了危机感,并自动将自己的未来捆绑在了孟某的身上,认为只有孟某留在公司里,才能够保证自己的前途不受影响。

有时候人们并不是嫉妒对方比自己过得好,更多的时候是没有办法独自面对工作的挑战。毕竟,依附别人生活久了,靠山一倒,他就只能喝西北风了。

综上所述,赵某口中的压力和孟某没有丝毫的关系。他的问题主要是在于自己没有上进心,没有扎实的职场技能,没有克服困难的心理素质,更没有正式自己的勇气。


汤帅


在这个杀人案件中,被杀的孟某和行凶者赵某都是90后,孟某考研辞职后,赵某感觉工作压力骤升,再加上平时工作两人产生的矛盾,就选择了杀人泄愤,这样的杀人理由在我们看来是如此的薄弱,甚至是可笑。

然而此类因小事痛下杀手的案件并不是个例:

2004年,大学生马某仅仅因为同学间的口角,先后将宿舍四名同学杀害;

2013年的“复旦投毒案”,林某因琐事记恨同学,投毒加害致人死亡;

2015年,渔民方某因与同事产生矛盾,怨恨难平下选择杀人报复......诸如此类的案件不胜枚举,而案犯无一例外的深感自身委屈,其实,这正是教育缺失导致的严重人格缺陷——偏执型人格障碍

这类人往往多疑、固执、以自我为中心,他们或是因为早年的创伤性经历,或是因为自身条件差而长期处于自卑状态,更有甚者完全就是家里宠出来的自私自利的”巨婴“。这些存在性格缺陷的人,在心理发生扭曲的初期,没能得到正确的教育和引导,致使他们一步步陷入性格的死胡同,最终酿成惨案。

一个健康的人除了拥有良好的身体素质之外,他的心理也应该是健康的,而一个健全的人格除了先天的性格形成,成长过程中的教育养成也非常重要。可是,目前国内很多人对于心理疾病还不能正确的认识,他们出现问题时仅以轻描淡写的”心情不好“概述,甚至也有很多人将出现心理疾病看作”精神病“,谈虎色变,这都是错误的做法。

心理不健康所导致的悲剧我们听过和见过的都实在太多,所以更应知道,健康的心理是人们进行正常工作和社交活动的重要保证,可以帮助我们取得更高的效率和更好的成绩,因此一定要做好心理教育,正确对待心理问题,千万不能讳疾忌医。


决胜网


这个杀人凶手赵某杀一个人的理由只是:怀疑被杀者将他多报销的事泄密;自己压力大,被杀者有责任。

潘律师真是无语了。你压力大,你爹妈才是最大的责任人,他们为什么不能让你成为不用工作、只负责吃喝玩乐的富二代?为什么不能安排你一个不用干活又有高收的工作?为什么要让你,为了多报销几块钱,就处心积虑、提心吊胆,这一切不都是你爹妈的错?关人家小孟什么事?

我不是让你找你爹妈寻仇,你爹妈养你这么个畜牲,已经够失败,只是,你不能把怨愤,加于无辜的小孟。他才23岁,刚刚考上研究生,对未来充满规划和希望。他,或许也是家里的独生子。

你自己的父母养了你这么个畜牲,活该他们身败名裂,儿子身陷大牢;可是小孟呢?小孟的父母,只因为生了这么个优秀的儿子,就应该被你残杀,就应该白发送黑发,中年甚至老年失子?

你还满有理由,你的理由仅仅是,小孟的存在,让你感到压力。

人家都要离开公司去读研究生了,这辈子可能不会与你发生交集了。可怜的小孟,至死都不明白是怎么得罪了你,或许,头天他还在宿舍里请你喝酒,庆贺考研成功。

只能说明,这姓赵的,是个疯子。当然,他疯的程度,不人影响追责。根据现在司法慎刑恤杀的原则,这个赵某判无期的可能很大。他现在应该没有压力了。每天在看守所,坐吃等死,很好,这是他应该去的地方,但不应该以小孟的生命为代价。


潘卫霞律师


这起案件典型的是90后,一起看式简单的故意杀人案。实际是一种典型的心态不平衡,引出的犯罪心里动态。当一个学历相同,年龄差不多,又在一家公司上班时。一个人的心态总认为我要比他高一等,你是我下属。当一天下属要考研离开公司可能比他强时,这个人的心态就发生根本转变,凭什么你靠上研究生,我没考上。你个我造成压力。我要杀了你。这就是犯罪心里学。当一个人心态发生根本转变时,就容易发生犯罪。案例:一个民营公司。来了5个大学本科生。一起在一起研发项目。月收入差不多。可是两年后一个本科生提干要当部门经理,于是同来的一起同事心态不平衡,凭什么他当经理我没当。个个都不满。要给他颜色看看。


郁金香137652766


借用电视剧《九州牧云记》的一句台词,当你举起屠刀的那一刻起,你就该知道,自己终将死于刀下!

当你将拔刀捅向他人的那一刻起,你就应该知道,你终将难逃法网的制裁;当你在公司多报销费用时,你就应该知道,这事就有东窗事发的那一天,举报你的可能是张三、李四或者王麻子!

当谈到作案动机时,赵某某说,怀疑小孟将他多报销的事泄密给公司,还表示,“我认为我压力这么大,小孟是有责任的…”

从赵某的回答我们不难看出,他其实是一个极度缺乏安全感的人,同样也是一个做事冲动,不计后果的人!因为他只是怀疑小孟泄密他多报销的事情,然后就拿刀刺向自己的同事。事情已经发生了,作者认为,赵某之所以有这样的举动,原因肯定有很多,也可能小孟当初就和赵某有过不快,小孟考上研究生这事只是压死骆驼的最后一根稻草!但是作者今天想单从家庭教育这个角度,谈谈自己的看法!

一个性格冲动、做事不计后果、同时还极度缺乏安全感的人,我们可以盘点一下身边是否有这样的熟人,他们的成长环境和家庭教育怎样,如果有,各位在和他们打交道时,就请各位要注意和留心了!有一句老话:“龙生龙,凤生凤,老鼠生的儿子会打洞”,从这句老话中,我们大家应该得出一个共识,

家庭教育和成长环境对子女的影响可能是一生的。要不然当初也不会有“孟母三迁”“断杼教子”的故事流传至今!

虽然作者的粉丝有限,影响力微薄,但仍想在此呼吁各位为人父母的读者朋友,希望大家一定要重视起孩子的家庭教育,不要埋没了自己孩子的天赋,耽误了孩子的成才,做一个知行合一、身教大于言传的好父母!


言职新人谈职场


私心太重和疑心重还有就是妒忌心在作怪,也就是说两个人在一起工作在利益上产生了矛盾,杀人者本身的私心和疑心过重,在平常的工作中应该是产生了妒忌心,觉得死者能力比自己这个做上司的强。自己在处理事情不够好的情况下怀疑了死者对其工作的针对,所以对死者产生不满的情绪,更是由于死者在考研成功后打算离职,公司肯定会询问死者为什么会考研成功后突然间要离职,询问的对象肯定是死者和杀人者,也许是死者在离职说明中提到了什么影响到了杀人者的行为,也许是公司从死者离职中看到了一些其他的信息,然后询问杀人者,所以才导致了杀人者在自己的确有做亏心事的情况下妒忌和自私的心里爆发,直接对死者下毒手。不管怎么说杀人者肯定是被公司询问了什么才让其想到这些事跟死者扯上关系,毕竟公司应该是刚刚怀疑了什么而死者又刚好在这个节骨眼上离职,不得不让杀人者想到发生在自己身上的事跟死者有关系。更何况一个人比自己上司还优秀,难免上司不会有妒忌心,妒忌心加上疑心再加上公司上级的一些行为综合在一起导致了他过激的行为。这是典型的一个人的心态和心智不成熟的行为。甚至有可能两个人在平常的工作中就有矛盾,意见不统一,甚至有可能在某些方面有过激的言行和某些行为让杀人者耿耿于怀,从而埋下仇恨的种子,所有的事情综合在一起就是爆发的时候,很难说清楚到底是什么样的,只能靠猜测。等待他的只有法律的制裁,毕竟做错事是需要承担责任的。同事之间的沟通很重要,工作归工作,生活归生活应该区分开来比较好,合理的处理好同事之间的关系和矛盾才是预防这种事的最好方法,这是考验情商的问题。


无法超越的足迹


骁说职场观点:在职场中,凡是推卸责任者一定不会有好的发展!

从媒体的报道来看,略显荒唐的背后是社会竞争加剧之下,年轻人心态的扭曲变形。难以承担责任之重,导致了不堪设想的后果!

1、事情的起因太奇葩。

肇事者解释杀人的动机时,居然说“怕他把多报销发票的事情泄露给公司”,一是体现了这名22岁员工的诚信存在明显问题,更体现了他们观念里同事间职场的信任危机。不得不说,90后的孩子大部分都是独生子女,成长环境略显孤独,再加上电子产品的横行,团队活动与他们渐行渐远,成长环境略显孤寂。在这样环境下成长起来的年轻人(我没有一棒子打死,只是针对此问题就事论事),内心的脆弱和猜忌可想而知。

2、事情的处理方式太过偏激。

该肇事者做出这样偏激的行为应该是长期累积的结果,一是因为看到同龄人不断进步,离开公司去往更大的舞台发展,内心充满了焦虑和恐惧;二是因为发票报账的猜忌,心中不安却寻找到了极端的发现路径。不得不说,社会上渲染的焦虑已经造成了缺乏独立判断年轻一代的群体性恐慌,某些媒体上宣扬的唯金钱权利成功论等错误观点一定要坚决取缔。

这样的悲剧近年来逐渐增多,希望惨痛的教训能引起更多人的反思,培养一个人才光有健康的体魄是不够的,一个健康的心灵更重要。相关教育部门也应该加强心理教育及心理疏导的引导,希望这样的悲剧不再发生。

欢迎订阅骁说职场,更多职场干货问答期待与你分享。


分享到:


相關文章: