記者從兩江新區人才中心獲悉，通過不斷深化“放管服”改革,兩江新區人才服務審批提速8個工作日，不僅大大縮短了辦事時間，更讓企業少跑路，營商環境得到進一步優化，受到入駐企業好評。
據悉，企業在辦理人力資源服務許可證中，需向人才中心提交書面申請，並按要求準備材料，待人才中心實地考察場地，提出意見後，再起草文件報領導籤批後進行發證。
“以往從提交申請到發證需要13個工作日，現在縮短到了5個工作日。”相關負責人告訴記者，以前是規定同一時間，幾個申報企業一起審批，所以時間較長。為更好地服務企業，新區人才服務工作人員主動上門，實現“一對一”辦理，大大縮短了拿證週期。
值得一提的是，為讓企業少跑路，企業在提交人力資源服務申請資料後，如未提供完整，相關工作人員將會在實地考察時自己帶回缺少的申報資料，避免企業再跑路。
“當時我們所有的準備都做好了，就差個人力資源服務許可證，沒有這個證我們就沒法開始運營，對我們企業來說是很急的一件事。”重慶千迅股份有限公司負責人張蕊告訴記者，本來預期是一個月拿證，3個工作日公司就將人力資源服務許可證拿到了手，並且只跑來交了一次材料，兩江新區的辦事效率令人驚喜。
據介紹，包括重慶千迅股份有限公司在內，2018年上半年人才中心已累計審批7家人力資源服務機構，平均用時4個工作日。此外，兩江新區還積極組織新企業參加各類培訓活動，助力其快速發展。
“為企業、人才服好務，是我們優化營商環境的重要一步。”據人才中心相關負責人介紹，下一步還將繼續加大對企業的服務力度，通過創新服務，提高工作效率。
優化人才服務，僅僅是兩江新區開展“放管服”改革以來的一個縮影。當前，兩江新區深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對重慶“兩點”“兩地”的戰略定位，依託新區作為國家級新區、重慶自貿區核心區、中新示範項目核心區“三區疊加”的改革優勢，把“放管服”改革作為全面深化改革，推動內陸開放，打造法治化、國際化、便利化營商環境的重大戰略舉措，各個領域的“放管服”改革均取得重要進展, 促進了經濟社會持續健康發展。
（記者 王丹）
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