早上習慣性刷新聞，有一條深深逗樂了我。宜春市一老年大學學員在市人力資源和社會保障局官網建議：鼓勵市民主動申請放棄領取養老金。
還有這種事？向來嚴謹的我立即進入宜春市人社局網站一探究竟，但並未發現這個“神帖”。
排在第一的帖子，是一位市民諮詢社保卡發放事宜的。諮詢時間是6月11日，回覆時間是6月20日。
雖未找到“神帖”，但並不妨礙我們聊聊養老金這個話題。宜春這位老年大學學員建議，如果市民不主動申請放棄領取養老金，要移送公安機關依法嚴肅處理。後面還有一句“建議沒收財產，直接驅逐出境”，這太扯了。官方回覆：該建議不具可行性。
我國職工養老保險制度，具有強制性。只要公民有單位，就必須和單位一起共同繳納基本養老保險費。有的小夥伴會說，不是我們不想繳，問題是我們單位不給繳啊！沒錯，這是一個普遍現象。很多單位，尤其是中小微企業，為節約成本，不給職工繳納社保。但必須明確指出，單位的這種行為是違法的。至於居民養老保險，實行的是自願參加原則。
不論是強制還是自願，只要公民參加養老保險，符合條件就有權利領取養老金。不僅市民要領取養老金，政府還要保證養老金能夠足額按時發放。
不知道宜春這位老年大學學員提出這麼一條建議到底是何目的。是其真的就是這麼想的，還是嫌養老金太少在說反話？
如果自己不差錢，我建議這位市民領到養老金後，把錢捐給有需要的人。至於別人怎麼支配養老金，您就別操那個心了。
如果您是覺得養老金不夠用，發發牢騷，這倒是可以理解的。養老保險制度的優越性體現在哪裡？體現在能夠讓人安享晚年。
目前，參加職工養老保險，退休後領取的養老金，可能只能維持最低生活水平，靠這點錢是沒有辦法過上體面、有尊嚴的生活的。至於參加居民養老保險，拿到手的養老金就可以忽略不計了。
職工基本養老保險，本來是社會的“穩定器”和“安全閥”。普通職工退休後，一個沒有再就業機會、喪失勞動能力的老人，養老金可以說是其唯一收入來源。養老金如果僅僅夠用來支付日常生活開銷，當他們生病住院，該怎麼辦？沒錯，他們是有醫療保險，但個人需要支付的費用也是不菲的。
希望我們都能過上幸福的晚年生活。如果你離退休的年齡還早，那麼請努力工作。如果你以前就很努力，那麼從現在起請更加努力。
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