今天是五四青年节，一个传说中我们能有半天假期的节日。
五四到底能不能放假？秉持着能多歇一秒是一秒的原则，一心想要逃离工作or学习的小伙伴们绞尽脑汁，终于在国务院的文件里找到了答案。
请注意
对，放假不是重点，谁能放假才是重点，所以谁才是能放假的青年呢？
关于青年的年龄界限，据闻国务院法制办说，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年；而联合国明确表示，“青年”是介于15岁到24岁之间的群体。接下来是无奖竞答：在抠搜搜的老板面前，“青年”是几岁到几岁呢？
老板：毕业就是社会人，失业你要吗？
于是乎，新的问题产生了：五四青年节不放假违法吗？照常搬砖的我们能拿三倍工资吗？
先把这个问题撇一边，我们来研究一下青年节的起源。
1919年，第一次世界大战结束，战胜国决定一起来开个会，商讨如何处置战败国和解决战后问题，中国作为战胜国成员之一也参加了会议，这就是大名鼎鼎的巴黎和会。
虽说是属于战胜国的会议，但实际上欧美国家已经暗戳戳的控制了大局，尽管中国一直坚持要拿回德国在中国山东攫取的权益，但这些权益最终还是被转送到了日本的手上。
当北洋政府外交失败的消息传回国内后，北京的大学生们愤怒了。1919年5月4日，他们带领着千万百姓一起示威游行和请愿，甚至以暴力对抗政府。尽管大批学生被拘捕监禁，但毕竟民愤难平，在国内压力的迫使下，中国全权代表陆征祥拒绝在写有转送山东权益相关条款的《凡赛尔和约》上签字，北洋政府释放被捕学生，罢免曹汝霖、章宗祥、陆宗舆三名涉日官员。这就是五四运动。
五四运动是一次彻底的反帝反封建的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开端。由于五四运动以青年学生为主力，新中国成立后，为了纪念五四运动，中国中央人民政府正式把每年的5月4日定为五四青年节。
等等，不是说好要研究放假问题的吗？这跟历史知识有什么关系啊！
当然有关系了，五四运动之所以值得被纪念，不仅仅在于它对中国革命发展的影响，更在于它展示了中国青年为了国家繁荣富强、为了民主和自由积极进取、英勇奋斗的精神。所以！
如果你想要争取到属于自己的假期，请昂首挺胸，带着五四精神，勇敢地走进老板的办公室，和老板来一次以民主自由和依法治国为主题的深刻交流吧！你要是不敢……
五四精神都没有！
过什么五四青年节！
至于照常上班能不能有三薪的问题嘛，原劳动和社会保障部办公厅已经在《关于部分公民放假有关工资问题的函》中明确指出
重要的事情说三遍
看明白了吗，都散了吧。
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