教育部:送10000銀髮教師造福農村!農村教師:先做好這兩件事

您好,我是君山,一名站在中國教育最底層看教育、發聲音的一線教師,感謝您的關注,期待與您交流,真誠與您做朋友!

據教育部消息,為發揮優秀退休教師引領示範作用,促進城鄉義務教育均衡發展,計劃在2018―2020年招募10000名講學教師到農村講學。這是教育部又一項惠及農村的民心工程,是提升農村學校教學水平和育人管理能力,緩解農村學校優秀師資總量不足和結構不合理等矛盾的重要手段,對教育有利。

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“銀齡講學”的年人均經費為2萬元,並不算高,因此可以斷定,願意參與銀齡講學,而不選擇在家享受天倫的白髮教師不是為錢,而是有崇高的教育理想。君山相信,把這樣一批雖然白髮,但卻為人師表的優秀老教師送到農村,他們一定會用自己滿腔的熱情進行無私奉獻,造福農村教育。

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但是,君山認為,扭轉中國農村教育的困局,靠一次“輸血”顯然不夠。作為農村教師,君山深深地瞭解,農村教育的癥結所在,所以,要讓銀齡講學更有效果,必須優先做好這兩件事。

1、目前,農村教育最主要的問題是“生源流失”。沒有學生,銀齡向誰講學?

現在的農村生源在升入片區學校之前,往往先要被“砍兩刀”!

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第一刀:私立學校優先刀,掐“稻頭”!

部分地區,權錢勾結,大興民辦學校,甚至不惜用公辦的教師給民辦的老闆打工,以搞亂公辦教育為代價,中飽部分人的私囊。在招生政策上奉行私立優先、公立城區靠邊、農村就站門外邊。

所以,每年招生季,整個城市喧囂起一種“割稻頭”的熱潮,全市所有學校最優秀的學生,全都通過或明或暗的“招生考試”,被集中到部分私立學校。然後,惡性循環,私立逾好,公立逾蕭條,整個教育生態,一片哀鴻。到最後,報考私立成了很多地區“望子成龍、望女成鳳”的家長的第一選擇,給公益性的義務教育打上大大的“諷刺”兩字。

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第二刀:城區學校再補一刀,違規擇校!

私立的這一刀,割傷的是整個公辦教育,而城區學校這一刀卻是要了農村教育的命。由於優質生源去了私立,城區公立學校只能把目光轉向農村。雖然相關部門三令五申要“零擇校”,但是實際情況是,很多城區學校,通過特長生、借讀生等名義,甚至通過唆使家長偽造房產證等方式,強行抽走剩下的農村優質生源。

以君山所在農村初中為例,十年前,一個學校有18個班,800多名學生,但是,近幾年,由於違規擇校,全校只剩下300餘人。原先坐進50多個人的教室,現在20個不到,整個教室空空蕩蕩。

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經過兩刀後,農村生源奇差,初中生了,不會寫字、不會算數,不算稀奇。又由於現在不能留級,這些生源隨著年齡自然晉級。既然聽不懂,那就只能混日子。

於是很多農村學校是這樣的情況,老師上面拼命教,學生下面拼命睡,你不打攪我,我不吵醒你,平安過三年拿個文憑就行。農村教育的現狀真的不是城區專家們看到的那種公開課裡,學生思維活躍、上課妙語連珠、師生互動頻繁的情形。有專家可能會說,那是你不會教!那麼懇請專家也來一試。

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在兩大刀過後,農村教育死氣沉沉。試問,在這種情況下,能夠教的學生也沒有,銀齡講學又能改變什麼呢?

君山觀點:

振興農村教育,最最主要的是先提升農村教育教學條件,不讓家長因為羨慕城區的教學環境而盲目擇校。同時,要嚴厲打擊私立學校違規“割稻頭”式的招生,並全面推廣浙江省教育廳的經驗,幾年之內徹底解決私立學校“用國家的人賺自己的錢”的問題。這樣,銀齡講學才需要有人去講,也才真正有學生去學。

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2、提高農村教師的待遇和吸引力,讓最偏遠的地方,也能留住人;

留住學生是前提,下一步就是留住農村教師。教育的主體是學生,但是教育的主導還是教師,如果農村學校,連教師也留不住,就靠消費“銀齡”們的滿腔熱情,這最終也不是教育均衡化的根本!只有培養農村自己的優秀的教師,然後留住他,再輔以“銀齡講學”等方式,這才是農村教育振興的正確之路。

那麼,怎麼樣留住農村教師?

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最直接的方法當然就是提高農村教師的待遇和吸引力,讓農村教師更有尊嚴、更有榮譽感地去從事教育工作。

目前,我們也看到了國家的很多努力,比如說農村教師享受農村教育補貼(我們這裡是四百,偏遠地區好像有800),在職評和骨幹教師評定中向農村教師傾斜等。但是,總的來看,力度還是不夠。至少目前還是有大量的老師在進城考!當哪一天,城區學校的老師願意到農村,農村的教師不想進城考了。那目標就達成了。

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最後,期待教育部能夠出臺更多好的教育政策,讓中國的教育能夠不斷進步,真正實現教育均衡化。

各位網友,針對銀齡講學、農村教育現狀和教育均衡化,你又有什麼樣的看法呢?歡迎發表你的觀點,君山期待與你進行交流!


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