文|甲方研究社
7月12日完成130億元B輪融資後，京東金融再次公佈重磅消息。
7月26日，京東金融宣佈瑞穗證券亞洲公司原董事總經理、首席經濟學家沈建光博士出任京東金融副總裁、首席經濟學家。
京東金融方面表示，沈建光加盟後會在繼續專注於全球與中國經濟研究的同時，服務於京東金融的戰略佈局，提供具有前瞻性和洞察力的分析與決策參考。
引入重量級經濟學家，京東金融有何戰略考量？
京東金融想要變得更“聰明”
2018年全球經濟遇到的風險和困難逐步增多，主要經濟體增長放緩、通脹上升，緊縮貨幣政策週期開啟，與此同時，貿易保護主義正在抬頭。
在全球貿易緊張局勢加劇、國內金融監管和宏觀經濟管理趨嚴的背景下，金融科技企業更需要看得更遠的“眼睛”和聽的更清“耳朵”，在把握當下、預見未來方面，耳聰目明就是“聰明”。
激流勇進中的京東金融亟需更具洞察力的視野為其指引航向。
公開資料顯示，沈建光本科就讀於復旦大學，碩士與博士畢業於赫爾辛基大學。曾在美國麻省理工學院攻讀博士後，師從2016年諾貝爾經濟學獎獲得者Bengt Holmström。沈建光在歐美學習工作15年，精通4門歐洲語言，具有難能可貴的國際視野。
此次加入京東金融，沈建光或將在以下幾個方面助力京東金融。
1. 把脈宏觀經濟，平衡企業發展與風險監管
宏觀經濟的一小點的波動，關乎微觀企業的生死。過去半年矇眼狂奔而陷入危機的互聯網金融企業不在少數。
在互聯網精神助推下，從早期互聯網金融到目前的金融科技一路狂奔，一方面表現出巨大的創新的活力，另一方面也出現了越來越多“問題參與者”，對整個金融科技行業產生了一些阻礙。金融科技發展到現在，很重要的內容就是平衡企業發展與風險監管，要做到這一點，前提是對宏觀經濟和國家政策深入的研究與分析。
京東金融在中國金融科技領域佔據重要席位，京東金融的健康成長，也有利於整個科技金融行業長期健康、可持續發展，最終構建一個更好的金融科技發展的新生態。
加盟京東金融之前，沈建光任瑞穗證券亞洲公司首席經濟學家，組建了一支經驗豐富、視野寬廣的宏觀研究團隊，是瑞穗金融集團在中國研究方面的領軍人物。加入京東金融之後，沈建光博士將繼續發揮自身在宏觀研究方面的優勢為金融科技行業獻計獻策。
2.為京東金融全球化戰略指路，靈活應對挑戰
自去年開始，京東金融正式推進國際化戰略，先是聯手泰國尚泰集團，共同拓展海外市場，緊接著在硅谷設立AI實驗室，確立了中美技術研發雙引擎的格局。
此前京東金融副總裁、戰略投資部的總經理馬驥在接受媒體採訪時就表示，國際化是京東金融重要戰略，京東金融馬上要做很多事情，希望半年之後能公佈更多的細節。
不難看出，沈建光的加入正是京東金融國際化戰略加速的一個重要表現。
中國金融科技企業進入海外市場，面臨的首要問題是每個國家金融環境和監管有很大的不同，無法用一套整體的策略去應對全球市場。
沈建光博士擁有豐富的國際金融機構、國際金融組織與貨幣政策部門任職經歷，是首個進入歐洲央行工作的華人資深經濟學家。其在歐央行工作期間，主要負責亞太經濟預測和分析，對國際金融機構和金融政策有更深入的瞭解。
對於京東金融的國際化戰略，沈建光可以給出可行性更高的決策參考，讓京東金融在國際化的過程中少走彎路。
3.梳理京東金融價值，與行業未來接軌
研究宏觀經濟的的目的除了把握當下，更重要的是預見未來，從而為企業提供前瞻性的洞察
京東金融模式的格局不止於金融領域，京東金融正在利用自身在金融服務上積累的數字化能力，去服務金融機構之外更多類型的企業、政府機構，助力各類機構的數字化轉型，適應產業升級的大脈搏。
京東金融如何在政策上把自己服務實體經濟的理念進行有效地傳達？沈建光博士對宏觀政策和市場環境有著很敏感的洞察力，或許可以幫助京東金融仔細梳理京東金融價值和行業政策的契合點，並將大數據和人工智能運用到經濟研究和預測方法上，為京東金融的發展做出更有前瞻性的預判。
京東金融變革進入深水區
前瞻判斷重要性凸顯
成立5年的京東金融經過服務C端的1.0階段，現在已經發展到2.0 階段，定位服務金融機構的數字科技公司，實際上就是用B2B2C 的模式，為金融機構提供數字化的企業服務。
京東金融一直以對行業專業的判斷見長。完成B輪融資後，隨著京東金融變革的速度進一步加快，需要更為細緻專業的前瞻性分析與決策參考指引方向。
目前，京東金融已經與400餘家銀行、120餘家保險公司、110餘家基金公司，40餘家證券、信託、評級機構建立合作關係，涵蓋了市場上所有主流的金融機構，是當前市場上與金融機構合作範圍最廣，也是唯一一個與國有大行、股份制商業銀行、城商行和農商行等銀行業金融機構分別達成戰略合作的科技公司。
沈建光博士的加盟除了在宏觀層面上為京東金融提供決策參考，還能在微觀層面對京東金融如何更好地服務企業提供一定的可行性建議。
眾所周知，上一波發生在中國的信息技術浪潮提高了C端人們的生活，卻沒有有效地提升產業效率。最近幾年，to C的企業人口紅利見頂，人們的目光再次回到to B領域。
B端服務的市場機會巨大，但做企業服務比to C服務更要關注產業、關注宏觀經濟、關注企業經營環境。
要想更好地服務於企業，除了利用更先進的技術為企業賦能之外，還要求京東金融更好地把握宏觀經濟，為所服務企業發現風險，洞見機遇。
京東金融引入沈建光博士，在提升自身專業性的同時，也可以將這種能力傳導給所服務的企業，和B端企業共同面對宏觀波動，共享改革成果。
京東金融此舉是企業宏觀意識進一步強化的表現，或將成為金融科技企業下半場發展的範式。
京東金融兩條腿走路
創新與穩健並舉
近一年間，京東金融在的高端人才引進上可謂不遺餘力，陸續加盟的人才分佈在技術、金融、前瞻性研究等各個方面。
在科技領域，亞馬遜原首席科學家薄列峰、美國伊利諾伊大學香檳分校（UIUC) 計算機科學學院彭健博士、微軟亞洲研究院原城市計算負責人鄭宇先後加盟京東金融。
創新成果方面，今年3月份，京東金融推出了針對零售信貸的“北斗七星”。6月，京東金融研發的智能城市信用平臺助力福州打造了“三坊七巷”信用街區。
在創新的“人設”不斷得到強化的同時，京東金融權威的“人設”也在不斷增強。
沈建光博士加盟之後，與之前加盟京東金融的益博睿大中華區原CEO姚誠彰形成合力，京東金融前瞻性研究板塊實力大大增強。
在金融領域，京東金融先後邀請中國建設銀行河南省分行原行長李尚榮、招商銀行信用卡中心原總助王鈺加盟。
京東金融在科技、金融、前瞻性研究三個方面的人才佈局皆無短板，而且在不斷強化，有助於企業健康發展，確保創新與穩健同步進行。
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