很多考生在事業單位面試前，心理緊張，壓力大，不知道該如何應對等心理問題。面試過程中表現為語無倫次、答非所問、失音、出汗、大腦一片空白等問題，所以我們應該正確面對考前心理緊張的問題。
第一，調整好心態
面試時緊張是正常的表現，但過渡緊張會影響思維邏輯、答題思路和語言組織及表達能力的發揮。面試的考生，在考前閉目養神，放鬆心態，想象自己去面試的情景，面試抽籤、侯考、與考官面對面地答題、遇到的緊急問題等，通過想象面試、考試時的情景，達到系統脫敏、克服緊張的目的。
第二，知己知彼，百戰不殆
面試前的準備很重要，包括及時參加資格審查，按時打印准考證，熟悉各種面試常考題型的，答題思路的梳理，自信心的準備;同時也要充分地熟悉事業單位面試的基本要求、流程、各種題型答題基本技巧及基本禮儀等問題，做到心中有數，系統地練習各種題型的答題思路，有針對性地多練習，多總結，做到充分自信，答題邏輯清晰，語言表達流暢。
第三，自信從容，不卑不亢
考生們在最後的備考階段要以充滿自信的精神狀態去複習，對面試的題型及相應的答題思路進行必要的總結和系統歸納，使自己對整個面試考試的作答思路整體熟練把握。要正確的認識自我，堅定信念，面試答題不要刻意討好考官，控制自己的心境，敢於相信自己，輕裝上陣，無所顧慮，才能考出實際水平。
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