之前和朋友聊起，他說他們公司裡有幾個老員工，每天渾渾噩噩地過日子，工作上的事情能推給下屬做就絕不留給自己做。
溫水煮青蛙的故事看來還是有些人沒有參透啊。
穩定就是最大的不穩定，時間對年歲漸長的我們會越來越小氣，而我們能做的就是不斷地去完善並且升值自己，才不會被淘汰。
前兩天，朋友公司裡一個老員工犯了個錯，給客戶的合同錯漏百出。
他這次用的合同是拿之前和另一家公司籤的協議改的， 頁眉還寫著別人的名字。舊合同是美元，這次要用人民幣，他想也沒想，就寫了個天文數字。
簽約方有四個，他要了兩份簽字原件，拿到手之後都不知道怎麼分。
客戶心大，也沒仔細看，簽完字才發現，一個電話打到老闆手機，還想不想幹了。老闆氣得在辦公室裡拍桌子，扣了他半年獎金。
老同事不服氣，又理虧，午飯時間和幾個老熟人抱怨，誰不會犯錯，別人犯了錯，道個歉就完事了，憑什麼我犯了錯就要扣錢。
大家紛紛安慰打岔，但看得出來，大家都覺得老闆的做法沒什麼不對。
後來，和HR總監聊起這件事，她說了一句話，我印象特別深：
如果倒退十年，可能所有人都會站在同事這邊，年輕嘛，誰還沒犯過點錯呢？可年紀越大，越沒人原諒你的失誤。
二十幾歲的錯誤，沒有差別。可到了三十歲，有些失誤就成了低級錯誤。
混職場就是一場逆水行舟，隨著年齡的增長，人們對你的期望越來越高了。 很多二十幾歲的藉口，三十歲就不能用了。
經常和朋友聊起，在職場，應該怎麼樣面對激烈的競爭。
朋友壞笑著說了一句話：把最容易的事兒都交給他。這樣他就覺得，躺著就能把錢賺了。然後，他混著混著就把日子混沒了。
一聽我們都笑了。其實，我們每天都是這麼給自己催眠的吧。
既然有好賺的錢，幹嘛非要吃苦受累。當一天和尚，撞一天鐘。不是你的事兒，瞎操什麼心。
說實在的，這句話真的說服不了我。
今天不是你的事兒，不代表明天不是你的事兒。怕就怕等到有一天，該你承擔的時候，發現自己什麼也承擔不起。
周鴻禕這人我不太喜歡，但他說過一句話，我很認同：你混日子就是在混自己。
現在很多大公司混的人很多，你年薪10萬，在公司混十年，能混老闆100萬。
這100萬，對老闆來說，算不了什麼。但你荒廢了十年。100萬能彌補嗎？
一百多年前，達爾文提出了進化論。
這個世界一項殘酷的規則橫空出世，叫自然淘汰。別人都進化了，你即使什麼都沒做，還是分分鐘在落後。
歲月真正的可怕從來都不是腰間的肥肉和眼角的魚尾紋，而是世界對你越來越小氣。
少不經事，年輕氣盛，年輕嘛，很容易被體諒。可是，30歲之後，20歲的藉口就不能用了。
該懂的事兒你不懂，該明白的道理你不明白，別人就覺得你是在撒潑耍賴。
我知道，長大有多難受，但沒有人可以逃避成長。
那些30歲之前過得舒服的人，30後沒幾個不受罪的。
那條看似順利的捷徑，不過是把坑挖在了最後。可是，年紀越大，體力越差，從坑裡爬出來的難度也就越大。
所以，別總顧著眼前，想想以後，你可能真的會一夜長大。
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