為什麼有些20多歲小公司創業者,喜歡擺出一副好為人師的姿態?你怎麼看?

麻辣滷肉包


有人問泰勒斯,什麼是最困難之事?答:“認識你自己。”

什麼是最容易之事?答:“給別人提建議。”

這位最早的哲人顯然是在諷刺世人,世上有自知之明者寥寥無幾,好為人師者比比皆是。

我覺得20多歲的創業者,好為人師的姿態屬於不成熟。

曾經遇到一個男孩子,和朋友合夥開了家奶茶店,也同時做其他生意,一年盈利300多萬,然後就開始各種指導和教育別人。但是,每個人的路都不一樣,我分析了一下他的路,第一筆資金完全來源於家中的支持,他為別人解惑,哪裡考慮到這些呢?

他的樂於分享和幫助別人的心是好的,但是每個人的境遇不同,二十多歲經歷的事也太少,看得不夠多,不能很好的按照每個人的情況給出合適的方案,所以建議他們還是沉澱幾年再說吧,真的踩過坑摔過跤,再去指導和幫助別人,這樣能告訴別人前路有光明但也有黑暗,這樣的指導才更佳具有實戰性,才真的能幫助到別人。


Ling之職場記


社會在進步了,文明瞭,紳士了[大笑]


午夜的咔啡


見過一些人,但沒有見過太多人。

瞭解一些事,但沒有看透太多事。

學過一些知識理論,甚至在某個領域形成了獨特見解,但還沒有學會用其它領域的眼光,看待事物…

這些情況,都容易讓一個人,以為自己懂很多。

如果本身性情上好辯論,好抬槓,那麼就一步步淪為“好為人師”了。

當然,年輕的創業者,很有可能自帶才華,也夠拼搏,比起同學老鄉,已經小有成績。這時正是進入了“看山不是山,看水不是水”的階段,才會以為自己都看透,覺得他人還沒看透,於是想要指點同輩和晚輩。不小心,還會指點前輩。

個人認為,這是某些人的某些生命階段。既初生牛犢不怕虎,又後生可畏。如果真有一招半式,還是值得向他們學習的。

一方面,用謙卑地態度面對他們,學習他們所長;另一方面,用長輩的心態看他們,體諒他們的年輕氣盛和好為人師。


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