如何充實你的簡歷？
實習經歷少，擔心hr因此淘汰了自己的簡歷，相信是許多小夥伴所面臨的困擾。但是，即便實習這部分無奈成為了短板，但其他內容/實踐活動卻可以補上，畢竟，體現自己的專業技能和對行業的瞭解，不是僅有“實習”才能做到的喲。快來和小易君一起學習還有哪些領域可以挖掘，並在簡歷上著重體現吧！
1社團經驗
雖然沒有參加過工作，但如果有在student organization活動的經驗，一定要表現出來。比如說， “與5位社員一起合作策劃了XXX活動，活動吸引了200多人到場”，“參與了XXX的speaker event並學到了什麼什麼經驗 （這裡的經驗要與你申請的工作崗位有關係）”，如果再簡單點，就是“參與了社團組織的晚宴，與多少多少peers 進行networking”。很多美國大學社團會通過要求每學期至少參加幾個活動，你可以將這些volunteer活動，networking活動和social活動都寫到簡歷中來。
需要注意的是，無論多麼簡單的社團工作，最重要的是要保證和你申請的崗位相關，比如剛剛提到的參與晚宴並與同學networking，聽起來非常雞肋，但是如果你申請的崗位是sales或者customer service類型，就會有transferable skills在工作中可以體現出來。瞭解你的受眾（HR）的需求，拿出數據，拿出實踐來襯托你的形容詞，讓面試官相信你如果能和20個同學勾搭，也就能和200個客戶勾搭。
2
課堂Project
美國的許多專業，一學期會佈置多種小組projects，這些projects在求職上的意義，不僅是專業實踐的體現，也傳遞你和別人協作，瞭解並解決問題的能力和經驗。如果這些課程/經驗和欲申請職位對口，那不妨在簡歷上有所體現。
比如在Digital Marketing課程中，要求5人為一組，對一家local company現有的營銷問題進行分析，並在此基礎上制定出新的digital marketing方案。這在簡歷上，就可以描述為：
“1）以組員的身份為XXX公司開展哪幾個方向的數字營銷分析；
2） 分析的結果和為不同channel制定的具體方案；
3）自己負責的工作描述，而最核心的是，要讓自己小組的工作內容，和僱主招聘職位的工作內容相呼應，讓hr知道你有過相關的實踐經驗，假如你被僱用，你知道該如何解決、完成被分配的任務。
3
志願者經歷
志願者經歷也是簡歷上加分的一項，它可以體現你對某項事業的熱情或技能，也幫助體現你的社會責任感。如何描述自己的志願者經歷呢？這要根據你的服務時長和類型來決定。比如你去隨著一個社團去敬老院呆了一個下午，並僅且這一次，長篇大論似乎就不是特別合適。但是如果你每隔一段時間都去敬老院呆一個下午，這就可以做為一個單獨的section拿出來寫了。
4
看似不相關的工作
有時你沒有做正式的相關實習，但是你在食堂打工或是給小孩子做保姆這種“不相關”工作也是可以在簡歷上寫的。這兩個經驗都可以體現出你與人溝通，平衡時間，注重細節，客戶服務方面的能力，而這些能力在大部分的工作中都會有要求，這其實就是一個很好的體現方式。
5
個人總結
大部分人的英文簡歷可能不會寫Summary，因為它......佔地方。但是如果你的簡歷本身就是缺地方來佔，不如就像LinkedIn裡的默認排版一樣，在開頭增設一個Summary版塊，根絕欲申請職位要求，來有針對性地介紹下自己的求職方向，性格，和精煉的實踐經歷亮點。
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