輔警待遇逐步完善,招聘要求、日常管理要求也越來越高

說起輔警,很多人都認為輔警就是臨時工,工資不高,工作還又苦又累。要不然,就是對輔警罵聲一片,認為輔警隊伍素質普遍偏低,一旦出事就是被用來頂包的,對於輔警,你還有什麼印象呢?

輔警待遇逐步完善,招聘要求、日常管理要求也越來越高

其實現如今的輔警就像是剛剛出現的城管一樣,都是在逐步進行完善的,想當年城管剛剛出現時也是一樣,屢遭質疑,我們應該需要看到,其實輔警隊伍也在逐漸的完善。

輔警待遇逐步完善,招聘要求、日常管理要求也越來越高

輔警待遇逐步完善,招聘要求、日常管理要求也越來越高

輔警待遇逐步完善,招聘要求、日常管理要求也越來越高

當下,面試解題思路大體分為:“破題表態——具體解答——拔高升華”三部曲。這點我們已經形成了共識,這僅僅是性質上的說明,沒有從量上進行衡量。儘管我們對事物的定量分析更難,更不好把握,但是我們把數字衡量引入面試。在具體到每道試題的時候,需要針對個別的情況做具體分析,利用黃金分割思路。

一、何為黃金分割

所謂的黃金分割(Golden Section)是一種數學上的比例關係。黃金分割具有嚴格的比例性、藝術性、和諧性,蘊藏著豐富的美學價值。應用時一般取0.618。並且人們認為如果符合這一比例的話,就會顯得更美、更好看、更協調。在生活中,對“黃金分割”有著很多的應用。如:

最完美的人體:肚臍到腳底的距離/頭頂到腳底的距離=0.618

最漂亮的臉龐:眉毛到脖子的距離/頭頂到脖子的距離=0.618

二、面試時如何應用黃金分割思路

現將此規律應用到答題思路上,需要保持具體解答部分的三分之二,這是題目的身子,也是主體。但是隻有身子還不是很好,要保持題目的優美性,就必須要做到有頭有尾,頭和尾可以佔據答題的三分之一,具體到題目的時候,可以保持破題表態的百分之十也可以是百分之二十,拔高升華部分可以和破題表態部分所佔比例進行協調,量體裁衣,各得其所。

【經典舉例1】

孫中山說:“青年要立志做大事,不要立志做大官”。拿破崙卻說:“不想當元帥的士兵不是好士兵”。對這兩句名言,你怎麼看?

【參考答案】

〈破題表態〉

孫中山“青年要立志做大事,不要立志做大官”這句話說的是“事業心”,拿破崙“不想當元帥的士兵不是好士兵”這句話說的是“進取心”。兩種觀點,看似矛盾,其實二者是一致的。

〈分點論證〉

青年要立志做大事,做的是為國家、為民族、為人民之事。

一個士兵,不斷在戰爭中磨礪自己,提高自己,使自己的能力和本領不斷得到提升,從而能指揮統率千軍萬馬。

一心追求做大官,就會偏離正確的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地位觀、利益觀就會發生扭曲,就會背離為人民服務的宗旨

〈綜述結論〉

綜上說述,兩者表明,一個有為的青年,必須有強烈的事業心和進取心。事業心是前提、基礎,進取心是動力、保障,它們相輔相成,並不矛盾,如鳥之雙“翼”都圍繞著一個共同目標“比翼齊飛”。

〈聯繫實際〉

我們既要有事業心,又要有進取心,一個立志做大事的人,不論在什麼崗位,只要他(她)矢志不渝,就一定能對國家和人民做出較大貢獻。

【經典舉例2】:

世界只有兩種動物可以達到金字塔的頂端:一是雄鷹,二是蝸牛,這個寓言故事的道理是什麼?

【參考答案】

〈破題表態〉

在這個寓言故事中,那個金字塔的頂端,象徵著事業的成功,而雄鷹和蝸牛代表不同特質的兩種人。只有這兩種人才能取得最終的成功。同時,這兩種人身上所體現的成功者的特質是值得我們深思和學習的。

〈分析論證〉

這個雄鷹和蝸牛的成功,給我極大的啟發,主要體現在:

一方面是雄鷹的成功。首先,雄鷹代表著具有大智慧的強者,他們取得成功是依靠自己強而有力的翅膀,也就是他們強大的本領和智慧。其次,雄鷹的成長,經歷了一個極其艱難的過程,母鷹訓練小鷹往往是在懸崖上進行,而這是一個九死一生的過程,能存活下來的都是強者。這說明了這些具有天才特質的人,要真正成為具有大智慧大本事的人,也需要經歷一個極其艱難的過程,古人就有聞雞起舞和懸樑刺股的故事。最後,人往往都只是看到別人光鮮的外表,看到雄鷹在天空飛翔的優美,沒有看到它為此而付出的努力。古往今來,成大事者,都是像王國維說的那樣,經歷三個境界以後,才能“驀然回首,那人卻在燈火闌珊處的”。

另一個方面是蝸牛的成功。第一,蝸牛的成功有兩個法寶,一個是自己能很好吸附在金字塔的牆壁上,不容易脫落,另外一個是自己的執著,這兩者缺一不可。第二,蝸牛的吸附特性,啟發我們要有韌性,在做事情的過程中,要注意方式方法,善於借力用力。第三,蝸牛的執著精神太難能可貴了,我們要學習蒲松齡所說的那種“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嚐膽,三千越甲可吞吳”的精神,這個是我們成就大事業的基礎和前提條件。

三、結語

縱覽以上兩個經典事例,我們看到,利用黃金分割思路答題,我們可以保持一頂美觀的帽子,一個姣好的身體,一雙合適的靴子。黃金分割思路,把一個完整的人展現在考官面前,考官會對這樣的作答刮目相看,沒有理由不給考生一個相當的分數。


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