歸納概括題目一直都是考察的重點，因此，掌握歸納概括題目的解題方法對於提高申論分數而言也至重要。，而且歸納概括題一般情況下都是第一道題目，那麼如何打好這“第一戰”呢，以下對此進行分析。
一、解釋型分析方法詳解
那麼在作答歸納概括題目的過程需要注意哪些內容呢?
一方面，是要仔細審題。歸納概括題目通常在提幹中會出現歸納、概括、簡述、概述、綜述和總結等詞彙，而作答對象通常為單一要素，此外，還要審清作答範圍，另外，歸納概括題目的作答結構通常為總分結構，並且要注意標註序號。
另一方面，是卷面工整。不能出現大範圍的塗改和錯別字，另外，字數如若允許，如超過400字，則可以考慮分成兩個自然段來作答。
二、解題範例
(三)假定你是有關部門的一名工作人員，準備將“比逗咖啡館”的創業經驗向廣大學生進行推介，請根據給定資料4～6，歸納總結“比逗咖啡館”的主要成功經驗。
要求：內容準確全面，總結有深度、有條理。不超過300字。
解析：根據“歸納總結”二詞可知，這是一道歸納概括題目，確定作答結構為總括句加具體經驗。作答對象為經驗，既做法，所以需要回到給定資料中去尋找做法，但在閱讀材料的過程中會發現，“比逗咖啡館”的做法主要來源於給定資料6，根據材料的共同點判斷給定資料4-5需要用於書寫總括句。另外，字數不超過300字，可以分段作答，也可以答成一個自然段。
參考答案：
“比逗咖啡館”的主要成功經驗是眾籌創業，通過眾籌籌人、籌資、籌智，聚合更多資源形成裂變：一是進行前期調研。通過問卷調查，考查眾籌在校園的可行性。二是股東招募。以股權換股資，科學選址，並得到股東的大力宣傳。三是建立董事會。股東參與，核心運營團隊決策，奉行“專業的事給專業的人做”的原則。四是設置股權流轉計劃。根據貢獻度挑選永久股東，其餘需將股份流轉給合適人選。五是主題定位準確。利用校園優勢，承接創業交流活動，獲得諸如薪酬制度設計等更多資源。六是進行APP研發。將股東的貢獻設置成任務，作為分紅、股權流轉等環節的依據，加強股東交流，提高股東活躍度。
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