閒心拾遺

99隨便語：這道題我認為問的很“陰損”，各行各業有自己的特點，哪裡能一廂情願往別的行業靠？

列位看官看的明白。

說什麼“朝九晚五”，這不是腦洞大開，其實指的就是公務員，認為拿教師與公務員相比，教師很辛苦，所以委屈了。

但是你為什麼用教師和公務員相比呢？

企業從業人員，加班加點是常態，現在恐怕沒有幾個企業嚴格執行朝九晚五，如果你在企業裡上班，你一定要堅持朝九晚五，估計很快就失業。

大街上到處亂跑的快遞員，送外賣的，說和他們講什麼朝九晚五？

醫院裡的醫生，護士，如果你和他們講什麼朝九晚五，他們肯定以為是天大的笑話。

營業員，售貨員，推銷員，開出租的，飯店裡端盤子的，理髮店裡的理髮師傅，你去問問他們，有誰在乎什麼朝九晚五呢？

所以你看，整個社會上真正能朝九晚五的人，寥寥無幾！

第一，你選擇了什麼職業，就必須適應職業特點。

中小學教師，能要求朝九晚五呢？

我認為不能。

通常我在回答問題中，是傾向於支持教師的，但關於工作時間這個問題，我認為，教師不能做到朝九晚五，常常需要加班加點，回到家也需要備課，批改作業等等，是應當的。

就拿批改學生作業來說，現在有個很不好的趨勢。

越來越多小學裡，老師“懶得”批改作業，要求家長檢查，家長檢查完孩子作業，還需要簽字，如果做的不好就是家長沒有責任心。

搞毛線啊！

批改學生作業，不應當是教師的本職工作嗎？

你一個老師，如果不仔細批改學生作業，你怎麼知道你的學生學的怎麼樣，怎麼知道自己教學的效果如何，怎麼知道，自己應當在教學工作中，做哪些改進？

所以，你選擇當教師，就必須犧牲一點晚上的休息時間，因為你的工作要求你這樣做。

如果你一定要堅持要求朝九晚五，你就不是合格的教師！

第二，不要有什麼委屈，都去和社會上“最輕鬆”的工作相比。

教師的確不能和公務員比，這是事實。

前文說了，社會上絕大多數的行業，都不能做到朝九晚五，這不是教師一種行業的問題，而是社會上普遍存在的問題，所以，當老師的沒必要心理不平衡。

換句話說，假如你能當公務員，你也不會去當老師，對不對？

再說公務員的朝九晚五，這裡我需要說句實話。

公務員是不是肯定能朝九晚五？

未必。

實際上，真正能做到朝九晚五的，是那些“沒啥追求”的人，不求往上升，也不求表現的，這種人基本能做到按時上下班，雷打不動。

但另外一些“有點追求”的人，同樣也是沒法按時上下班，沒法朝九晚五的。

現在的情況是，機關裡的加班加點，有時候比企業還要嚴重！

結束語：中小學教師的工作特點，決定了他們必須犧牲一點業餘時間，才能完成正常的教學任務，這個不應當抱怨。

至於讓教師朝九晚五，取消寒暑假？那根本不可能。

99隨便

雖然這是個“假命題”，但我依然想說：我願意，我覺得舉雙手贊成！

我先說我作為一名普通高中班主任的一天和一週的工作時間：早上6點30到學校，11點30下班；中午1點30上班，5點30上班；晚自習一週3天，晚上6點50上班，9點50下班。也就是說沒有晚自習的時間，每天工作11小時；有晚自習的時間每天工作15小時。週末一般值班半天，大約5小時，這樣每週工作時間是：72小時，多出八小時工作制32小時。全年工作40周，超出1280小時。然而，即便沒有晚自習，班主任也得到學校，照看班級或者接待家長，這些都不算工作時間。我知道，很多同行的工作時間比我的還有長很多。

再來看看寒暑假：暑假2個月，60天；寒假近1個月，20天，這些假期，在我們學校，高一高二老師基本都能享受這些假期，當然這不算假期裡開會、招生、培訓等事情，高三的老師暑假最多1個月，寒假最多2個周，大大縮水，假如按照高一高二的假期計算，去掉假期中的週末時間，還剩50天，50天按照每天八小時，是400小時，比起1280小時，如果按照每天8小時折算，整整多出了110天。

怎麼樣？是不是很吃驚？說實話，我被驚呆了，因為每天就知道上班，從沒算過這筆賬，今天一算，確實太驚人了，你還眼紅老師的寒暑假？那是老師們用九個月的透支換來的，用命換來的，這就是教師的平均壽命為59.3歲,低國人平均壽命12歲的原因所在！

老師無償無限的加班，不僅損害了自身的健康，還耽誤孩子的教育，雖然號稱懂教育，但是由於沒有時間陪伴，在孩子需要養成習慣時，你不在身邊，既然你散養了自己的孩子，最後也就不要怪孩子不爭氣了。

有些人不瞭解、有些人則是眼紅老師的假期，甚至有人建議：寒暑假不能放假，得取消，不取消也得去培訓，難道老師假期多到了天怒人怨的地步？老師如果呼籲漲工資，國家都認可，有些人卻覺著比在他口袋裡掏錢還難受，說什麼一年才上幾天班？愛幹就幹，不幹滾蛋，這口氣，老闆現在也不能這麼說員工，何況跟你何干？ 有人說，老師假期就知道辦班賺錢，我想說，如果衣食無憂，誰不想好好休息？誰會去偷著做違紀的事情？

前幾天，3年級的兒子給我說，也想讓我當老師也不想，我問他為什麼，他說老師很威風，可以熊學生，但是就是沒有時間跟他玩！

贏在高三

這個問題很突然，之前也沒有想過，因為想也白想，誰都知道是不可能的事。但是目前針對教師的消極輿論太多，也包含對教師有兩個假期的抨擊。我想設想一下也可以。

我個人的態度是，如果真的能保證正常上下班實行朝九晚五制度、保證週末、法定假日等正常休息，我是願意取消寒暑假的。理由有二：

一、每天的休息時間有保障，下班後有時間做自己的事。

我在初級中學、縣一中高中教學教了10多年，非常瞭解當老師的作息時間和工作範圍，其實當老師正常的朝九晚五上班時間內的事情很有規律，就是學校安排的常規工作和備課、上課、改本等。而大量雜事是在非上班期間。比如說早操、早衛生保潔、晚飯後的學生工作，班務處理，期間還有學校安排的工作、家長溝通、家長入校等。

當然不是所有都這樣，有三種情況：一是城區有住校生和早晚自習學校的老師每天的工作時間不少於12小時；二是山區學校有住校生的可能還要多於12小時：三是城區小學無住校生的學校老師休息時間上要更保證一些。

二、現在的寒暑假並不像大家想象中的真正得到充分休息。

這種情況有一下幾個方面;

1、寒暑假從教育主管部門、學校安排的各種培訓、學習、課賽等較多，真正休息的時間並不多；

2、寒暑假並不是學生離校老師就得到休息，放假後有許多收尾工作、收假前有許多準備工作，也會佔用幾天時間；

3、如果在學校當點領導的，由於教育主管部門在上班，隨時都會有各種任務、雜事需要處理，放假也就是理論上的。

4、寒暑假期間班主任還有個人及班級的工作計劃、總結、學生家訪、家長來訪等工作；

當然，我覺得實行朝九晚五的好處還有很多，剩下的各位說說看。

閒心拾遺

這根本就是不切合實際的事！

先聲明咱可不是教師，但從孩子上學考慮，首先這朝九晚五8小時上班治就可以不做考慮了，就算老師能堅持一直上8個小時，孩子能受得了？不同的職業有不同的風格，教師這種職業，教書育人，是傳播知識，是為我們下一代服務的，要充分考慮下一代！最主要是孩子們是處於生長髮育、增長知識階段，雖說是學習，也要勞逸結合，時間要合理安排，這第一個朝九晚五不知道咋想的！

故鄉的那一抹紅

首先我想問給各位一個問題：“糧食的播種、田間管理和收割時間，是有其自然規律的，譬如春小麥一年只能種一茬，必須在春天播種，由於各種原因，你選擇在夏天播種，播種是可以的，但有收穫嗎？你願意嗎？”

但教育是農業而非工業，不能像工業加工某個元件，不受自然氣候變化等因素的制約，可隨時生產。從播種者來說，如果只負責播種，而不管糧食有無收穫，不管有無糧食可吃，任何時間播種與我無關，當然更願意什麼時間方便，什麼時間播種了。所以，如果拋開教育事業的使命感，拋開教師職業的特殊性，拋開學生學習的時間性，一句話，如果教師罔顧教育的歷史價值、社會意義、民族責任和人類進步，那當然非常願意每天朝九晚五的8小時上班制，然後取消寒暑假。

但從教師職業的特殊性、繁富性、長效性、個性和創造性來看，“每天朝九晚五的8小時上班制，然後取消寒暑假。”可能嗎？

教育是關乎人類未來的系統生命工程。教育的對象是一個個鮮活的立德求知修能創新的生命，教育所加工的對象是學生，而且是教育的主體、是教育的核心。教育的一切行動和目的都是為學生的發展服務。所以，第一，取消寒暑假，讓學生一年四季不休整的學習，符合學生的身心發展規律嗎？學生能答應嗎？民族的未來能答應嗎？第二，研究表明早晨6點——9點，是學生學習的黃金時間，從學生認知和掌握科學知識的角度看，學生學習知識的黃金規律能答應嗎？

當然，教師每天朝九晚五的8小時上班，然後取消寒暑假。多悠閒，既可以照顧家人，又可以修養身體，還可以在時間允許的範圍內幹其他的事等等。但作為教師，一種教育職業的責任感，讓這一“和行政崗位一樣，每天朝九晚五的8小時上班”絕不可能。有民族責任感的同志們，你們說是不是？

凌川教育文化析源

我們先來算一下工作時間：

公務員一年52周，上班260天，每天朝九晚五8小時，一共2080小時。

教師上班40周，200天。小學各年級不同，但老師在校工作時間都在10小時左右，40週一共2000小時；初級中學一般早上6:00到校，晚上6:00回家，每天12小時，40週一共2400小時，這還不包括寒暑假的培訓，責任心強敬業的老師，每天工作時間還要長。

我所在的學校，最早規定早上6:40上早自習，老師必須到校，縣城離學校20公里，老師們都是坐最早的班車上班，都是6:00和學生一起到校的；現在的高中學生，不說衡水中學，一般高中的班主任，真的很辛苦，都是早上6:00到校，晚上10:00回家，每天16個小時，40週一共3200小時，（去年我和一位高中校長交流，他說他們學校的班主任，都是早上都是早上6:00到校，晚上10:00回家，每天16個小時，太辛苦了。因為學校離縣城較遠，早餐沒有辦法解決，他還在想辦法解決老師們的早餐問題。我有一次早上六點左右去那個高中，就看到一個班主任拿一個饅頭到學校裡來，令人心酸）；寒暑假12周，還要參加各種培訓。

再說寒暑假，是因為學生要放寒暑假，要休息，才催生了老師們的寒暑假，老師們是隨著學生們的假期長度，隨時上崗的，就連教師節都要上班。比如，我所在的學校，1997年7月建成投入使用，學校設施都沒有準備好，學校通知提前十天上班，老師們就提前結束暑假上班準備開學事宜。

所以我認為如果每天朝九晚五上班，教師們都願意取消寒暑假，起碼有時間管理教育自己的孩子。

有人說，“縮短寒暑假，讓老師沒那麼多時間放假，群眾滿意了！縮短學生每日在校時間，讓老師按照朝九晚五上班，老師滿意了！皆大歡喜！鼓掌！”

小桔燈

真的可以這樣嗎？這幸福來得是不是太突然了？讓我一個人暢想一下吧！

如果這樣，我終於可以不在五點多就醒了？我可以在六點半安心地陪家人吃完早飯，然後在七點搭同事的車去集鎮？一個半小時後然後再騎20分鐘就可以到村小了，時間剛剛好，可以開始一天的工作了！工作時間我肯定安心忙，中午反正回不去，我可以在班上指導（不敢說輔導，免得那些高人們說我這是輔導班！）學生學習到預備鈴響，然後繼續下午的工作。17:00一到，哈哈，收工，騎車到集鎮上，再拼同事車回城裡去！新聞聯播的時候可以到家，陪家人吃晚飯了！哎喲，有熱炕頭了！再也不用熬夜傷身傷神了！沒事的時候晚上我也可以跟老夥伴們一起喝喝小酒唱唱老歌？太喜歡了！對了，什麼假期培訓？加班？雜事？統統一邊去！要什麼寒暑假喲！

只是，能實現嗎？？下雨天，我還是別想多了吧！

倦雲疊峰

教師工作的特殊性，決定了教師不可能像公務員一樣朝九晚五。大家都知道，學校一般八點正式上課，那麼八點之前學生是要提前到校的。如果老師八點才正式上班，那麼學生在八點之前的這段時間的安全是沒有人看護的。教師五點準時下班的時候說走就走，那麼學生放學需要站隊，需要維持秩序這個工作就沒有人來做。學生晚點離開學校或者是家長來接的晚點了，這個時間段學生處於無人看護的階段。不要說領導們不同意，就是家長也會極力阻止的。

比如，放學了，我們學校都有送隊的教師，每個班都有一名教師監督學生站隊，也有領導在門口進行巡查。其他教師沒有事情可以走了吧？本身學生走的比老師要早，但是班級有快有慢，老師晚走幾分鐘，但是學生們還沒有全部走完，家長看見老師出了校門口，就極不滿意的抱怨：“學生還沒走呢，當老師的就先走了”。你看，即使這樣家長們都心中有怨言，更何況朝九晚五8小時工作制了！

寒暑假可以取消嗎？這不是教師願意不願意的，而是學生能不能接受的問題。我們都上過學，我們上學的時候是不是盼星星盼月亮的盼望著放假？我們掰著手指頭數著週六日的到來。反過來現在的學生也是如此。他們也不喜歡天天呆在學校，他們也盼望著寒暑假。試想，取消寒暑假，教師能夠接受，畢竟是成年人，孩子們能接受嗎？他們能夠重複學習而沒有休息玩耍的時間嗎？

再者，國家和專家一直強調給孩子們減負。不讓做課外練習，不讓補課等等都是希望孩子有個快樂的童年，那麼取消寒暑假不就是變相的在增加孩子們的負擔嗎？另外寒暑假取消，多出來的時間教材要怎麼安排？

所以這個問題很難成立。教師因為寒暑假受指責，那麼教師真正朝九晚五家長們就會同意了嗎？非也！即使取消了寒暑假，看到教師也和別人一樣天天上班了，家長們和社會輿論就平息了，那麼只能說明他們是對教師暑假寒假的嫉妒，純屬私憤，而非出於公正角度。他們考慮孩子的感受了嗎？他們想過自己小時候多麼盼望寒暑假的到來嗎？！

獨立疏籬趣味濃

看到這個問題我多麼希望題幹裡沒有“如果”這兩個字啊，但是我也深深地懂得我的願望是不可能實現的。即便這樣我也要回答:我願意，是真的願意。理由如下:

老師們因為有寒暑假，不知成了多少人羨慕的地方；老師們寒暑假有償補課，也不知成了多少人

老師們看似有寒暑假，可是，平時的休息時間被嚴重佔用，是不爭事實，尤其是高中教師因為肩負升學任務，更是如此。這個問題我多次提到過，老師們平時有早自習晚自習要盯課，平時週六日還要上課，平時付出的時間加起來和寒暑假的時間想抵消的話，其實寒暑假也就沒幾天了。再加上寒暑假經常推遲放學提前開學。實際上老師們並沒有享受到應該享受的假期。可是人們只看到老師放寒暑假，沒看到老師們平時多付出了多少時間。

再就是寒暑假補課，一提到有償補課，人們會紛紛指責老師違背規定、追逐利益、不講師德。教師隊伍中確實有一些逐利之徒，上課少講課後強迫學生找自己補課謀取利益，但這樣的人畢竟是少數。其實老師們因為考核限制，為了評優評模，也不會不認真講課的。更何況絕大多數老師還是有良心的，有對教育的那份赤誠的，不會去誤入子弟的，起碼主觀上是不會的。

所以，真如題主所說，老師們如果朝九晚五隻上8個小時的班，把寒暑假取消了，那也是好的。最起碼保證了老師的休息時間，也不給老師假期補課的機會，這不是一舉兩得嗎？

當然，誰都知道因為教育事業的特殊性質和當下的現實，這是絕對不可能的。老師只上8個小時的班，那老師不在的時間誰來管理學生？那麼多的作業試卷什麼時候批改？

如果這樣的話早讀時間再也看不到老師身影，宿舍執勤再也看不到老師的身影，午休查秩序再也看不到老師的身影。如果這樣，早晨老師可以睡個好覺，晚上可以和家人看看電影，週六日到周邊景點來了週末小遊，可以有大把的時間乾點自己喜歡的事情，盡情地享受生活！

唉！做做夢好了 ，各位醒醒，該幹嘛幹嘛去吧！

道道的快樂重新來過

我認為老師應該取消寒暑假。

教師的寒暑假之危害：

一，教師的寒暑假造成了社會的不公。其他行業均沒有寒暑假，他們一年到頭都在辛勤工作。像企業的工人、田頭的農民、機關的公務員，哪個有什麼寒暑假？

二，教師的寒暑假損害了學生的利益。學生是祖國的花朵，是家庭的希望。他們正是接受教育、用功學習的時候，但是，卻因為教師放假浪費了這大好時光！

三，教師的寒暑假給了老師違規違法的便利。每當寒暑假，老師們便紛紛辦起了各種補習班。這種補習班雖然給學生增添了學識，但是，卻大大增加了家長們的經濟負擔。

取消教師寒暑假的意義：

一，有利於社會的和諧穩定。老師們和其他職業一樣，工人、農民、公務員……大家皆大歡喜，安居樂業，沒有誰再眼紅老師們的假期了。這樣，自然促進了社會的和諧發展。

二，保護了學生的合法權益。學生們可以利用這三個月的大好時光，學習大量的知識，以備將來報效祖國、報答父母。也有效避免了他們在假期上網遊戲、下河游泳等等不健康、不安全的活動，使家長放心，讓社會滿意。

三，減輕了家長們的經濟負擔。老師們沒有時間辦補習班了，家長們也就省了這筆費用。孩子在學校又有人輔導學習、有人照看，這實在是利國利民啊！

四，最重要的是：排除了老師們違法亂紀的可能。這實在是對廣大老師的愛護和保護啊！

取消教師寒暑假，迫在眉睫，功在當代，利在千秋！

關鍵字: 職場 心理 教師