在深圳
有繳社保的朋友注意啦!!!
2019年1月1日起
你的社保將發生一個重大變化！
近日
中共中央辦公廳、國務院辦公廳
印發了《國稅地稅徵管體制改革方案》
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從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
“交由稅務部門統一徵收”
這對我們有什麼影響呀？？？
當然有影響啦，而且影響很大！！
下面於懷就具體說說
為什麼又稅務部門統一徵收
變化將會是鉅變的
以前的社保都是怎麼交的？
以前我們只知道每個月要交社保
卻不知道社保是怎麼交的
其實各地社保費的徵收機構全國並不一致
有的地方是由稅務部門來徵收
有的是由社保部門來徵收
也就是說，以前的社保徵收單位
在全國各地是不一致的
比如，咱深圳就是由社保部門來徵收的
而2019年1月1日後，將統一由稅務部門徵收後
這也出現了最重要的一個疑問：
統一由稅務部門徵收後有什麼好處？
最大的好處就是
避免了漏繳、少繳等社保問題
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稅務部門統一徵收社保費，提高了徵繳力度，有利於將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。
通俗來說就是
有的公司不給員工買社保
或者說不給員工買全額社保
那麼，如果社保費由稅務部門統一徵收後
這種情況可能就會改變
稅務部門統一徵收社保費後，權責更加統一，依靠稅務部門長期形成的經驗豐富、強有力的徵收隊伍和系統，社保費徵收將更加規範化，也將保證社保基金的及時入庫，有效保護參保人的權益，同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。
假設你現在每月有10000元工資
但企業卻按照社保繳費下限（最低工資2200）
來給你繳納的社保費
而社保費由稅務部門統一徵收以後
你和單位就得按照實際工資10000元繳社保
其實就一句話
以後你賺多少就按多少的實際工資繳社保
避免了那些不繳
或者按最低社保繳費下限
來繳社保的情況
新舊政策有多大差距？
下面於懷就再給你舉個例子
看完你就心裡有數了
比如：
您一直賺1萬元，收入穩定
之前有可能按照
深圳最低社保繳費下限給您繳
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深圳市2018年最低工資標準：2200元/月
深圳2017年在崗職工月平均工資為8348元/月
養老保險
繳費基數
養老、規定繳費基數最低標準不得低於深圳最低工資標準，即繳費基數不得低於2200元
繳費比例
公司13%，個人8%
具體事例
養老：2200*8%=176元
醫療保險
繳費基數
一檔醫療保險的最低繳費基數為深圳市2017年在崗職工月平均工資的60%，即5008.8元，二、三檔則為深圳市2017年在崗職工月平均工資8348元(這個是固定限額，沒有最高最低)
繳費比例
一檔醫療保險：公司6%，個人2%
二檔醫療保險：公司0.5%，個人0.2%
三檔醫療保險：公司0.4%，個人0.1%
具體例子
一檔：5008.8*2%=100.176元
二檔：8348*0.2%=16.696元
三擋：8348*0.1%=8.348元
失業保險
繳費基數
最低工資標準2200元，失業保險沒有最高或最低的限額，是固定額度，只與每年的最低工資標準有關
繳費比例
公司1%，個人0.5%
具體例子
2200*0.5%=11元
工傷保險、生育保險
生育、工傷保險都是規定繳費基數最低標準不得低於深圳最低工資標準，即繳費基數不得低於2200元，但都是由公司繳納，個人不用繳。
按最低繳費下限繳納多少錢
假如你繳納的醫保是二檔醫保，按照最低社保繳費下限算的話，個人需要繳納的五險金額為：176元+16.696+11=203.696元。
按實際工資繳納多少錢
以後交社保就要按你實際工資，也就是1萬元繳五險。個人要繳納的五險金額為：
10000*8%+10000*0.2%+10000*0.5%=870元
個人每月多繳費多少錢
實際工資比最低社保繳費下限多繳納金額為：870元-203.696元=666.304元
算完估計不少小夥伴要哭暈在廁所了
按照上面的算法
月薪1萬的小夥伴，原只需交203元的五險費
但如果由稅務部門統一徵收後
就必須按實際收入1萬元去繳五險
也就是要交870元！
整整多交了666元！！！
到手的工資少了，是壞事嗎?
絕對不是！
首先，你要知道五險之中
單位承擔的比例是最大的
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比如養老保險，之前單位按2200元繳納的話，單位承擔比例為13%，則是286元。而以後若按實際工資繳納，如1萬元繳納的話，單位承擔比例仍為13%，則是1300元，單位光在這一項上便多繳了1014元。
雖然我們每個月需要多交一點
但公司需要交的部分更多
所以，其實多交的這部分錢
其實是變相地存進了你的社保賬號而已
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社保繳得多，權益也增加！
按照上述的例子，
雖然你和企業當期繳納的社保費會變多，
拿到手的工資會變少，
但長遠來看是划算的，
這將大大增加你的社保權益。
繳費基數高低會直接影響基礎養老金高低。此外，個人賬戶養老金是完全由個人繳費形成，繳費基數越低，個人賬戶累積儲存額越低，最後領取的個人賬戶養老金越少。
如果繳費基數低，劃入職工醫保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。失業保險金標準與個人繳費基數相掛鉤。社保繳費基數也直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇和生育保險待遇等。
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