按照四川省人力資源和社會保障廳統一安排，近日洪雅縣人社局組織人員參加了全省2018年調整退休人員基本養老金（以下簡稱“調待”）工作部署視頻會議。會後，洪雅縣人社局迅速行動，隨即開展數據清理，組織工作人員進行養老金調待。
本次調整退休人員基本養老金對象為2017年12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員，但在2017年12月31日以前已死亡或終止養老保險關係的退休（退職）人員除外。本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡週歲計算的截止時間為2017年12月31日，增加基本養老金從2018年1月1日執行。調準標準和辦法如下：
一、定額調整辦法。
每人月基本養老金增加45元。
二、掛鉤調整辦法。
（一）企業退休人員以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，繳費年限15年及以下的每滿一年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿一年增加2.5元，繳費年限不足1年的部分按1年計算。
（二）機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整；2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。
三、適度傾斜辦法。
（一）高齡退休人員。滿70歲且不滿80歲的，增加30元；滿80歲且不滿90歲以上的，加增60元；滿90歲及以上的人員，增加100元；
（二）艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。
一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
（三）企業退休軍轉幹部。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
截止目前，洪雅縣人社局已圓滿29054名退休人員調待工作，共補發養老金2247.64萬元，人均增加養老金110.51元。其中，企業退休人員25793人，補發養老金1869.98萬元；機關事業單位退休人員3261人，補發養老金377.66萬元。
供稿人 | 費強
審核人 | 陳武
洪雅人社局
洪雅縣人力資源和社會保障局
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