語言表達能力是公務員結構化面試考察的重要要素之一。對面試問題的正確理解和流暢表述是考生獲得面試高分的重要前提，而在面試中存在語言表達障礙的考生，無法正確、流暢表述自己對問題的觀點和看法，不能在與考官面對面交流中，讓考官快速、容易、正確地知曉你所要表述的內容和觀點。既然考官聽不明白、聽不懂，那麼，想獲得面試高分是不可能的。那麼，怎麼才能克服公務員面試中的語言表達障礙呢？
一是要樹立必勝的信心。既然我們能夠從眾多考生中脫穎而出，進入面試環節，就足以證明我們的優秀，證明我們不比任何人差。所以，在面試環節，我們必須樹立必勝的信心，避免妄自菲薄，始終堅信，只要通過我們的不懈努力，正常發揮我們的水平，就能一定能戰勝對手，就能實現我們考上公務員的這個小目標。
二是要佔有大量的材料。在面試考場出現語言表達障礙，在一定情況下，是因為我們平時不注重積累，相關知識掌握得不夠到位，致使在我們的腦子中可用的知識儲備嚴重不足，無法正常應對面試題目對我們素質的考量，使我們在面試中出現:吞吞吐吐，顛三倒四，甚至卡殼的問題。所以，在日常的公務員備考中，我們必須進行大量的閱讀，多看，多讀，多寫，多想，儘可能多的佔有各類知識和素材，為我們的面試打下堅實的基礎。我們平時說的“手中有糧，心裡不慌”，就是這個道理。
三是要加強日常訓練。語言表達能力不是生而俱來，一蹴而就的，而是通過日常的不斷學習，訓練，糾正，才能慢慢提高的，所以，日常有意識的訓練是必不可少的，要想通過突擊方式提高是比較困難的，這就要求我們，在日常的學習生活中，多參加一些，諸如普通話大賽啊，演講、朗誦比賽啊等等類似活動，用比賽和活動督促自己，多學多練，在活動準備和比賽中，不斷充實自己，提高自己，進而提升自己的語言表達能力，從而克服在面試環節中的語言表達障礙，讓自己清晰的思路、流利的表述、得體的舉止、新穎的觀點，打動考官，感染考官，讓我們在自信中，到達我們夢寐以求的彼岸。
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