24年甘做稅收事業「鋪路石」

郴州新聞網記者 陳琪

在稅務機構改革中,他自願申請由“正”轉“副”;他親力親為,堅決不當“甩手掌櫃”;他24年撲在工作上,甘做稅收事業“鋪路石”……他就是國家稅務總局資興市稅務局聯合黨委副書記、副局長羅建宏。

為了稅收事業 他申請“正”轉“副”

7月9日,國家稅務總局郴州市稅務局聯合黨委收到羅建宏的書面申請:他自願放棄擔任一把手的機會。

瞬間,資興市新稅務機構“沸騰”了。畢竟,羅建宏有足夠的理由和資格爭取擔任資興市新稅務機構的一把手。作為一名深耕稅務系統24年的稅務幹部,自參加工作以來,他先後擔任過安仁縣、資興市地方稅務局黨組書記、局長以及郴州市地方稅務局辦公室、信息中心主要負責人,任正科實職時間長達13年,工作經驗豐富,群眾基礎深厚,是全市稅務系統為數不多的年輕“老領導”。他還先後榮獲“湖南省青年崗位能手”“全市地稅系統十佳工作者”“資興市優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

此次稅務機構改革規定省以下稅務機構黨政正職不分設,多少人在為自己的進退留轉惴惴不安、斤斤計較,為何羅建宏會有這樣的決定?他的理由出人意料的簡單:“資興市國稅幹部人數多,國稅收入也比地稅收入多,且張強同志(原資興市國稅局長)年齡又比我大,各方面能力也很強。如果張強同志任新的資興市稅務局一把手,更有利於稅務幹部隊伍的穩定、稅收業務的融合,也更有利於稅收事業的持續健康發展。”

羅建宏說,在遞上這份書面申請前,他掙扎過無數次,但作為一名稅收幹部,他應該用自己的“舍”去換改革的“得”。

共產黨員是塊磚 哪裡需要往哪搬

“共產黨員是塊磚,哪裡有需要就往哪裡搬。”是羅建宏經常掛在嘴邊的一句話。

作為一名受黨教育培養多年的黨員幹部,一直以來,羅建宏總是把工作需要擺在第一位。

剛畢業參加工作時,羅建宏被分配到桂陽縣偏遠的和平稅務所工作。當所有人都為他惋惜時,他卻晴天一身灰、雨天一腳泥,毫無怨言,一心一意撲在工作上。

2001年,羅建宏被提拔為桂陽縣地方稅務局副局長,2004年又被提拔交流到安仁縣地方稅務局任職。從桂陽縣到安仁縣,從最西到最東,羅建宏每次回家光花在路上的時間就達五六個小時。那時,很多人笑他,雖是提拔,實則“充軍”。他卻把離家當作學習的機會,幹好稅務,帶好隊伍,帶領全局幹部職工成功創建“全國文明單位”,贏得了幹部職工的一致讚譽。

2011年,任郴州市地方稅務局辦公室主任的羅建宏被輪崗到局裡的信息中心任主要負責人。在很多人眼裡,從排名最前科室到排名靠後的科室,似乎一下子從天上掉到了地上。但他不以為意,還是滿腔熱忱地撲在工作上,硬是把自己從一個技術上的“門外漢”變成了“半個專家”。

人到中年,家中老小都需要照顧。羅建宏卻在此時被安排到收入任務最重、壓力最大的資興市地方稅務局任職。儘管家裡有年近九十的父母需要照顧,女兒也馬上就要高考,但他二話不說,不講條件,立馬上任。在資興工作期間,資興市地稅局連續兩年榮獲全市地稅系統績效考核先進單位,先後被評為全省依法辦事示範窗口單位、全省地稅系統文化建設工作先進單位、全省地稅系統先進單位,多項工作走在全市地稅系統前列。

扛起責任不鬆懈 堅決不當“甩手掌櫃”

自今年3月國地稅合併的消息公佈之後,羅建宏一直很忙,組織收入、稅收徵管、納稅服務、“一次辦結”改革,資興市地稅局每一項工作他都沒有落下。資興市地稅局作為新機構的主辦公區,辦公室調整、掛牌方案制定、停車位擴容等工作都需要一步步落實。有些人說,不是一把手,完全可以當個“甩手掌櫃”,可是羅建宏依舊忙上忙下、親力親為,動員幹部職工把條件更好的辦公室讓給遷進來的同志使用,努力營造“一家人”的氛圍。

新班子成立之後,羅建宏積極引導原地稅局領導班子成員和幹部職工支持理解新班子以及新班子一把手的工作,及時推進業務整合,抓好全員業務培訓,全局各項工作有條不紊運轉,確保新機構順利掛牌,實現了新舊機構工作無縫對接、平穩過渡,為所有職工打造了人合、事合、力合、心合的新工作環境。


分享到:


相關文章: