为了贯彻落实绥化市公安局党委从优待警的部署，激发全市公安机关警务辅助人员工作热情，提升警务辅助人员（以下简称辅警）职业自豪感，绥化市公安局近日制定出台了《全市公安机关关爱警务辅助人员十条举措》。
一、成立维权机构，依法有效维权
全市公安机关成立辅警维权委员会，由局长担任组长，政工部门牵头，法制、监察审计室、督察等部门为成员单位，及时开展辅警维权活动，依法及时查处侵害辅警合法权益的案（事）件，切实维护辅警的合法权益，为辅警营造良好工作环境。
二、落实体检措施，关爱辅警健康
每年组织全体辅警进行一次全面体检，建立健全健康档案，开展重大疾病筛查工作，及时进行健康预警和干预工作。
三、建立休假制度，切实减压减负
参照公安机关民警休假制度，建立完善辅警带薪休假机制，结合工作实际统筹安排辅警轮班、调整和带薪休假，对连续超时工作的辅警及时安排补休和轮休，充分保障辅警的休息时间，确保辅警缓解工作压力。
四、强化保险保障，解除后顾之忧
按照有关规定，依法为辅警办理基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险；为辅警办理意外伤害保险，所需费用由与其签订劳动合同的用人单位承担，解除辅警后顾之忧。
五、表彰奖励倾斜，激励辅警斗志
参照人民警察表彰奖励有关规定，对在工作中表现突出、成绩显著的辅警进行表彰奖励，表彰奖励的辅警人数不低于年度表彰奖励总人数的20%。
六、实施特殊救助，开辟绿色通道
建立健全辅警救助援助机制，对因公负伤和急重病辅警开辟“绿色通道”，按照“先诊疗后结算”的原则及时进行救治；对辅警因公外出，家里遇到突发、紧急事件的，及时实施救助。
七、开展心理疏通，做好健康指导
发挥民警心理健康、保护团队作用，对参与应急性、突发性案（事）件的辅警，及时进行心理疏导和干预工作，为辅警进行心理健康指导，确保辅警身心健康。
八、做实谈心家访，实施亲情教育
分管领导、专管民警不定期与辅警进行谈心，拉近与辅警之间的距离，加强沟通交流；定期与辅警家属沟通联系，以召开座谈会或邀请其家属进警营的形式，了解辅警8小时以内工作及以外的家庭生活情况，力所能及帮助解决一些实际困难，以亲情感化教育，提升辅警队伍的凝聚力和向心力。
九、落实抚恤待遇，强化职业保障
辅警因公（工）遭受事故伤害或患职业病，按照《工伤保险条例》规定执行；对因公（工）死亡符合烈士评定条件的，报请上级公安机关和有关部门依法评定为烈士，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇；每年对因公负伤、牺牲（英烈）的辅警及其家属进行慰问、抚恤。
十、抓好文化育警，提升队伍活力
每年要适时组织辅警开展各类文体活动，引导辅警积极参加健身、书法、演讲、绘画和读书竞赛等有意义的活动，愉悦身心，陶冶情操，缓解情绪和工作压力。培养辅警队伍中的文化人才，鼓励辅警加入各类文艺协会，对取得突出成绩的辅警给予表彰奖励。
十条举措，条条暖心
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