好！消！息！
根據省人社廳、財政廳2018年調整退休人員基本養老金政策規定，上調退休人員基本養老金水平。
這也意味著養老金待遇繼續提高
已經實現“十五連漲”！
這次養老金到底是咋調整的呢？
和小舟去了解一下！
據瞭解，本次退休人員養老金提標實行企業退休和機關事業單位退休同步調整，調資採取定額調整、掛鉤調整和適當提高相結合的方式，調資從今年1月1日起實行。
根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》規定，企業和機關事業單位退休人員定額調整退休人員基本養老金，每人每月增加40元，體現社會公平；
掛鉤調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，其中與退休人員本人繳費年限掛鉤調整標準為：
本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元；
本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.8元。
與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：按本人本次調整前月基本養老金的2.24%計算養老金增加額。
此外，在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當提高。
去年12月31日前，男年滿70週歲、女年滿65週歲及以上且不滿80週歲的退休人員，每人每月增發30元；
年滿80週歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
那麼此次調資後，
退休人員具體能多領多少養老金？
給大夥算筆賬就知道啦~
實實在在的福利！
別再嫌少了！
畢竟你們連1塊錢都不給我！
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